单位聘任证明

单位聘任证明单位聘任证明 聘用单位没有档案管理权 聘用人员的档案放在人才服务 中心或交流中心 证明到人才服务中心开具 社保缴费凭证是 单位缴纳社保由社保局出具的缴费收据 在单位财务凭证中可 以复印 下面是小编给大家整理的一些关于单位聘任证明的模 板 希望对大家有用 单位聘任证明篇一单位聘任证明篇一 先生 小姐 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技 术职务任职资格和综合考核结果 聘任您为 部门 职务 任期自 年 月 日起 至 年 月 日止 总经理 聘任单位 有限公司 盖章 年 月 日 单位聘任证明篇二单位聘任证明篇二 聘任 同志为 职务 任期从 年 月至 年 月止 行政领导 签章 聘任单位 公章 年 月 日 聘任公约 根据中共中央 国务院关于实行专业技术职务聘任制度的 规定 为确保聘任单位和受聘人双方的权益 特制定如下聘任 公约 1 聘任单位发给受聘人相应的专业技术职务工资 并在可 能条件下 提供必要的工作条件 2 聘任单位有权对受聘人的业务水平 工作态度和工作成 绩进行考核 考核结果记入考绩档案 作为晋职 调薪 奖惩 和解 续聘的依据 3 聘任单位对因失职造成严重损失或因犯重大错误造成不 良影响的受聘人 有权解聘或降职使用 4 受聘人如不能或不愿履行相应的职责 聘任单位可以中 途解聘 但须在解聘前三个月通知受聘人并说明解聘理由 5 任职期满前 聘任单位应根据工作需要和受聘人的工作 情况 提出续聘或解聘意见 并通知受聘人 6 受聘人要坚持四基本原则 遵纪守法 严守国家机密 要有良好的职业道德和献身于社会主义建设事业的精神 7 受聘人必须履行聘任单位所制订的相应职责 服从工作 安排 不得擅离职守 如中途辞聘 须提前三个月申报 经同 意后方可离职 8 受聘人在任职期间 享受有关规定应当享受的生活福利 待遇 注 1 办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证 明材料 2 聘任书涂改无效 单位聘任证明篇三单位聘任证明篇三 专业技术职务聘任证明 教师 兹聘任 续聘 同志为 学 级教师 聘任 续聘 期为 年 从 年月至 年 月 聘期 内享受以下权利和履行以下义务 1 享受 学 级教师的政治经济生活待遇 2 年度及届满考核优秀 成绩突出 在职务岗位空缺内择 优推荐晋升 能履行职责可继续聘任 基本能履行职责 可继续 聘任 但必须限期一年内改进 不能履行职责 不能完成任期目 标 解除聘任 改作其他工作或低一级职务聘任 3 努力学习马克思主义和党和路线 方针 政策 遵纪守 法 品德言行堪为学生的表率 关心爱护学生 教书育人 使 学生在德育 智育 体育等方面得到全面发展 努力做好本职 工作 并在完成本职工作前提下 结合工作需要 努力进修 提高教育和学术水平 4 担任 中 小 学 年级 学科教学工作 每周 任课 节 另承担 等工作 5 上课 备课 辅导 作业批改的要求 6 教育教学效果的要求 7 其它工作 包括教研组 班主任 团队 培养青年教 师等工作 聘任单位 聘任单位负责人 被聘任人 年 月 日 单位聘任证明相关 1 任职工作证明范本 2 专业技术资格证书和职务聘任