推动发展心得体会

1 / 3推动发展心得体会在深入开展第三批深入学习实践科学发展观活动中，我市认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，着力推进农村基层党组织工作创新，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。 创新党组织设置方式，保持和发挥党的政治优势。一是推行“产业建支部” 。探索并推行“产业建支部、党员带头富、农民增收入”的党建工作格局，形成了产业聚集式、龙头企业式、专业市场式、乡村园区式、行业协会式、合作组织式 6 种模式，构建起了以产业关系为纽带，以产业党组织为主体，以镇村党组织为核心的农村党组织设置运行新机制，做到产业链延伸到哪里，党组织就扩展到哪里，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。二是建立城乡联合党组织。引导综合实力较强的城区居委会、企业、部门党组织与弱村党支部，跨区域、跨空间建立联合党组织，形成了城乡党的基层组织互帮互助长效机制。三是加强农村社区党组织建设。在全面推进农村社区建设，推动公共服务向农村延伸的同时，健全农村社区党组织，提高服务群众的能力和水平。四是稳步推进村庄党组织合并。坚持“地缘相邻、产业相近、支部自愿、党员拥护、群众同意、共同富裕”的原则，就近将小2 / 3村、弱村并入邻近强村或中心村。 着力突破基层党建薄弱环节，巩固党在农村的执政基础。市委把整顿转化后进村作为农村基层组织建设的重中之重，对全市后进村进行“拉网式”排查，共排查出 512 个班子“软、散、懒、瘫、乱”的后进村。对后进村逐一分析原因，建立台账，实行整顿转化销号管理，并派驻工作队。每年从市直 100 个部门中选派 300 名干部，进驻 100 个后进村开展帮扶工作，县乡共选派 2600 名机关干部进驻后进村。科学搭配派驻工作队，党群部门包软村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、涉农部门包专业村，各部门发挥自身优势，围绕“建设一个好的村级班子、选准一条好的发展路子、形成一个好的工作机制、营造一个好的发展环境”的目标，因村施治。 不断完善保持先进性长效机制，增强党员队伍的生机活力。探索建立保持先进性的长效机制，形成了一批有特色、有实效的制度规范。在党员教育方面，发挥远程教育网络的作用，每年组织基层党员集中学习培训 20 多万场次，参训党员 400 多万人次。在联系和服务群众方面，建立了部门包村帮扶等制度，健全了党员目标承诺、无职党员设岗定责、志愿服务等制度措施，党员领导干部定期到联系点开展调研内容调研、指导工作，帮助基层和群众解决实际问题。在党员作风方面，开展“讲党性、重品行、作表3 / 3率、促发展”活动，引导各级干部端正品行，树立良好形象。在流动党员管理方面，建立了城乡一体党员动态管理机制和流动党员联系沟通等制度。在党内关爱方面，出台关于进一步关心爱护基层干部的意见等制度文件，注重做好基层党员、老党员、生活困难党员帮扶救助工作。 探索实施专项述职制度 12 下一页，确保县委书记抓基层党建责任落到实处。探索实施县委书记履行基层党建工作责任述职制度。强化实地考核，进行量化打分；建立记实制度，通报考核结果；搞好部门评议，采取无记名投票方式，从不同侧面对各县基层党建工作成效进行评价，提出意见建议；每年第一季度召开述职会议，由县委书记述职，市委领导点评，与会人员评议打分；抓好整改提高，对整改情