三体系内审员培训心得

三体系内审员培训心得三体系内审员培训心得 质量是生产正常进行的保证 而内审员又是正常生产保证 中的保证 你知道三体系内审员培训心得是什么吗 接下来就是 小编为大家整理的关于三体系内审员培训心得 供大家阅读 三体系内审员培训心得三体系内审员培训心得 篇篇 1 20 xx 年 6 月 11 日 6 月 14 日 我有幸受单位委派参加了 福建东南技术培训中心在上海举办的第 120 期实验室认可 实验 室资质认定内审员培训班 四天的培训课程由 cnas 主任评审 员 评审员教师龚明珂老师主讲 总共有来自全国各地 30 名学 员参加了本次培训学习 龚明珂老师为我们详细解读了 cnas cl01 20 xx 检测和校准实验室能力认可准则 的 25 个要素 并 着重讲解了实验室内部审核的目的 原则 计划 实施步骤 审核方法和技巧等内容 同时 结合实验室资质认定现场评审 存在的普遍性问题讲解了 实验室资质认定评审准则 的 19 条 特殊要求 此次培训让我对实验室如何建立并完善质量体系 包括这些质量体系在实验室管理中的重要性 都有了更多的认 识 对准则中的管理要求和技术要求也有了更深层的理解 同 时也学习到不少与之相关的实验室内部审核方法和技巧 使我 的专业知识有了进一步的提升 经过这次内审员培训 让我进一步开阔了视野 拓展了思 路 使自己的实验室质量管理理论 基础知识有了一定程度的 提高 结合实际工作有以下几点体会 1 实验室要健全质量管理体系组织 强化质量管理 中心 管理层一直非常重视实验室质量管理工作 通过不断完善质量 管理体系 加强实验室关键岗位人力资源配置 强化日常质量 监督 加大经费投入提高实验室装备 有效落实 科学 有效的 质量保证 公正 诚信的技术服务 质量方针 保证了疾控工作 的持续改进和不断提升 为全社会提供了优质 便捷 高效的 公共卫生技术服务 中心领导对此次内审员培训高度重视 先 后安排 8 名实验室内审员参加培训活动 及时更新了内审员的 质量管理知识 拓宽了视野 加深了对评审准则的理解 不断 提高内审员的能力 充分发挥内审员在质量管理体系运行中的 作用 保障实验室的管理体系持续改进 不断完善 2 内审员要充分发挥好自己在实验室质量体系运行中的作 用 实验室内部审核简称 内审 是一种内部评价活动 这种 评价是通过内审员的审核工作完成的 实验室的内审员 其发 挥的作用及审核能力与素质如何 直接影响一个实验室内部质 量体系审核的效果 实验室的内审员 不仅要对质量体系的运 行进行检查 判定 还要对本实验室质量体系建立和实施起着 重要的支持和推动作用 因此 内审员需要严以律己 有高度 的责任性和严谨性 在认真学习准则理论基础上 根据客观实 际 灵活运用所学的知识和积累的经验 为中心质量体系的持 续改进出谋划策 确保实验室管理体系有效运行 3 科室要切实做好质量体系文件的宣贯工作 自 20 xx 年建 立实验室质量体系以来 通过多次的外审和内审 中心的体系 文件得到不断的修改和完善 其内容也越来越贴近实际工作 科室均要以体系文件为准绳 基础 开展一切质量活动 但在 实际工作中 还是存在 二张皮 现象 体系文件再好 最后还 要通过科室的实际工作来体现 有的甚至对中心体系文件不甚 了解 具体操作和体系文件的相关内容不能保持一致 科室只 有通过不断学习体系文件 严格执行中心 质量手册 程 序文件 规定和要求 严格实施中心各类质量计划 提高职工 质量意识 才能真正把体系文件的要求融入到科室实际工作中 去 使检验检测等疾控工作不断规范 有效 通过此次培训 使我认识到参加培训和自我学习的重要性 使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 现在是知识 经济社会 是电子化 网络化 数字化社会 知识更新与折旧 日益加快 要适应和跟上现代社会的发展 唯一的办法就是与 时俱进 不断学习 不断进步 这在对认可准则和技术领域有 着强烈依赖性的实验室检测检验工作中体现的更为明显 培训 是一种学习的方式 是提高个人素质的最有效手段 珍惜每一 次学习和培训的机会 不断提升自身的综合素质 在工作中充 分发挥个人的全面能力 为中心发展做出更多的贡献 三体系内审员培训心得三体系内审员培训心得 篇篇 2 按照中远仓配企划部的统一安排 20 xx 年 11 月 7 日至 10 日 我有幸到青岛本部参加为期三天的质量体系内审员培训 我能参加这次培训学习 是公司领导给了我学习的机会 心情 是无比高兴和激动 我带着思考 带着学习知识的心理来到青 岛 此次培训采用封闭式管理 我一下子又有了回到学校的感 觉 在整个培训过程中 老师在教学内容上的精心编排 课堂 上热烈的讨论气氛 领导们的言传身教 无一不体现出公司对 我们这些内审员的高度重视和培养我们的良苦用心 通过参加这次内审员培训 我进一步开阔了视野 拓展了 思路 使自己的管理理论基础知识有了一定程度的提高 总的 来说有一下几点体会 首先 通过培训 学习并掌握了内部质量审核的步骤 方 法和技巧 通过理论学习 进一步了解质量管理体系在企业管理体系 中的重要性和必要性 同时对质量管理体系的标准和要求有了 更深刻的认识 更意识到公司要想走正规化和可持续发展之路 对公司进行质量体系认证是先提条件之一 通过老师生动的讲 解 问题现场讨论和解答 让我理清了思路 转变了观念 掌 握了方法 为今后工作的开展铺垫了扎实的理论基础 同时现场 通过我们各个小组一起互动 充分发挥个人的分析和见解 相 互交流借鉴工作经验 思路方法 较全面的提高了自己的理论 水平和工作能力 受益匪浅 其次 通过培训 增强了责任感 使我感到责任重大 公司要想进一步稳定持续发展 必须通过建立健全一整套 规章制度来规范公司的工作运行机制 以好的制度管人 理事 从而形成科学的 有效的管理机制 而这套机制的建立需要内 审员来严格把关 需要高度的严肃性和严谨性 因此作为一名 合格的内审员肩上的担子是非常重 责任是非常重 作为一名 分中心的基层管理人员 让我深刻的认识到 在认真学习 借 鉴的基础上 根据客观实际 灵活运用所学的知识和积累的经 验 敢于进行大胆的改造和创新 制定出一套适合公司发展的 科学的 合理的 有效的管理机制 第三 通过培训 使我进一步增强了对学习重要性和迫切 性的认识 培训 是一种学习的方式 是提高个人素质的最有效手段 21 世纪是知识经济社会 是电子化 网络化 数字化社会 其 知识更新 知识折旧日益加快 要适应和跟上现代社会的发展 唯一的办法就是与时俱进 不断学习 不断进步 此次培训 贺书记在白忙之中抽出时间给我们进行动员讲话 不仅体现了 公司对培训的高度重视 而且更反映了公司对培训学员的关心 和鞭策 使我备受感动和鼓舞 第四 通过培训 我更加深入的理解了公司创先争优活动 的含义和重要性 现在公司开展的创先争优活动正开展的如火如荼 不断充 实和提高自己的能力是创先争优的一个手段 也是基础 只有 能力提高了 才能在工作中更加得心应手 然后才能取得更加 优秀的成绩 相对于自主学习 培训则是快速提升工作能力的 一个捷径 由于日常工作琐碎繁杂 自己老是借口忙而放松学 习 即使学习了 也只是表面上的学习 这实际上是学习上懒 惰和主观能动性不够的表现 培训则不同 在老师的指引下 可以轻松学习到很多知识 作为公司基础管理人员 更要加强学习 接受新思维 新 举措 不断创新思维 以创新的思维应对竞争挑战 只有通过 加强学习 才能了解和掌握先进的理念和方法 取他人之长补 己之短 只有这样 才能不负公司重望 在创先争优活动中起 到表率作用 同时还要做到与时俱进 更新思想 学以致用 把日常工作做细做实 我会不断提升自身水平 踏踏实实的工作 为公司的明天 做出自己最大的贡献 三体系内审员培训心得三体系内审员培训心得 篇篇 3 在领导的关怀和培养下 我有幸参加了在镇江举办的为期 五天的内审员培训 在培训之前 我对 0287 标准和内审员相关 的知识了解的比较少 也不系统 很多东西只有一个模糊的概 念 所以这次培训对我也是一个难得的学习机会 短短五天的 培训让我更加了解了质量管理体系 让我进一步开阔了视野 拓 展了思路 以下是我这次学习的一点心得体会 第一 通过培训学习 进一步了解质量管理体系在企业管 理体系中的重要性和必要性 通过学习 同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻 的认识 首先 我们医疗器械企业要想走正规化和可持续发展 之路 对公司进行质量体系认证是先提条件之一 其次 建立的 质量体系是我们企业的纲领 要通过它不断的指导我们的工作 不能做摆设 通过老师对标准讲解 案例的剖析 让我理清了 思路 转变了观念 掌握了方法 为今后工作的开展铺垫了扎 实的理论基础 同时通过和其他学员的交谈 相互交流借鉴工作 经验 思路方法 较全面的提高了自己的理论水平和工作能力 受益匪浅 第二 通过培训 对质量体系文件的编写有了一定 的认识 通过上周对百隆和迪恩两家企业质量体系文件的阅读和戚 工的一些讲解 自己对相关文件的编写有了一定的认识 但是 由于自己之前从未接触过这方面的知识 所以自己的思路不是 很清晰 有一些疑问 正是带着这些疑问听了这次培训 自己 对 0287 标准有了全面的认识 而且对文件的编写有了几点感触 1 该有的程序文件都要建立 目前标准规定是 26 个程序性 文件 除第七章相关内容可合理删减 也应作出说明 这些程序 文件可以加以合并或者分开 但内容不能漏 2 独立文件的内 容应简洁明了 工作流程要严谨 应明确职责 整个体系文件 的内容要一致 不能一件事情这个文件这么说 另一个文件说 法又换了 3 学会利用相关程序的规定要求 避免重复性工作 比如我的质量手册说明了人员职责 其它文件只要引用写明具 体条款就可以了 一个完整的建立程序是建立有效质量体的基本保证 质量 体系是在一个动态的环境中稳定存在的 没有严格的制订程序 作为保障是很难产生这样的体系的 全面质量管理也就无从谈 起 第三 通过培训 使我对内审员的内涵有了一定的认识 公司要想进一步稳定持续发展 通过建立健全一整套规章 制度来规范公司的工作运行机制 以好的制度管人 理事 从 而形成科学的 有效的管理机制 而这套机制的建立需要内审 员来严格把关 需要高度的严肃性和严谨性 因此作为一名合 格的内审员肩上的担子是非常重 责任是非常重 作为一名基 层管理人员 让我深刻的认识到 在认真学习 借鉴的基础