事业单位休假制度

事业单位休假制度事业单位休假制度 事业单位休假制度事业单位休假制度 一 市级机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并 因事请假的权利 二 职工休假 请假须按管理权限和程序履行相应的登记 请假 销假手续 三 休假制度 一 公休假和国家法定节假日 机关事业单位职工每周享受周六 周日 2 天公休假 每年享受元旦 1 天 春节 3 天 五一 国际劳动节 3 天 十一 国庆节 3 天的法定节假日 公休假和法定节假日期间 由于工作需要完成紧急任务 经领导安排加班加点的 目前不实行加班工资 单位可安排同 等时间补休 二 年休假 1 休假天数 工作年限满 5 年不满 2019 年的 每年休假 7 个工作日 工作年限满 2019 年不满 20 年的 每年休假 10 个工作日 工作年限满 20 年及其以上的 每年休假 14 个工作日 2 休假原则 1 工作年限满 5 年 2019 年 20 年的 分别从当年起开始 按规定时间休假 年休假天数 以工作日计算 不含公休假日 和法定节假日 2 机关事业单位每年初根据工作情况 应对本单位职工的 年休假做好计划安排 对每位符合年休假条件的职工都尽可能在 当年内安排年休 个别确属工作原因当年不能安排年休的 经 单位领导批准同意后 可将其假期移至下年使用 对未休假者 不得以经济和物质形式予以补偿 3 年休假原则上当年安排使用 可一次性休完 也可分几 次安排 4 凡在一年内请病假累计超过 30 个工作日或请事假累计超 过 15 个工作日的 当年不享受年休假待遇 若在年休假后到年 底的时间内 请并事假分别超过以上规定时间的 则在下一年 度内不再享受年休假待遇 5 凡组织安排疗养的人员 当年不再享受年休假待遇 如 果疗养时间少于应享受的年休假天数的 可以补足年休假天数 6 在各类学校脱产学习 培训 进修两年以上的 学习期 间不享受年休假待遇 7 受开除留用察看处分期间 不享受年休假待遇 3 假期待遇 年休假期间工资 福利待遇不变 期间外出 活动所发生的一切费用自理 三 探亲假 1 探亲原则 连续工作满一年的职工 配偶之间 单身职 工与父母亲 双方 之间 已婚职工与父母亲 双方 之间分居两地 又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的 可享受探亲 假 但是 职工与父亲或母亲一方能够在公休 节假日团聚的 不能享受探望父母的待遇 2 休假天数 探望配偶 每年给予其中一方探亲假一次 不含配偶系部队干部者 假期 30 天 未婚者探望父母的 每年给 假一次 假期 20 天 两年探望一次者给假期 45 天 已婚的探 望父母每 4 年一次 假期 20 天 探亲假期包括公休假日和法定 节假日在内 3 假期待遇 在规定的探亲假期内 工资照发 职工探望 配偶或未婚职工探望父母的往返路费 在规定标准范围内的 可由所在单位报销 已婚职工探望父母的往返路费 在本人月 基本工资 30 以内的 由本人自理 超过部分由所在单位报销 四 婚假 1 休假天数 职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的 经本人申请 单位批准 给予 5 个工作日的婚假 符合晚婚年 龄的初婚夫妻 男满 25 周岁 女满 23 周岁 除国家规定的婚假 外增加婚假 20 天 2 假期待遇 职工在批准的婚假和路程假期间 本人的工 资照发 途中的车船费等 全部由职工自理 五 产假 1 休假天数 1 符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工 正常分 娩者 享受 90 天假期 产前 15 天 产后 75 天 难产者 增加 假期 15 天 多胞胎生育者 每多生育一个婴儿增加假期 15 天 满 24 周岁及以上分娩者 增加假期 30 天 妻子属此晚育情况 的男性职工 可享受 15 天护理假 对婴儿不满 6 个月并实行 纯母乳喂养的子职工增加产假 30 天 2 符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工 怀孕不 满 4 个月流产的 享受假期 15 至 30 天 满 4 个月流产的 享受 假期 42 天 2 产假期满 女职工在小孩不满一周岁时 每个工作日给 1 小时哺乳时间 不含途中时间 3 假期待遇 在规定的生育假或护理假期间 工资照发 福利待遇按有关规定执行 六 丧假 1 休假天数 职工的主要亲属 指本人父母 岳父母或公婆 配偶 子女 死亡时 可由本人提出申请 单位批准 给予 5 个工作日的丧 假 如需职工到外地料理丧事的 可根据路程远近 另给予路 程假 2 假期待遇 在批准的丧假期间 职工的工资照发 途中 的车船费等 全部由职工自理 七 病假 1 工作人员患病或受伤 不能坚持正常上班需休息的 由 县以上医疗机构诊断并发给病休证明 经单位批准后 可休病 假 2 病假期间的待遇 1 职工病假在 2 个月以内的 发给本人基本工资或固定工 资 病假超过 2 个月不满 6 个月的 第 3 个月起 工作年限不 满 2019 年的发给本人基本工资 机关 或固定工资 事业 的 90 计发 工作年限满 2019 年及其以上的 发给本人基本工资或固 定工资 病假超过 6 个月的 从第 7 个月起 工作年限不满 2019 年 的 按本人基本工资或固定工资的 70 计发 工作年限满 2019 年不满 20 年 按本人基本工资或固定工资的 80 计发 事业单位职工病假期间 应按一定比例发给活工资 活工 资的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定 2 职工患病后 因身体衰弱 经组织批准 半日工作 半 日休养的 其工资可以照发 提高退休费计发比例的相关规定 一 办理时间 每月 15 日 25 日 二 政策依据 1 独生子女父母退休时提高退休费比例 四川省人口与 计划生育条例 省九届人大第三十一次会 2019 年 9 月 26 日修 订通过 川人发 2019 33 号 绵人发 2019 12 号 2 高原高寒地区人员退休时提高退休费比例 国办发 1982 32 号 劳人险局 1984 4 号 川人发 2019 67 号 3 省部级劳模及军以上单位授予的战斗英雄一等功和获得 省部级科技进步成果奖人员退休时提高退休费比例 川劳人险 1984 64 号 川人退 1999 9 号 川府发 1984 62 号 4 从事教学和教育管理工作 30 年的人员退休时提高退休费 比例 国发 1987 162 号 绵人退 1994 18 号 绵人退 1999 14 号 三 申报材料 1 独生子女父母退休时提高退休费比例需 独生子女光 荣证 原件及复印件 单位请示 独生子女证遗失的需独生子女 调查表原件及复印件 2 曾在海拔 3500 米以上的高原 高寒地区工作过 2019 年 以上的人员退休时提高退休费比例需 高原 高寒地区市 地 州 人事部门或军队师以上机关政治部门的证明原件及复印件 人事档案及相关资料的复印件 3 符合川劳人险 1984 64 号和川府发 1984 62 号文的 人员退休时提高退休费比例需 先进工作者 劳动模范等证书 的原件 复印件及享受相关待遇的文件 单位请示 4 中小学教师教龄满 30 年的教师退休提高退休费比例需 教师资格证书 人事档案 单位请示 四 办理程序 1 单位向市人事局提出书面申请 2 工资福利与退休管理科经办人员对申报材料进行初审 3 工资福利与退休管理科领导复审 4 报经市人事局领导审批 5 人事局发文 单位在 10 个工作日后领取批复 连续工龄的认定 一 办理时间 每月 25 日 30 日 二 申报材料 人事档案 相关证明材料 单位请示 三 办理程序 1 个人向单位提出书面请示 2 单位向市人事局提出书面请示 3 工资福利与退休管理科经办人员对申报材料进行初审 4 工资福利与退休管理科科务会讨论复审 5 报经市人事