转变工作作风扎实推进行政效能建设

1 / 4转变工作作风扎实推进行政效能建设近年来，在市委、市政府的正确领导，我们*镇以建设“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的行政机关为目标，进一步优化内部结构，健全规章制度，强化内部管理，深化政务公开，规范办事程序，提高服务质量，以改进机关工作作风为重点，扎实开展行政效能建设并取得了显著成果，推动了全镇经济社会各项事业的持续、快速、健康发展。今年 1-7 月份，全镇完成国内生产总值亿元，工业产品销售收入亿元，全部入库税收亿元，工业用电量亿千瓦时，分别同比增长 28%、%、%和%。城镇建设快速推进，镇区形成“七横七纵”的交通网络体系，科教文卫等各项社会事业取得了全面进步。回顾行政效能建设工作，我们主要抓了以下五个方面：一、加强学习教育，提高机关工作人员素质。加强和推进行政效能建设，前提是要有一支高素质的行政管理队伍。在行政效能建设工作中我们始终坚持以人为本，把思想政治教育、文化科技教育、法制宣传教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈。为此，我们建立了周学习制度，每逢周五下午，我们便组织机关全体人员进行学习，学习的内容涵盖政治、经济、文化等多个领域，一般情况不得缺席，确有急事需要办理的，必须向有关领导请假。通过加强学习2 / 4教育，不断提高机关工作人员的基本素质，经素质求效能，抓效能强素质。一是切实加强政治教育。近几年来，我们深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，加强党的宗旨教育和理想信念教育，引导全体机关干部职工统一思想，提高认识，同时我们还邀请市反贪局有关领导来镇，对镇村干部进行预防职务犯罪等讲座，切实改进工作作风，增强防腐拒变的能力。二是切实加强形势教育。近年来，虽然国际上以和平和发展为主题，但政治经济形势复杂多变并向多极化发展，随着我国加入世贸组织，我国的企业面临着很大的挑战，我们的行政机关也同样如此。为此，我们多次组织镇村干部学习世贸组织规则等知识，并赴广东、上海、苏州等地进行考察，不断更新广大干部的思想观念和知识结构，增强工作的紧迫感和责任感，以适应形势的发展。同时，我们还通过集中学习和个人自学等形式，对新形势下产生的新事物进行学习，并予以贯彻落实。三是切实加强专业教育。针对各行各业的不同特点，我们采取了不同的方式进行教育。近几年来，我们先后聘请了清华大学设计研究院、省环保厅、南京大学、南京农业大学等高校及有关单位的专家，对我镇的有关职能部门分别进行培训和业务指导，增强了机关工作人员的业务能力。同时，我们还按照市里 2001 年 10 月提出的公务员在四年之内全部达到大专以上文化水平的要求，积极鼓励公务员利3 / 4用双休日参加大专或大专以上的文凭培训，对参加培训的人员给予一定的补贴。12 下一页二、强化制度建设，规范机关工作事务。制度规范是机关行政效能建设的基础和根本保证。我们在原有制度的基础上，从机关的基本工作职能和具体业务事项出发，进一步完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、首办责任制和失职追究制等有关制度。在今年的机关工作会议上，镇党委黄尧书记又重申了一下机关十条纪律，包括作息时间、请示报告及请销假制度、行政执法监督、学习制度、廉政方面的重大事项报告制度、公车使用管理等规定进一步完善机关制度。机关各个部门还根据各自部门的不同特点制定了相关的工作制度，并予以上墙公布，有的部门还制定了更为详细的工作制度，包括部门负责人职责及部门内部各类人员的分工，以岗位责任制来明确工作职责范围。为了进一步加快工作节奏，提高办事质量，规范发文程度，使机关工作纳入规范化、法制化轨道，我们在去年 2 月份对机关各部门下发了规范发文程度的有关通知，进一步促进了规范性文件的起草、会签、签发、印发等程序。根据市里的统一安排，我们全面实施了村级财务镇级代理和事业单位收费统一管理制度，坚决杜绝了事业单位乱收费、乱开票和空支规费等现象，控制了村里的白条入帐、随便4 / 4乱支、费用开支过大的现象。去年 12 月份我们成立了工程招评标领导小组，对政府工程的招投标进行规范。在此基础上，我们于今年年初制订了*镇机关财务管理规定 ，规定中明确了机关财务及物资管理、工程建设管理、事业单位财务管理等内容，进一步规范了财政资金收支行为，提高了资金的使用效率，同时也促进了机关工作人员严格依照法定权限和程序管理事务，以制度来管事管人。三、提高办事效率，为群众提供优质服务。为方便群众，我们积极推行了首办责任制，凡群众进机关首先询问的部门即为第一责任部门，属于该部