今年拿出延迟退休方案

今年拿出延迟退休方案今年拿出延迟退休方案 延迟退休这项政策一直颇受社会的关注 下面小编为大家 搜集的一篇 今年拿出延迟退休方案 供大家参考借鉴 希望 可以帮助到有需要的朋友 人社部部长尹蔚民 13 日表示 按照工作计划 今年将会拿 出延迟退休方案 但还需要履行审批程序 然后适时向社会公 布 这项政策有三方面原则 第一 小步慢走 逐步到位 第二 区分对待 分步实施 第三 事先预告 做好公示 而早在今年 2 月 29 日 人社部部长尹蔚民在国务院新闻发 布会上就有过表述 现在已经有了一个方案 还要按照相关的 程序报经批准以后才能向社会广泛征求意见 今年会拿出方案 尹蔚民指出 制定渐进式延迟退休年龄的政策 我们有一 个基本的考虑 第一 小步慢走 渐进到位 每年推迟几个月的时间 经 过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄 比如五年以 后 你是 60 岁退休 这个政策施行以后 可能你是 60 岁零 3 个月退休 第二个人可能是第二年退休 他可能是 60 岁零 6 个月退休 第二 区别对待 分步实施 根据我们国家现在不同群体 的退休年龄 我们会从实际出发 区分不同群体的情况 分步 进行实施 第三 提前公示 做好预告 这个方案一旦出来之后 我 们会广泛地征求社会意见 因为这个方案涉及到老百姓的切身 利益 凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见 凝聚社会的共识 企业退休职工企业退休职工 2019 养老金调整最新消息养老金调整最新消息 日前 人力社保部社会保障研究所所长金维刚表示 延迟 退休方案将在明年正式出台 出台后会有五年左右的过渡期 或将到 2022 年正式实施 据了解 自从人力社保部设定了 小步慢走 渐进到位 的 实施延迟退休政策的原则之后 延迟退休的方案就受到多方关 注 日前 金维刚在中国养老金融 50 人论坛首届峰会上首次给 出了延迟退休方案出台的准确时间 他指出 由于目前退休年 龄偏低 要适度地提高法定退休年龄 实现渐进式的延迟退休 年龄的办法 之所以要采取小步慢走的方式 是因其涉及到广 大职工的切身利益 特别是各类群体差异比较大 应该坚持以 人为本 考虑到不同群体的情况 在制定政策的时候尽量稳妥 尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响 这是 许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法 金维刚说 据金维刚介绍 延迟退休方案将在明年出台 既考虑基金 的收支 还要考虑其他因素 统筹兼顾 同时 方案出台后 还将设定 5 年左右的 缓冲期 即或将在 2022 年才会正式开始 实施 且延迟退休年龄不会一步到位 每年只会延长几个月的 退休年龄 金维刚此前曾如此举例 假如退休年龄延长一岁需 要经过两年时间 那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄 延长半岁 第二年再延长半岁 以此类推 据了解 去年年底 社科院曾发布 人口与劳动绿皮书 中国人口与劳动问题报告 并建议 从 2019 年开始退休年龄 延迟 职工女性退休年龄每 3 年延迟 1 岁 男性退休年龄每 6 年延迟 1