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未受安全教育作业高处坠落事故未受安全教育作业高处坠落事故 1995 年 1 月 12 日 某竹建工程队按某建筑装饰工程公司 电话通知 要求拆除某工地脚手架 13 日 上午该工程队派五 名工人前往工地 其中仅一人戴安全帽 其余均未系安全带 未戴安全帽 亦未进行安全教育 仅组长在上班前口头提醒一 下就开始作业 近十点 钟时 何某因站立不稳 由高处坠落 头部着地 当时面色惨白 昏迷不醒 即被送往医院抢救 但 因内脏大量出血 于十四日凌晨死亡 1 经查 事故主要原因是 经查 事故主要原因是 一 该竹建工程队轻视安全工作 作为专业从事高空作业 的工程队自建队以来从未制定操作规程和安全生产制度 没有 对职工进行过安全教育 没有专职安全员 没有配置和发放安 全和劳防用品 施工现场安全隐患极为严重 二 某建筑装饰工程公司 忽视对下属工程的监督检查 在与某竹建工程队签订分包合同时没有审查承包单位管理情况 和安全措施 2 分析意见 分析意见 中华人民共和国劳动法 第 52 条规定用人单位必须建立 健全劳动安全卫生制度 严格执行国家劳动安全卫生规程和标 准 对劳动者进行劳动安全卫生教育 防止劳动过程中的事故 第 54 条规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品 某竹建工程队既没有建立 安全生产制度 又未对职工提供必须的劳防用品 显然违反了 中华人民共和国劳动法 必须严肃处理 3 处理结果 处理结果 劳动保护监察部门于事故当天即向某竹建工程队发出 劳 动保护监察建议书 鉴于该单位管理混乱 防护设施严重缺 乏 施工现场隐串严重 以致发生重大伤亡事故 建议停止施 工 立即整改 根据事故性质及整改情况监察部门于 4 月上旬 按照当地劳动保护监察暂行条例对某建筑工程公司及某竹建工 程队分别处以罚款 3000 元和 5000 元 4 经验教训 经验教训 1 单位的法定代表人是安全生产第一责任人 必须做到 四个亲自 批阅 传达 组织 学习 企业结合单位生产 作业 特点制定完整 严密 切实可行的安全生产责任制及其他劳动 安全卫生制度 并经常督促 检查制度贯彻情况 2 对全体员工进行安全教育 选派专人到劳动局参加安 全员培训 取得上岗证并建立安全员网络 责任到位 实行三 级安全教育制度 对特殊工种必须经考核站培训并取得特种作 业操作证后方可上岗 3 购置安全宣传标牌和劳防用品 并指定专人保管集体 使用的劳防器具和用品 对个人的劳防用品定期发放 要求正 确合理使用 4 领导亲自组织定期召开安全生产专项会议 每
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