职工工资证明范本_第1页
职工工资证明范本_第2页
职工工资证明范本_第3页
职工工资证明范本_第4页
职工工资证明范本_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工工资证明范本职工工资证明范本 有些时候 在我们办理信用卡等情况下 需要用到证明自 己工作的证明材料 下面是小编搜集整理的职工工资证明范本 欢迎阅读 更多资讯尽在工作证明栏目 签章签章 员工工作及收入证明员工工作及收入证明 兹证明 是我公司员工 在 部门任 职务 至今为止 一年以来总收入约为 元 特此证明 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收 入 不作为我公司对该员工任何形势的担保文件 盖 章 日 期 年 月 日 收入证明收入证明 兹证明我公司 xxxx 公司 员工 xxx 在我司工作 xx 年 任职 xx 部门 xx 经理 职位 每月总收入 xxxxx 00 元 为税后 或税 前 薪金 xxxx 公司 200 x 年 x 月 x 日 记住要盖个公章 工作收入证明模板工作收入证明模板 工作证明 兹证明 同志现从事 工作 累计满 年 特此证明 单位名称 公章 盖章 经办人 员工工作及收入证明员工工作及收入证明 兹证明 是我公司员工 在 部门任 职务 至今为止 一年以来总收入约为 元 特此证明 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收 入 不作为我公司对该员工任何形势的担保文件 盖 章 日 期 年 月 日 延伸阅读 无拖欠民工工资证明延伸阅读 无拖欠民工工资证明 大概也就是说 某人在什么时候在哪里向谁支付了数额多 少的现金或者转账 经谁自愿承认 某人已经付清谁的工资欠 款 某人不再与谁存在债权债务关系 在加上双方签名 时间 1 最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门 他们会依据 劳动保障监察条例 依法对用人单位进行监督检查 并责令 其支付拖欠的工资 2 依据劳动合同法第三十条的规定 用人单位拖欠或者未 足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳 动仲裁 如果仲裁不予支付 可以人民法院申请支付令 人民 法院应当依法发出支付令 3 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁 不收费 仲裁时 你可尽量收集一些相关证据 有工作证就足够了 有利于裁定 没有也不要紧 劳动纠纷案件 按国家有关法律规定 举证责 任的主要在用人单位 到时会责令用人单位出示有关证据 你 不用担心 4 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公 还可以在 15 天 内向法院提起民事诉讼 直接通过法院判决执行 5 按上述途径索取工资的同时 还可依据劳动合同法第八 十五条的规定 要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一 百以下的标准向你加付赔偿金 承诺书 致 招标方 我 投标方 如成为 拉菲公馆三期 标段 工程 的中标人 我公司愿做出如下郑重承诺 1 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报 酬 2 我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发 放情况的监察 并积极提供工资单等相关资料 3 我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引 起的一切相关事宜费用及责任 4 我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议 特此承诺 投标方 盖章 法定代表人 签字并盖章 日期 年 月 日 因参与招标 施工 工程项目评优等需要 2019 年度须由 行业管理部门为本公司出具以下证明资料 履约证明 近三年以来在南京地区保质履约率 100 无因违约或不恰当履约引起的合同中止 纠纷 争议 仲裁和 诉讼记录 无拖欠民工工资证明 在南京地区 2019 年度至今施工 工程项目中 未发生因拖欠民工工资所引发的投诉事件 注册建造师无在建工程项目证明 注册建造师目前在南 京地区无在建工程项目 企业无不良记录证明 2019 年度至今 在南京地区承建 工程项目中无违法行为记录 无市场不良记录 无通报批评记录 注册建造师无不良记录证明 企业注册建造师 2019 年 度至今在南京地区承接的工程项目施工过程中无违法行为记录 无通报批评记录 具体办理人员以公司出具的 办理企业相关证明文件申请 表 盖公章后为准 本公司郑重承诺 以上报请出具的证明文件其真实性 公 司已进行核实并经法定代表人认可 如有隐瞒 虚假 核实不 清 骗取等行为的发生 本公司将在本年度内不再向行业管理 部门报请任何证明文件的出具 并已获知行业管理部门将在本公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论