全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4贯彻铁路运输安全工作座谈会精神讲话材料结合郑州局的实际情况,我就如何贯彻落实好全路运输安全工作座谈会精神,讲六个方面的意见。 一、认真贯彻落实全路运输安全工作座谈会精神,充分发挥路局直管站段的优势,完善制度,健全机制,强化安全管理 3 月 18 日以来,我们做了大量工作,路局直管站段的优势基本凸现出来。在新的形势下,要将路局直管站段的优势进一步发挥出来,就必须首先把这次会议精神贯彻到各个部门,落实到各个岗位,体现在各项工作中。 第一,理顺关系,立标明责,形成安全管理的强大合力。在全路运输安全工作座谈会上,刘部长讲了一个例子,美国 7 万多公里的铁路,安全监管力量有 650 人,而我们全路安全专职人员却达 3000 多人,营业里程基本相同。如何把安监专职人员的作用发挥好,是我们必须认真考虑的重要问题。要明确责任,理顺关系,各个层次都要把该管的事情真正管好。 1路局的安全管理职责。路局是安全管理的主体,主要职责包括:直接对站段部署安全工作并督促落实,对站段安全生产进行检查、指导和监督,对站段的安全工作进行评估和考核,对站段领导班子的安全责任落实情况进行检2 / 4查和考核;直接掌握并处理站段安全信息,受理站段呈报的安全生产事项,协调站段间的安全生产,组织事故救援;直接审批站细 、 段细等规章制度,组织站段开展安全教育培训;全面掌握行车设备设施的使用、维修和管理情况,直接实施对站段的安全投入。这些,是铁道部从宏观管理的角度界定的路局安全管理职责,我们还需要根据路局的实际情况进一步予以明确和细化,每项工作都要落到实处。希望大家按铁道部要求各负其责,要主动承担责任,不要推诿扯皮。 2业务部门的安全管理职责。业务部门的专业管理职责主要包括:专业规章制度管理、专业技术标准管理、参与有关安全生产投入的决策和实施、指导站段制定细化措施并审查把关,指导站段开展业务培训工作,检查行车设备质量和安全技术装备的使用情况,检查行车关键岗位现场作业情况,协调和解决安全生产结合部存在的问题等。需要强调的是,业务部门不仅是专业部门,还包括综合部门。综合部门有负责协调的职责,对结合部出现的问题,综合部门有责任抓好协调解决。 3站段的安全管理职责。站段是安全管理责任落实的主体,主要职责包括:根据上级安全生产的规定,制定贯彻执行规章制度、技术标准的细化措施和安全生产的应急预案;落实上级各项安全规章部署,制定本单位安全生产目3 / 4标,加强车间、班组安全管理,健全站段、车间、班组三级安全责任体系和考核制度,对安全生产实施过程控制;定期对本单位的安全状况进行分析,按照“四不放过”原则,组织事故调查分析,针对存在问题,及时采取措施,消除安全隐患;严格落实行车设备修、管、用制度,有效发挥各项安全技术装备的作用,确保设备质量达标;按规定配齐岗位作业人员,组织开展技术业务培训和岗位学技练功活动,落实持证上岗制度,确保人员素质达标。站段作为安全管理和责任落实的主体,要把上级的安全管理规章制度细化、量化、具体化,把各项要求落实到各个岗位,落实到具体工作中。 12 下一页第二,完善和加强安全检查监督体系。一是要建立领导检查监督、专业检查监督、安全监察部门检查监督、办事处安全检查监督、站段安全检查监督体系。各单位领导检查监督都要具体化,比如说领导怎么下去检查?夜查也好,抽查也好,不仅是副职的职责,党政正职更要负起第一位的责任。专业部门按职责下去进行检查,重点要看作业标准是否符合规定,现场作业能否控制住,制度建设是否滞后。现在技术发展很快,新的设备不断投入使用,每一项设备投入使用以后,都需要有相应的管理制度,对以前的制度需要不间断地进行修改和完善。业务部门要经常下去了解基层单位的生产过程、技术发展、设备更新4 / 4等情况,及时纳入管理办法。纵向来看,路局有安监室,办事处有安监室,站段有安全室,可以说安全检查队伍是非常庞大的,体系也比较完善,必须把这些力量整合起来,有效地发挥他们的作用。路局机关人员下现场检查要适应形势变化,要以抽查为主,不打招呼,不做表面文章。要带着要求、带着任务、带着问题去,真正在发现、解决实际问题上下工夫。二是建立健全安全检查监督制度。明确规范安全检查的重点内容、检查程序、检查标准、检查方法,要有量化规定。对查出的问题要盯住整改,落实责任。路局安全监察室怎么检查?站段领导怎么检查?站段安全室怎么检查?车间怎么检查?具体到人,那就是段领导、车间主任、领工员、工长,检查的内容不一样,检查的方法不一样,需要我们认真进行研究。三是充分发挥安全技术装备的检测监控作用。加强修、管、用,建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西宁市城北区法检系统书记员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年郴州市苏仙区中小学教师招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年襄樊市樊城区街道办人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026东方航空食品投资有限公司招聘供应链运营保障专员笔试参考题库及答案详解
- 2026年喀什地区喀什市中小学教师招聘考试参考题库及答案详解
- 2025年辽阳市白塔区中小学教师招聘笔试试题及答案详解
- 2026年渝中区双桥区法检系统书记员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年河南省安阳市中小学教师招聘考试备考题库及答案详解
- 2027届浙江省温州市乐清区六年级数学第一学期期末检测试题含解析
- 2026年承德市鹰手营子矿区中小学教师招聘考试参考试题及答案详解
- 崇州市人力资源开发有限责任公司公开招聘崇州市工会社会工作者(6人)笔试备考试题及答案详解
- 2026年度成都市公开选调公务员笔试备考试题及答案详解
- 中信建投:未来产业投资地图系列之“可控核聚变”
- 2026第二季度广西钦州市钦南区发展投资集团有限公司人才招聘2人笔试题库(考试直接用)附答案详解
- 电梯工程质量监理评估报告模板
- 《具身智能技术及产业实践的阶段性进展 》
- 2025广东省深圳市中考历史真题(解析版)
- 2026年混凝土结构检测试题及答案
- 呼吸内科临床诊疗指南(2025版)
- 2026届上海市各区高三语文一模试题汇编之古诗鉴赏试题及答案解析
- 民航小知识教学课件
评论
0/150
提交评论