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学习考察报告格式学习考察报告格式 学习考察报告格式范文 7 月 9 日 我市小学校长提高 异地 培训班一行 48 人冒 着上海地区三十年来创记录的高温 风尘仆仆地来到上海市北 京东路小学考察学习 步入小巧精致的校园 巨幅的标语 精 美的壁画 别致的班牌 整洁的环境映入眼帘 清新的充满细 腻人文关怀的文化育人气息扑面而来 主人亲切的问候 如花 的笑靥更是像一股清爽的凉风让人不觉七月流火 八点半 北 京东路小学校长张烨题为 关注个体差异 提供导学服务 的 报告准时开始 报告共分五个部分 1 在德育活动中开发 导 学价值 2 在课堂教学中运用 导学策略 3 在课程设置中 建立 导学机制 4 在学业评价中发挥 导学功能 5 在教 学管理中完善 导学服务 张校长结合学校教育教学的实际和 典型案例 深入浅出地阐述了 导学服务 的理论内涵和实践活 动及丰硕成果 其涉及到的 十条导学建议 富有小班特色的 校本课程开发 学业评价的学生成长记录册 教师专业化成 长项目引领的核心培训模式 等引起了各位学员的浓厚兴趣 报 告结束后 各位学员还就教师评价 经费保障 用人机制 班 级工作考核等话题与张校长进行了互动交流 活动结束后 每 位学员都深感受益匪浅 北京东路小学的前身为上海市私立民生中小学 1920 年由 金熙章先生创办 1956 年小学部更名为北京东路小学 学校位 于繁华的商务区 占地 1816 平方米 建筑面积 5018 平方米 校舍小巧精致 教学设备完善 除教室外 还有电子阅览室 多媒体教室 计算机教室等 14 个专用教室 两个塑胶操场 1994 年建成闭路电视网 xx 年总校建成校园网 xx 年分校建 成无线校园网 计算机 实物投影仪等现代化教学设备遍布教室 及办公室 学校现有教学班 27 个 学生 687 人 学校拥有一支 年轻的教师队伍 其中包括特级教师 市区级骨干教师十多人 校内有首席教师 3 人 学科带头人 6 人 具有小学高级教师职 称的占一线教师总数的 80 在职 45 岁以下教师大专及大专以 上学历达到 100 从 1984 年起 学校开始 乐学 能干 创新 的教育改革整 体实验 形成鲜明的办学思想 1994 年起 在上海市教委基教 处的支持下 率先在国内开始 小班化教育 实验 成功开创素 质教育新模式 从而成为教育改革的领头羊 xx 年 学校在二 十年 乐能创 教育和十年 小班化 实践的基础上 提出了 关注 个体差异 提供 导学 服务 的办学策略 在发挥小班优势 满 足差异发展上尽力为每一个学生的成长提供优质的教育服务 学校对外开放任务频繁 境内外教育使团频频到访 由于 学校对文化基础知识与个性充分发展的重视 学生学习基础扎 实 善于主动求知 综合素质较强 近年来不断涌现如中科院 小院士 全国故事大王 全国计算机竞赛一等奖等优秀学生 学校曾先后获得 全国雏鹰大队 上海市办学先进单位 上 海市教育科研先进集体 黄浦区文明单位 黄浦区三八红旗 集体 等荣誉十几项 目前是 上海市素质教育实验校 上海市 行为规范示范校 上海市课程教材改革研究基地 上海校长 培训实践基地 上海市北京东路小学基于小班化教学的 在导学服务中智慧 育人 关注个体差异 提供导学服务 的核心理念 根源于教 育的价值取向是 尊重人的生存发展 和教育的本质是给予 生命 的关怀 智慧的启迪 的思想 颇具前瞻性和先进性 尽管受 教育资源的限制 要想在我市开展小班化教学还言之尚早 但 我认为 上海市北京东路小学先进的理念和方法还是有很多值 得我们学习和借鉴的 特别是以下几点对我市的教育教学工作 有现实指导意义 一 强调 服务 的办学目标 上海市北京东路小学把四种 服务作为办学目标 即 导学服务 指的是从学生个体的不同 实际出发 对其进行有一定针对性的学习指导 引导和诱导 并提供多种机会和条件 指导学生进行选择 促进其个体获得 更充分 持续 稳定的发展的教育教学专业服务 充分的教育 服务 学校致力于全员 全程 全域 全方位地为学生创造和 提供各种机会 资源和条件 促进学生的个体发展 使每一个 学生在原有基础上均能获得充分的提高 优质的教育服务 优 质 体现在拥有先进的办学理念 严谨的管理机制 优良的育人 环境 现代化的教育教学设施 高素质的教师队伍 卓越的教 育成果 良好的办学声誉等 个性化的教育服务 学校遵循学 生身心发展的规律 尊重学生人格发展的需要 为学生设计满 足个性化发展的课程 并在学校管理 环境建设等各个方面建 立相应的配套措施 四种 服务 充分体现了新课改以生为本 全面发展的核心理念 也体现了现代教育的办学方向 二 十条导学建议 即 在课堂教学中 对于存在个体差 异的不同学生 认知目标可以适度调整 情感表达尊重个人感受 认识判断不必高度统一 学习方法鼓励自主有效 教学活动多予合 作交流 组织形式提供多种选择 重点难点要有个别指导 媒体技 术支持学习互动 作业练习布置弹性要求 目标达成允许存在差异 这无疑充分尊重了学生的主体地位 有利于每一位学生个性化 的全面发展 三 差异性 发展性的学业评价 上海市北京东路小学改 革过去传统的 鉴定式 学业评价方式 开展学生差异性发展性 评价研究 目标指向不是用一个共性的标准去甄别学生 而是 基于学生的差异处境与需求 为其提供促进自我发展的引导 所谓差异性评价 就是在尊重学生个体差异事实的基础上 针 对不同的学生 采取多元的方法 引导并促使他们在各个领域 或层次都获得充分发展的评价服务 所谓发展性评价 就是以 学生获得发展为基本目标 通过采取一系列有效的激励方式 使学生在发展过程中产生积极的心理效应 自主发展需求获得 充分满足的评价服务 学校研制出了具有个别化 建设性 自 主性 纪实性 开放性 可操作性的学生成长记录册 促进了 学生全面健康的发展 四 教师专业化成长的项目引领的核心培训模式 上海市 北京东路小学坚持 教师自主 学校岗位自培 社会化进修 的 教师教育原则的前提下 积极推进校本教研制度建设 形成 校 本管理 校本培训 校本研修 的模式 为教师提供良好的发展 空间与条件 促进教师专业化发展 主要有以下三种途径 以 实践中生成的问题作为内容 加强实务培训 以案例分析经验 分享作为形式 注重研究实效 以互为资源逐层互动作为策略 带动整体提高 这三种方式务实高效 其 智慧育人 班主任 工作研讨会 这一成功培训案例为我们提供了很好的借鉴 这 次研讨会起源于一位教师在区级教育技能赛上的一次失利 这 位班主任在技能大赛复赛中失利 止步于决赛 当时这位教师 还未得知结果 兴冲冲地跑来细述她参加第二关 案例分析 时 的经过 从她的言谈中 张校长感到这位老师确实有 以学生为 本 的意识 但她在叙述中所采用的操作行为是不够到位的 而 且这位老师并没有意识到这点 张校长从她身上也看到了学校 教师中的普遍现象 于是 她请这位老师将参赛时的案例记述下来 同时将具 有典型性的或是校内近期发生的事写成案例 让所有班主任 分管教导作文字分析 此举的目的很明确 就是通过自我诊断 帮助教师提升育德能力 在阅完所有试卷的基础上 学校正式 召开 智慧育人 班主任工作研讨会 对所有个案逐个进行剖 析 发扬教师思想上的闪光点 操作中的好办法 明确指出不 正确的观念与行为 并邀请区德育室的专家作诊断评价 一人 虽然失利 团队从中受益 从这次研讨会中 我们可以看到 一位校长细腻敏锐的捕捉能力 务本求实的工作作风是教师专 业成长的有利催化剂 五 适应学生的个性发展的课程管理 上海市北京东路小 学不断探索与实践更为灵活机动的组织形式供参与 以班级授 课制为主 实行课程组织形式的 三个打破 打破班级限制实 施横向走班 打破年级限制实施纵向跑课 打破学科限制实施 跨学科综合探究活动 对于我们来说 这一点或许过于前卫 而且对于教师资源和财力要求过高 但是否能为大胆打破陈规 全面创新学校工作在思路上提供一些借鉴 在欣赏和悦纳上海市北京东路小学先进的办学理念和科学 的教育教学方法的同时 我也在不断地反思我们的现状 从中 得到了几点启示 一 我们必须真正树立起正确的人才观 发展的学生观和 全面的质量观 进一步加大加快全面推进素质教育的力度和进 程 特别是学校要建立起科学 发展 全面的学生评价体系 教师评价体系 教育行政部门也应该建立适应时代发展的学校 评价机制 为办现代化教育和一流学校进行导向 同时 要鼓 励和保护校长自主办学 开门办学 二 要进一步加强校长学习培训 转变理念 提高学校管 理水平 一个好的校长就代表一所好的学校 校长的先进思想 前瞻性的教育理念 大胆的开拓精神 创造性的教改探索 科 学规范的人文化管理 对于一个学校健康有序地发展和特色品 牌形象的树立起着至关重要的作用 所以要进一步加大学校校 长的外出学习和培训力度 使其进一步转变思想 更新观念 与知名学校和
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