工资表格式--通用版.xls

一月份工资发放明细表 单位 填报日期 年 月 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 00000 0 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 二月份工资发放明细表 单位 填报日期 年 月 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 三月份工资发放明细表 单位 填报日期 年 月 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 四月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 5 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 五月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 6 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 六月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 7 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 七月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 8 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 八月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 9 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 九月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 10 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 十月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 11 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 十一月份工资发放明细表 单位 填报日期 2013 年 12 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 十二月份工资发放明细表 单位 填报日期 2014 年 1 月 15 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到 早退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字业务量 元 10000 000 00 20000 000 00 30000 000 00 40000 000 00 50000 000 00 60000 000 00 70000 000 00 80000 000 00 90000 000 00 100000 000 00 110000 000 00 120000 000 00 130000 000 00 140000 000 00 150000 000 00 分分栏栏合合计计0000000000000 0 0000 00 00 单位负责人 复核 财务负责人 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资 4 个人所得税按有关规定现行方式处理 工资条姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 应应发发 合合计计 迟到 早退 病事 假 旷工 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 00000 工资条姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 应应发发 合合计计 迟到 早退 病事 假 旷工 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 00000 工资条姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 应应发发 合合计计 迟到 早退 病事 假 旷工 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 00000 2013年1月 份工资条 姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到早 退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 0000 000 00 2013年1月 份工资条 姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到早 退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 0000 000 00 2013年1月 份工资条 姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 备备注注 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准比例 合计 迟到早 退 病事 假 旷工 应应发发 合合计计 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 业务量 元 0000 000 00 工资发放明细表 单位 填报日期 年 月 日单位 元 序 号 部门姓名 月工 资标 准 应发金额应扣金额 基本部分绩效部分出勤栏代缴费用 实实发发 工工资资 元元 岗位 工资 考核 工资 全勤 奖 通讯 补贴 岗位 补贴 加班 工资 其他合计 绩效标准 比例 合计 应应发发 合合计计 迟到 早退 病事 假 旷工 社保 个税 其他 应应扣扣 合合计计 签签字字 业务量 元 100000 200000 300000 400000 500000 600000 700000 800000 900000 1000000 1100000 1200000 1300000 分分栏栏合合计计00000 单位负责人 复核 财务负责人 出纳 制表 说明 1 如有以工资表外形式发放的 需单独造明细表 一并上报 并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表 2 月工资标准指非年薪制人员的基本工资和年薪制人员的70 年薪除12 3 将基本工资分为80 岗位工资和20 考核工资 如不分 可合并为一个项目 基本工资