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试用期协议书范本试用期协议书范本 zz 酒店物业管理有限公司 称甲方 因工作需要 根据 中华 人民共和国劳动法 和国家有关劳动法规政策的规定 聘用先 生 小姐 称乙方 为甲方公司的员工 甲 乙双方本着平等 自 愿和协商一致的原则 在乙方试用期间双方就试用期间劳动关 系签订如下协议条款并共同遵守 一 协议期限 甲方聘用乙方任甲方一职 试用期限为 叁 个月 自年 月 日起 至 年 月 日止 试用期满 甲方将对乙方试用期表现进 行评估 如评估合格 予以转正 并签署劳动合同 如评估 不合格 则延长试用 期 延长期最长不超过三个月 或终止劳动试用关系并办理离 职手续 二 协议双方责任义务 试用期间员工符合下列情况之一的 公司可即时解除本协 议 且不承担任何赔偿或补偿责任 同时员工行为如给公司造 成损失的 公司有权追究其经济赔偿责任 1 入职时提供虚假证件 或作虚假陈述的 2 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的 3 严重失职 营私舞弊或泄露商业秘密 给公司利益造成 重大损害的 4 以公谋私 收取贿赂 回扣 佣金的 5 在公司内部私设小团体 拉帮结派的 6 被依法追究刑事责任的 7 双方因其它原因解除本协议的 应当提前七天以书面形 式通知对方 如通知期不足 以薪补偿 8 因病或非因工负伤 医疗期满后仍不能从事原工作的 作辞退处理 公司需提前七天书面通知员工本人 9 公司因业务变更裁减员工 被裁减之员工作辞退处理 公司需提前七天书面通知员工本人 但公司无需赔偿任何费用 给员工 10 因违反公司 员工手册 或相关规章制度而被违纪辞退 公司不需提前通知员工 员工需按试用期协议书约定内容赔偿 给公司 11 试用协议期间 乙方不得以兼职或其他任何方式担任甲 方以外任何单位的任何工作 不得参与其他经济组织对甲方的 商业竞争 直接或间接泄露甲方的商业机密 12 试用协议期间乙方若自动离职 甲方将停止支付乙方工 资 因此而给甲方造成经济损失的 乙方应负赔偿责任 13 未获甲方批准请假擅自离开工作岗位连续三天以上或上 班不工作的 14 不服从公司正常工作调动的 三 劳动待遇 1 试用期间 乙方每月工资为 元 2 乙方每周工作时间为六天 每天工作八小时 3 甲方确因工作经营需要可要求员工根据实际工作加班 员工须于合作 超时工作将按 劳动法 有关规定补假或补薪 4 甲方商定于每月 15 日发给乙方上月工资 四 本协议未尽事宜按国家劳动法律法规执行 五 协议期届满 如甲 乙双方同意正式签订劳动合同 应在试用期或延长试用期满 5 日内签订正式劳动合同 六 本协议经甲 乙双
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