构建和谐社会企业大有作为

1 / 4构建和谐社会企业大有作为构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。企业特别是国有大型企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要载体。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。国有大型企业不仅要努力实现经营目标，而且要积极承担社会责任；不仅要追求经济效益，而且要讲求社会效益。一句话，国有大型企业在构建和谐社会中大有可为。保持稳定是构建和谐社会的基本前提安定有序是和谐社会的基本特征，没有社会稳定就没有社会和谐。保持社会稳定的核心在于坚持以人为本，其本质要求是解放人、尊重人、发展人，做到以人为主体，以人为前提，以人为动力，以人为目的；注重社会公平，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，使人们的聪明才智得以充分发挥，使人们的权利和需求得到满足，实现人的全面发展，进而使全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处。山西煤炭运销总公司是一家拥有 5 万多名正式职工的大型国有企业。我们通过学习和实践认识到，国有大型企业的经营管理健康有序，不仅对自身发展十分重要，而且对社会的发展和稳定也具有积极的促进作用。因此，我们始2 / 4终把以人为本、切实维护群众利益、确保企业稳定放在首位，提出了“一个稳定，两个突破”的工作方针，即保持政策和工作的稳定性，在体制改革和资本运营上取得突破。XX 年，根据山西省委、省政府的决策，总公司所属的北部4 个公司有关铁路运销管理的业务划归同煤集团，有关资产以股权的形式加入。这是山西煤炭体制改革的重大举措。为保证工作顺利完成，我们加强与同煤集团及公司内部的沟通，反复征求各方意见，尤其是广大干部职工的意见，在取得理解和支持的基础上制定切实可行的操作方案，圆满完成了这次机构变动和人员调整的艰巨任务，最终使双方单位满意、干部职工满意，有效地维护了企业稳定。干部选拔任用是干部群众关注的热点。我们坚持“公开、公平、公正”的原则，按照规范透明的程序操作，极大地调动了干部职工的积极性和创造性，增强了向心力。同时，不断加强制度建设，对重大事项依法遵规，悉心听取各方意见，广泛发扬民主，做到集体研究、民主决策，努力把各项经营管理工作导入科学化、规范化、制度化轨道。实践证明，以人为本抓稳定，维护干部职工的切身利益，保持安定团结的大好局面，利在企业，功在社会。在改革发展的关键时期，必须以稳定为前提，正确处理改革发展稳定的关系，使之相互协调、相互促进，为构建和谐社会提供有力保障。3 / 4深化改革是构建和谐社会的内在动力我国正处于经济社会转型的特定历史时期，面临诸多矛盾和问题，需要全社会以改革创新的精神和勇气去应对，不断推进社会主义和谐社会建设。具体到企业，就是要以体制改革、机制创新和制度完善来解决企业发展中存在的各种问题，最终使企业运转协调、充满活力、健 12 下一页康有序、不断发展，为推动社会和谐与全面进步作出贡献。XX 年 12 月，我们按照现代企业制度和现代产权制度的要求，以资产为纽带，组建成立山西煤炭运销集团公司，彻底打破靠行政管理的企业组织机构，并对所属 8 个分公司的铁路煤炭运销业务进行整合，组建跨区域、跨行业、跨所有制，由集团公司控股，用户、煤矿、铁路、港口参股的投资多元化的山西煤炭运销集团晋中南、晋东南铁路煤炭销售公司，初步形成了由两个公司集中统一对外的铁路煤炭销售经营管理模式。公路煤炭运销业务按照“整体运作、物流配送、利益共享、协调发展”的思路，组建了投资主体多元化的出省煤炭经销公司和省内煤炭经销公司。目前，集团公司在市场化、企业化、实体化方面取得了突破，以资本为纽带、产权清晰的集团公司运作体制正逐步形成，货源基地建设速度加快，铁路、公路煤炭经销协调推进。4 / 4改革是企业发展的不竭动力。在改革中，重视调动一切积极因素，尊重广大干部职工的创造精神，鼓励和支持一切创新活动，改革的过程就能成为凝聚人心、群策群力、开拓奋进的过程，成为构建和谐企业的过程，成为企业持续获得强大动力源泉的过程。加快发展是构建和谐社会的根本依托从本质上讲，和谐社会是不断发展和全面进步的社会。构建和谐社会的目的，是使人民群众充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果，促进经济社会全面进步和人的全面发展。因此，加快发展、全面发展、科学发展，就成为企业构建和谐社会的根本依托。在这样的理念指导下，按照“一个稳定，两个突破”的方针，山西煤炭运销总公司的经营发展再创新高。XX 年，全系统煤炭外运总量完成近 2 亿吨，同比增长 20；上交专项基金 36