延迟退休方案计算表

延迟退休方案计算表延迟退休方案计算表 延迟退休方案已经定了 快来算算你什么时候退休吧 下 面小编为大家搜集的一篇 延迟退休方案计算表 供大家参考 借鉴 希望可以帮助到有需要的朋友 一 人社部部长尹蔚民 渐进式延迟退休年龄方案今年出一 人社部部长尹蔚民 渐进式延迟退休年龄方案今年出 台台 2 月 29 日 国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行 新闻发布会 人社部部长尹蔚民在会上介绍 渐进式延迟退休 方案已经出来了 还要按照相关程序报经批准后才能向社会广 泛征求意见 今年肯定会拿出方案 二 延迟退休方案遵循三个原则二 延迟退休方案遵循三个原则 尹蔚民表示 延迟退休方案遵循三个原则 一个是渐进式 原则 他举例说 5 年后你如果是 60 岁退休 方案实施后 可能是 60 岁零 3 个月 另一个人第二年退休 那 5 年后可能是 60 岁零 6 个月退休 其次 尹蔚民指出 国家将会对不同群 体 针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案 同时 尹蔚 民表示 凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见 今年将会公 布方案 并向社会征求意见 三 今年将正式实施机关事业单位养老保险制度三 今年将正式实施机关事业单位养老保险制度 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京 表示 延迟退休方案将在明年正式出台 出台后会有五年左右 的过渡期 或到 2022 年正式实施 金维刚是在当天举行的中国养老金融 50 人论坛首届峰会上 作上述表示的 在论坛演讲中 他表示 十三五 时期养老保 险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度 改革 去年改革方案出台后 还没有正式实施 今年将会正式 实施 他表示 应对人口老龄化 要建立完善的养老保障体系 要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖 实行机关事业单位 养老保险制度改革 预计可以把 5000 万人纳入到这个体系里 包括 3800 多万在职和 1500 多万退休人员 四 人社部 要适度提高法定退休年龄四 人社部 要适度提高法定退休年龄 对于延迟退休政策 金维刚表示 由于目前退休年龄偏低 要适度的提高法定退休年龄 实现渐进式的延迟退休年龄的办 法 这涉及到广大职工的切身利益 特别是各类群体差异比较 大 应该坚持以人为本 考虑到不同群体的情况 在制定政策 的时候尽量稳妥 现在存在着很多复杂的情况 如果简单用一个政策一刀切 的办法 让所有人都按照这种方式执行 可能会遇到一些矛盾 和问题 这方面还是需要一定的弹性 金维刚表示 延迟退 休涉及到很多因素 不能仅仅考虑基金的收支 还要考虑其他 因素 要统筹兼顾 国际上有弹性退休的机制 可以借鉴这方 面的经验 五 哪些人受退休年龄最新规定影响五 哪些人受退休年龄最新规定影响 如果 2022 年落地实施 那么以下三个群体将会受到退休新 政的影响 1 到 2022 年 小于等于 50 岁女性工人 1972 年以及以后 出生的女性 2 到 2022 年 小于等于 55 岁女性干部和男性工人 主要 是从事繁重体力劳动的工人 1967 年以及以后出生的人 3 到 2022 年 小于等于 60 岁男性干部 1962 年以及以后 出生的男性 由此看出 延迟退休方案影响较大是 70 后和 80 后 根据 人社部方案将实行 渐进式 延迟退休 每年延长几个月退休年 龄 直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄 因此对 于 90 后出生的人来说 到退休时估计已经完全赶上了新政 具体到每个人会工作到何时退休 比如说 如果从 2022 年 起实施延迟退休 每年延迟六个月 按照现行的退休框架 女职 工 50 岁 女干部和男工人 55 岁 男干部 60 岁 那么 2022 年 退休年龄将分别是 50 5 岁 55 5 岁和 60 5 岁 原本在这一年退 休的人就要多干半年 以此类推 直到达到新的退休年龄为止 六 每年到底延迟几个月退休六 每年到底延迟几个月退休 延迟退休的方向已经确定 具体怎么延迟有很多看点 每 年延迟几个月 那么到底是几个月 这是一个值得关注的问题 如果每年延迟的时间比较长 那么达到新退休年龄的过渡期就 会缩短 反之 如果每年延迟的时间比较短 比如两个月或三 个月 那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长 两种做法各有利弊 对普通大众来说 过渡时间长的话适 应期相对就要长一些 过渡时间短则适应时间更短 到底如何改 这部分也应考虑民意 七 男女是同龄退休还是仍然进行区分七 男女是同龄退休还是仍然进行区分 除了每年到底延迟几个月之外 还有一点是延迟到多少岁 退休 以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架 目前我 国男女实行不一样的退休年龄 但有些国家男女退休年龄一样 比如美国日本等 实际上 女性的预期寿命一般比男性长 这 也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因 如果男女实行一样的退休年龄 是统一延迟到 60 岁还是 65 岁 如果延长到 60 那实际上只是延迟女性和男工人的退休 年龄 而如果同步延迟到 65 岁 对于女性特别是女性工人 这 个跨度还是很大的 受影响的人会有很多 如果男女仍然是区 别年龄来退休 这个间隔是不是还是现在的五岁 也值得关注 八 养老金待遇是不是会降低八 养老金待遇是不是会降低 对于延迟退休 当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇 对此 人社部新闻发言人李忠表示 2019 年以来 受多重因素 影响 当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加 主 要原因是养老金待遇水平连续上调 基金支出增加 人口老龄化 效应逐步显现 参保人员中退休人数增速高于缴费人数 部分地 区抚养比较高 负担较重 不过 从养老保险基金收入支出情况看 2019 年前 10 个 月 全国基金总收入超过总支出 2100 多亿元 绝大多数省份基 金累计结余额都超过 8 个月以上的基金支付额 基金运行总体 平稳 能够确保当期养老保险待遇支付 目前养老保险基金筹 资渠道中 财政补助是一个重要方面 对于少数历史欠账较多 基金支付能力较弱的老工业基地省份 将继续加大中央财政补 助力度 另外 五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社 保基金力度 养老金应该会有保障 九 新闻我国现行退休年龄政策九 新闻我国现行退休年龄政策 1 在单位参保 并且从单位办理退休的 男性 工人和干 部的退休时间是相同的 都是 60 岁退休 女干部 退休年龄是 55 岁 工人是 50 岁 2 在个体窗口办理退休的 男性是 60 岁退休 女性进入个 人窗口参保缴费超过 3 年的 一律按工人办理退休手续和待遇 50 岁退休 没有超过 3 年达到退休年龄的 干部 55 岁退休 工人 50 岁退休 3 从来没有工作单位的自由职业者 直接进入个人窗口参 保并且退休的 男性 60 岁退休 女性 55 岁退休 附表 新退休年龄计算公式附表 新退休年龄计算公式 我国现行职工退休年龄男性 60 周岁 女干部 55 周岁 女 工人 50 周岁 这是在上世纪 50 年代初 劳动保险条例 和有 关政策规定的 按照尹部长 迟退休一年增加 3 个月 的例子 推算出延迟 退休后的退休年龄计算公式 女职工退休年龄 50 3 50 出生年份 2021 12 女干部退休年龄 55 3 55 出生年份 2021 12 男性退休年龄 60 3 60 出生年份 2021 12 我们选取同为 1980 年出生的女职工 女干部和男性来计算 则结果为 1980 年出生女职工退休年龄 50 3 50 1980 2021 12 50 39 12 52 25 岁 1980 年出生女干部退休年龄 55 3 55 1980 2021 1