浅谈思想隐患在安全生产中的危害及解决途径

浅谈思想隐患在安全生产中的危害浅谈思想隐患在安全生产中的危害 及解决途径及解决途径 马克思主义哲学唯物辩证法表明 存在决定意识 思想支 配行为 一个人有所为有所不为取决于他个人的思想意识 在 煤矿生产中 存在各种各样的安全隐患 思想隐患可谓是制约 安全的最大障碍 纵观历年来一起起伤亡事故 我们不难发现 事故的发生 往往都是有关人员思想麻痹大意 草率冒失 对 安全管理的细枝末节不重视 不仔细 不在意 该为而不为 不该为而为造成的 也正是这种安全小事的思想隐患成为导致 严重后果的罪魁祸首 煤矿生产 安全为天 要实现安全生产 维护职工生命安 全 就必须增强安全意识 牢固树立安全第一 预防为主的思 想 抓安全从小事抓起 从点滴做起 防微杜渐 坚持做到不 以善小而不为 不以恶小而为之 掌握安全管理上的主动权 不以善小而不为 就要求职工们要严肃对待工作过程中出 现的各种小毛病 小隐患 小故障 在安全管理过程中 不能 以完全隐患的大小作为衡量是否整改的标准 更不能因为是小 隐小患 小毛小病就不予以处理解决 而应不分问题大小 慎 重地看待这些小问题 做到及时发现 及时处理 防止因小失 大 当前 许多人在面对这些小问题的时候 往往采取放任置 之的 态度 不以为然 认为这些小问题不会有危害性 没必要 对它进行及时处理解决 以后再处理也来得及 然而 正如俗 话所云 小洞不补 大洞受苦 往往就是因为对这些小问题没 有及时解决 任其发展 不知不觉间 逐渐变成大问题 这时 候不但处理起来比较困难 甚至已经造成了严重后果 不以恶小而为之 就是要求职工们要端正态度 正确看待 生产过程中的小过失 小违章 小违规行为 严格要求自己和 他人 严守各项安全规章制度 不能因为某些小违规小违章行 为不会马上产生严重 现实的危害性 就无视规章制度 放任 自己做出小违规 小违章的行为 却不知 这些行为已在不知 不觉间演化成一桩桩安全隐患 更为严重的是 由于长期放任 小违规 小违章行为 久而久之 在周围的人群中形成一种思 维惯性 造成思想上的麻痹大意 当人们都把这种思维模式应 用在安全工作上时 不仅不利于今后安全工作的开展 更为企 业的安全生产埋下了巨大的隐患 一 要想真正消除思想隐患 提高安全意识 从根本上还 要加大安全教育力度 切实转变职工思想 具体来说 要做好 以下几点 发挥党政工团优势 大力营造安全氛围环境教育 作为一种隐性教育 对职工的安全行为起着潜移默化的作用 党政工团由于其自身工作特点 抓安全具有及时性 鼓动性等 优势 但要避免形式单一 教育方式重复化 党委宣传科可以 利用广播电视舆论工具 设立安全生产专题讲座 及时宣传播 放安全生产法律法规知识 安全电视教育片 以舆论引导人 同时 充分发挥监督检查作用 设立亮相台 对安全标兵及三 违人员正反亮相 并对各单位开展的安全活动进行跟踪报道 以便督促检查 工会 团委可以充分发挥活动育人的作用 在 工业广场 井口悬挂安全宣传条幅 设立安全牌板 张贴安全 图片 开展一些职工喜闻乐见的活动 如举办安全演讲会 以 安全为主题的黑板报比赛 开展安全大签名活动 安全知识有 奖竞赛 组织观看历史上的今天事故展览等活动 让职工在活 动中受到教育 离退休老同志 女工家属 幼儿园的小朋友也 要积极参与 以亲情感化职工 深入区队现身说法话安全 井 口送温暖 给矿工叔叔写一封安全信 通过各种各样的方式 在全矿营造起浓厚的安全氛围 让职工时时处处感受安全 接 受教育 增强其正规操作 按章作业的意识 确保安全生产 二 加强安全技术培训 提高职工职业技能实现安全生产 根本途径就在于提高职工的业务素质 素质提高了 职工对安 全 工作 幸福的认识程度也会增强 就可以从根本上消除人 为的安全隐患 要按照劳动预备制度先培训 后上岗 先培训 后就业的要求 全面提高职工的思想素质和技术素质 要对各 工种工人建立一套定期考试机制和促进学习的激励机制 促使 他们不断学习新知识和新技术 转变观念 牢记安全生产规章 规程 对特殊岗位职工必须执行持证上岗制度 转岗工人必须 先培训 考试合格后才能上岗 对新工人必须按 规程 要求 先进行培训 考试合格后再与老工人签定帮教合同方可上岗 要发挥职工学校这一安全教育的主阵地作用 举办安全教育培 训班 对井下区队管理人员 工长 班组长 安监员 工程技 术人员进行培训 起好带头引路作用 对安全薄弱人员 三违 人员进行培训 帮助其掌握安全知识 促其转化 并定期组织 考试 通过理论与实践双重测试 检验职工学习效果 提高其 业务素质 促进安全生产 三 做好思想政治工作 及时消除职工心理障碍职工由于 个体因素 家庭的差异 以及接受外界信息的不同 不可避免 地存在这样那样的疑难问题 以致分散精力 影响安全生产 做好职工安全生产中的思想政治工作 及时解决思想顾虑就成 为一项重要任务 一方面基层党支部书记要善于充当婆婆嘴 利用安全活动日 班前班后会等形式 反复组织职工学习安全 生产知识 叮嘱职工正规操作 加深职工安全生产的观念 把 薄弱人员作为重点 盯上靠上进行说服帮教 提高安全警惕 在出勤管理上 坚决克服以罚代教 以罚代管的管理模式 实 行干部保勤责任制 通过走访谈心 结对子等方式 打消职工 思想顾虑 提高出勤率 促进工作开展 另一方面 要坚持实 行基层党支部信访信息联络制度 在各党支部配备一名信访信 息联络员 认真落实 日常思想工作责任制 严格行政干部 一岗两责 及时沟通 掌握职工思想动态 矿党委在掌握信息 的基础上 每周召开职工思想动态分析会 对代表性的问题研 究分析 解决苗头性问题 稳定职工思想 同时 加大扶贫解 困力度 加强基层车间工会对职工互助储蓄金的使用和管理 解决困难职工的燃眉之急从而使其安心工 四 加大监督检查力度 确保安全教育的实效性安全教育 是否扎实有效 还要靠监督检查做保障 党群部门包干人员要 重心下移 深入区队 与职工一同参加班前班后会 对重要会 议精神 传真电文 事故通报等 亲自传达 督促记录 进一 步加大检查力度 变一旬一检查为一周一检查 对单位 井上 下全面查 对记录 一页一页查 发现问题 落实责任 限期 整改 不按期整改的 进行通报罚款 并采取集中统一抓整改 的办法 根据上级安全会议精神 传真电文 事故通报等 对 照区队记录查问题 然后下发整改提纲 保证会议精神的贯彻 落实 安全检查 还要落实到现场 要把常规安全生产检查与 突击检查结合起来 组织安检人员采取不事先通知 不打招呼 的方式 突击检查一通三防管理 采掘工程质