电脑店员工守则

电脑店员工守则电脑店员工守则 为了创造一支以公司利益至高无上准则 建立高素质 高 水平的团队 电脑店制定了严格的员工制度 下面就让小编来 为你推荐电脑店员工守则 希望我们的 你能喜欢 电脑店员工守则范文电脑店员工守则范文 1 一 员工本着互尊互爱 齐心协力 吃苦耐劳 诚实本分 的精神 尊重上级 有何正确的建议或想法书写文 字报告交于 上级部门 公司将做出合理的回复 二 员工必须严格服从公司分配的各项任务 不得损毁公 司形象 透露公司机密 三 上班不得迟到 早退 矿工 上岗时不得嬉笑打闹 赌 博喝酒 睡觉而影响本公司形象 四 上门维修电脑时必须着工作服 佩戴工号牌 仪表注重 衣帽整洁 五 待客必须有礼貌 有敬语 有五声 说话诚实 认真积 极的解决顾客的电脑故障 认真执行公司各项规定 保证顾客满 意 六 工作时接听私人电话不得超过 10 分钟 卫生实行区域 包干制 必须做到整洁清爽 七 认真听取每位客户的建议和投诉 损坏公司财物者照 价赔偿 偷盗公司财物者交于 敏感词 部门处理 八 员工服务态度 1 热情接待每位客户 您好 欢迎光临 请 作好积极 主动 热诚 微笑的服务 2 了解各产品的性能 向客户合理的介绍 工作中 不 好 意思 请稍等 对不起 走路轻 说话轻 3 工作后 对本次服务是否满意 麻烦您对我们的服务多 提宝贵意见 跟单 请慢走欢迎下次光临 九 工作时间 1 冬季 8 点 18 点 夏季 7 30 18 30 2 一个月可休 2 天 无特殊情况的连休不能超过 2 天 3 在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算迟到或早退 4 迟到或早退 30 分钟者算旷工半天 十 员工奖罚规定 每月奖金 全勤奖 200 元 1 当月无迟到 无早退 无投拆 无违反相关规定可获得 满额奖金 2 当月无迟到 无早退 无投拆 无违反相关规定并未 休公司规定的每月 2 天假天可得全勤奖 3 迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金 20 元并不能获得全勤奖 4 当月公司所放的 2 天假 2 天未休者可得满额全勤奖 十一 离职条件 1 员工离职 必须归还所有维护工具及公司所配物品 如 有丢失或损坏照价赔偿 2 离职后不得再以电脑员工的名义自居 如有违返本公司 将保留诉诸法律的权利 3 员工合同期满后方可离职 离职将发放所有工资与归还 押金 4 未满合同期如需离职者必须提前 3 个月提呈辞职报告 书写详细理由批准后方可离职 离职发放所有工资与奖金 5 未满 6 个月无特殊原因要离职者 扣除 50 的押金 十二 辞退员工将不发放任何工资待遇 辞退条件如下 1 每月旷工累计达 10 天 2 拒绝公司指派任务 3 泄露本公司机密 4 当月被投诉 5 次以上者含 5 次 5 偷盗公司财物者 6 私自收取客户费用 十三 入职条件 1 进入公司试用期 3 个月 2 正式进入公司 十四 员工正式入职必须严格执行本制度 电脑店员工守则范文电脑店员工守则范文 2 1 严格遵守国家法律及公司各项规章制度 2 关心公司发展 热爱本职工作 努力维护公司名誉 坚 持抵制有损于公司利益的言行 3 严守公司秘密 商业秘密 经营秘密 技术秘密 4 爱护公司财产 爱护办公设备 保持办公环境卫生 5 要配合好各部门发展各项活动 保证工作的顺利流程 具备良好的团队精神 6 对公司领导的工作安排及调度 不得无故拖延 拒绝和 终止工作 7 不段提高自身素质 努力把自己培养成全面 全能 有 责任感 有使命感的 it 人 8 热爱自己的工作 认真负责 注意保持良好的客户关系 9 按时完成工作任务 保持好良好的工作效率 10 注重仪表 保持服装整洁 落落大方 电脑店员工守则范文电脑店员工守则范文 3 一 员工本着互尊互爱 齐心协力 吃苦耐劳 诚实本分 的精神 二 尊重上级 有何建议或想法以书面形式呈交于上 级部门 公司将做出合理的回复 三 上班时间必须佩戴工号牌 仪表注重整洁 四 严禁无故迟到 早退 旷工 上班时间要保持良好的工 作心态 不得带情绪上班 不得嬉笑打闹 玩游戏 打牌 睡 觉而影响公司形象 五 员工必须严格服从公司分配的各项任务 不得损毁公 司形象 透露公司机密 六 任何时候要充分发挥团队合作精神 做到互相照应 公司利益 集体利益要放在首位 不利于公司的事不能做 忌 内部拉帮结派 明争暗斗 如有问题请当面提出 不背后议论 同 事之间 部门之间必须忠诚合作 相互协助 不得私拿贪占 不得拉单外做 不得吃差额回扣 七 未经总经理批准 在职员工不得私自向上家订货 若 需要订货的 必须由总经理批准后方可订货 订货所产生的一 切费用由员工本人自行承担 货物将不入公司的帐 若发现未经 总经理批准而私自订货的 立即开除 八 员工服务态度 1 接待客户或接听业务电话要主动 及时 不怠慢客户 待人亲却和蔼 做到热情有礼 有问必答 耐心周到 2 不得与客户争吵顶撞 忌出言不逊 认真听取客户的建 议和投诉 3 了解各产品性能 向客户合理介绍 4 工作后 对本次服务是否满意 麻烦您对我们的服务多 提宝贵意见 请慢走欢迎下次光临 九 考勤规范 1 公司营业时间为 8 00 21 30 周六 周日为 8 30 21 30 技术部上班时间 上午 8 00 12 00 下午 14 30 18 00 门市上班时间 两班倒 8 00 12 00 12 00 18 00 18 00 22 00 2 迟到 早退 旷工 在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算是迟到 10 分钟以上 算早退 迟到 30 分钟以上算旷工 3 休息 正式员工每周享受一天有薪假期 不能连休 如有特殊情况 可以换休 各部门经理每月 30 号前把员工排休表交到财务处 试用期间员工享受 2 天 月有薪假期 4 请假 事假 一般员工请假 1 天的由部门经理签字后交到财务部 请假 2 天以上 含 2 天 的经总经理签字后交到财务部 部门经理 请假须经总经理批准方可生效 未经批准请假擅自不上班者 按旷工处理 病假 不扣除当天底薪 但需提供医院相关证明及收费发 票 无医院证明的按事假处理 病假超过三天以事假处理扣除 薪水 除病假和突发事假 否则公司组织的各种活期间不允许请 假 婚假 工作满一年的员工可享受带薪婚假 婚假时间为 7 天 需要提前 15 天报总经理批准 十 员工奖罚制度 1 每月全勤奖 50 元 当月无迟到 早退 请假 2 团队奖 50 元 全体员工无迟到 早退 请假 换休 投 诉 3 中秋节 100 元 4 春节 200 元不等 员工在职满一年方可享受 5 迟到罚 5 元 早退罚 10 元 6 旷工半天扣 50 元 一天扣 100 元 7 请事假扣除当天工资 8 上班时