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1 / 4纪检监察工作总结及今后工作重点XX 年上半年,在公司纪委、段党委的领导下,按照公司纪委、段党委的工作部署,结合本段工作实际,紧紧围绕段中心任务,积极开展纪检监察工作,为提高党员、干部队伍纯洁度,保障段的改革发展合法有序顺利进行作出了努力。 一、抓源头治理,重机制建设,保队伍廉洁 加强党风监督 1成立党风监督员队伍。一季度,积极组建成立以非党员和一线一般干部为主体的党风监督员队伍。为充分调动和发挥党风监督员队伍的作用,使监督更广泛、更具体,在段党委的领导下,经段纪委会议研究决定,把党风监督员队伍的构成向非党员和一线一般干部倾斜,以强化党内外监督结构,加强了党内外监督力度。刚组建成立一个季度的我段党风监督员队伍 16 人,其中,非党员 12人,党员 4 人;一线中层干部 4 人,一线一般干部 6 人,一线工人 4 人,其他一般干部 2 人。2建立纪委委员信访工作联系点一季度,段纪委会议研究,决定三名委员对全段的信访工作实行联系点工作制度,一是为了切实加强段的信访工作,及时掌握现场情况;二是能在处理问题上体现统一领导,分工负责,协调处理的原则,既可以达到个人锻炼的目的,又可以实现整体提高的愿望。强化制度监督 1针对工程、物资采购管理问题上存在的不足,段纪委督促协调行政出台、补充和完善钦州工务段工程管理2 / 4办法 、 段物资采购领导小组工作制度 、 段物资采购管理办法等一系列有效制度,并加强了这些制度的执行情况检查,保证了制度的贯彻落实。2协助党委起草了段党风廉政建设工作责任分工的规定和段 XX 年度党风廉政建设工作计划和实施措施 ,进一步明确了段党风廉政建设责任,加强了目标管理。通过整体推进,上半年没有发生发现党员干部廉洁自律问题。二、学新条例,练基本功,提升素质 党内两个条例颁布以来,在段党委的高度重视和领导下,段纪委积极抓好学习、宣传、辅导教育、贯彻落实工作。一是把两个条例的学习作为班组学习的一项重要内容坚持长期学习宣传,到现在为止,全段共出专栏板报 12 版次。二是积极组织参加区纪委组织的相关知识竞赛活动,党员参与率达 100%,及时交卷率达 82%,总交卷率达 100%。三是广泛开展形式多样的宣教活动。5 月13 日协助公司纪委举办了一次钦州铁路地区干部 86 名参加的“依法经营学习报告会” ; 5 月 17 日举办了由段党政正职主讲的“两个条例学习报告会” ,本段钦州地区的党员、干部共 78 名参加了学习,纪委书记邓华生在会上结合本段工作实际对两个条例的学习作了进一步的强调,要求把学习与具体工作结合起来,学有所思,学有所得,学以致用,按照在全段党员中开展党内法规学习活动的通知的部署,根据各支部的实际情况,分阶段,把两个3 / 4条例的学习宣传教育工作稳步向前推进,9 月分进入检查验收阶段;7 月 1 日,在段纪念建党 83 周年的大会上,把两个条例的学习阶段性成果检验作为一项 12 下一页重要议程,举办了由各个党支部 44 名党员组成的 11 个参赛队的“两个条例知识抢答赛” ,场面宏大热烈。抢答赛结束后,到会的 105 名党员、干部还观看了由国家监审部副部长屈万祥同志主讲的两个条例的学习辅导光牒,观后反映强烈,认为既是一堂严肃的政治教学课,又是一场生动鲜活的政治生活体验。通过学习和活动,全体党员、干部既在党规党法知识方面有了新的增长,又加深了对党规党法的认识和领会,更坚定了对党的领导下的坚强信念和意志。三、齐抓共管严把关,强化效能监察项目的监督检查 坚持效能监察活动的检查、监督、指导工作,协调督促活动小组分析会的定期召开,及时掌握现场情况和实施项目计划推进进度,解决存在问题,确保既定目标的实现。今年的效能监察项目在上半年基本上能按照既定目标正常、顺利推进。四、逐级推进信访查办工作力度 上半年,接到信访 2 件次。由于实行了相关工作制度,接到信访后,根据信访的相关内容,及时转有关部门和科室进行查办。经过谨密的部署和严密的调查,在相关部门和科室的配合下,一个月内,分别得到查结,并根据相关规定给予了回复,收到了实效。四、下半年工作设想及措施 根据上半年工4 / 4作情况,按照公司纪委和段党委的要求和工作部署,结合本段工作实际,制定下半年重点工作:一、继续抓好党内“两个条例 ”的学习宣传教育检查活动。二、采取以会代训的形式,举办一期党风监督员学习班。三、继续协调行政抓好效能监察工作,确保目标值的实现。四、协调党委抓好年度党风廉政建设检查考核工作。五、协助党
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