




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
客服日常运营方案客服日常运营方案 目录目录 1 总论总论 2 客服工作职责客服工作职责 3 客服日常行为规范客服日常行为规范 四 四 客户异常问题处理及规范客户异常问题处理及规范 五 五 客户的管理客户的管理 2 一 总论一 总论 在需求导向市场 竞争日趋激烈的今天 客户的满意才是企业 效益的源泉 建立以客户为导向的市场机制显得更加重要 客服不 仅为客户提供优质产品 信息 行业等咨询信息 是公司品牌服务 的重要端口 更是建立公司系统反馈的重要环节 2 客服工作职责客服工作职责 1 客户 司机 信息的分类 整理及收集 a 客户的分类 根据渠道 地域 合作方式的不同 将客户 进行分类并且整理归档 b 客户资料的收集 线上线下推广 400 电话以及其它渠道 2 客户 司机 电话回访及信息的反馈 a 电话回访 根据业务同事反馈的表格 将有意向的客户进 行电话回访 并且邀约至现场培训上岗 b 信息反馈 根据客户的反馈信息 将客户档案进行更新 3 客户 商家 的投诉记录及处理并且反馈 a 获取客户的投诉信息 及时处理 填写客户投诉信息表 定期汇总上级部门 4 调配车辆 派单 a 商户 APP 下单后 根据商户选定的车型进行分配车辆 5 订单异常处理及退款 a 订单异常处理 在运输过程中出现货物破损 货物遗失 3 等异常情况 将第一时间反馈处理 b 订单退款 商户通过 APP 下单后 若有特殊原因需取消 退款 可致电 400 电话 6 异常客户的预警 a 根据客户的定期回访 对客户的异常信息进行收集及时 汇报相关部门 三 三 客服日常行为规范客服日常行为规范 1 接听电话注意事项和基本礼仪 2 熟悉公司业务 掌握产品知识和业务知识 3 对待商户 司机等相关人员服务要周到 热情 4 认真按照操作流程工作 认真填写相关记录 发现异常情况及 时向领导报告 5 做好相关的记录表格和客户档案管理 四 客户异常问题处理及规范四 客户异常问题处理及规范 1 投诉处理操作流程 适用范围 用于所有客户投诉的处理 职责 客服人员负责此流程的执行 当异常问题产生时 客服主管 为第一责任人 市场部经理负责对此制度的监督和执行 处理流程处理流程 4 责任人投诉处理流程图运作时效相关记录关键控制点 客服专员 异常情况收集 第一时间情况汇报表 客户信息准确 及时 事 件真实情况 客服主管 反馈 记录事件 10 分钟内情况汇报表 1 客户信息准确 及时 事件真实情况 2 向上级及项目负责人报 告事件 客服主管 分析原因 上报 情 况及处理方案 第一时间 情况汇报表 相关产品或单 据 1 调查问题出现的原因 2 分析关键点 营销总监 情况了解 处理 方 案决策 第一时间情况汇报表如有重大情况上报 客服主管 处理投诉 收到处理意 见 电话或邮件等 以解决问题为出发点 迅 速及时 注意表达技巧 及时进行应急措施或方案 的执行 与客户保持良好 的沟通 5 客服主管 跟进处理 持续性跟进记录 在事情的整个处理过程中 信息是动态的 集中 准 确 及时的 客服主管处理完毕 异常情况 处理完毕 异常情况汇总 表 处理报告 书面报告要定期在公司报 告 对经验及教训要学习 2 处理操作规范 1 以公司利益为基础 以客户的满意为导向 2 明确各部门职责 明确分工 3 注重沟通礼仪 行为 处处体现品牌精神 4 不做有损公司利益的言行 5 沟通及时 高效 准确 6 处理结果应填写客户投诉处理表格 五 客户的管理五 客户的管理 客户的管理是企业销售管理循环的基础 客户的管理帮助更好的 挖掘新客户 保留老客户 提供更优质客户服务 进一步提升客户 与企业的关系 是企业生产和发展的有力保障 1 客户管理的原则 1 动态管理 定期对客户资料进行更新 持续跟进 保持客户 6 关系管理的动态 2 突出重点 重点客户的跟进与维护 3 灵活运用 定期与有关销售及业务人员 对客户信息进行讨 论与分析 为销售及客户的管理提供保障 提高效率 2 客户的分类 根据公司客户渠道及满意度 合作时限 产品类型将客户进行分类 客户管理客户管理 客户类型 合作时限 年 产品类型 满意程度品牌忠诚度 1 A 2 B 渠道客户 开发 3 C 1 A 2 B 终端客户 商户及司机 3 C 3 定期回访 根据客户的分类对客户进行定期的回访 以便及时发现客户需求 满足需求 4 客户的评估 根据合作期限 产品类型 满意程度 品牌忠诚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿童节快闪活动策划方案
- 昭化管道疏通施工方案
- 项目安全施工方案目的
- 策划活动方案怎么写房地产
- 农贸市场装修施工方案
- 志愿咨询类征集活动方案
- 2025年软件开发行业自动化开发工具推广研究报告
- 2025年航空航天行业航空智能化与太空探索技术研究报告
- 2025年农产品行业农产品供应链数字化创新研究报告
- 2025年人工智能技术在教育行业的应用与前景研究报告
- 世赛基地管理办法
- 2024荆州理工职业学院辅导员招聘笔试真题
- (高清版)DB11∕T 2453-2025 大型活动医疗保障通 用要求
- 气管插管病人的护理及注意事项讲课件
- CJ/T 316-2009城镇供水服务
- 代持股合同范本8篇
- 机场安检员笔试题及答案
- 法院赔偿申请书
- 【MOOC】《思想道德与法治》(东南大学)章节中国大学慕课答案
- 中医养生按摩养生
- 专业技术职务任职资格评审表(样表)
评论
0/150
提交评论