岗位自律考评制度及打分表

岗位员工自律考评制度岗位员工自律考评制度 岗位员工是安全生产要求的最终执行者和落实者 为突 出个人行为约束 坚持正规操作 按章作业 自查自纠及 时处理现场隐患 促使员工自觉遵守各项规章制度 自觉 执行岗位操作标准 自主进行风险辨识和事故隐患查找等 最终实现个人安全 制定本考评制度 1 每班由班长按 岗位员工自律考评标准 对班组每位 员工进行考评打分 考评必须保证公平 公正 并每天在 区会议室公开考评结果供职工监督 班长考评时未做到公 平 公正 每天未按要求公开考评结果的 按 班组自控 考评标准 中相应项目进行扣分 并作为班组当月安全工 资分配依据 2 当班盯岗人员对本班岗位员工自律考评进行监督 发 现问题必须及时指出并督促班长改正 发现问题未及时指 出并督促班长改正的 每次对其罚款 100 元 3 班组内与其负有员工互保 联保责任的人员因三违 安全事故被扣分的 按岗位员工自律考评标准对应项进行 扣分 互保小组按区上报安管部的互保小组人员名单为准 4 岗位员工每月的安全工资与自律考评打分结果直接挂 钩 实得安全工资 应得安全工资 100 全月所有扣分之 和 100 5 在安全工资再次分配时 其数额由班组长按照岗位考 评结果对班组员工给予分配 具体每人实得安全工资 本 班组安全工资再次分配数额 每人当月考评得分 全组当月 考评得分之和 但每人最终安全工资总数不得大于应得安 全工资 6 每月岗位考评得分低于 85 分且最低的三名员工作为 本单位的安全无把握人员进行管理 实施停工学习一天 反省和重点帮教 对季度内平均得分低于 85 分且最低的最 后一名员工上报安管部 由安管部适时组织办班学习 7 每月岗位考评得分是作为参加公司季度幸运员工抽奖 活动的依据 每次参加幸运员工抽奖活动的人员名单将名 额要求按每月岗位考评得分由高到底依次确定 8 岗位员工在区内部临时借调的由实际工作所在班组的 班长负责借调期间的打分 岗位员工在外单位临时借调的 由借调前所在班组的班长负责借调期间的打分 借调期间 漏打分的每次对责任班长罚款 100 元 9 班长因休假等原因未上班时 期间岗位员工的打分工 作由本班组所属的队长负责 附件附件 1 1 机电检修 运输班组岗位员工自律考评标准机电检修 运输班组岗位员工自律考评标准 考评考评 项目项目 考评考评 内容内容 基本要求基本要求考评方法考评方法 得得 分分 安全生产事 故 20 分 人身伤害事故和 非伤事故 本人身伤害事故和非 伤事故 发生一次轻伤事故和一般生产责 任事故扣 3 分 发生一次重伤事 故本项不得分 行为管控 40 分 规范操作 劳动纪律 1 能自己不违章 2 能严格按照正规操 作程序操作 操作熟 练 3 持证上岗 4 能按轮值安全员管 理办法切实履行职责 5 按时参加各种培训 安全活动 出现一般违章每次扣 2 分 出现严 重 三违 每次扣 5 分 认真落 实包机制 做到设备上架 摆放 整齐 外观清洁 包机牌板齐全 对达不到要求的 每台次扣包机 人 1 分 检修人员及时更换硅胶 电器部位严格按防爆标准打完好 检查熔断器 电子保护装置以及 内 外接地线和接地极是否完好 有效 埋压是否牢实 否则对达 不到要求的每次扣责任人 2 分 出现失爆考核包机人 10 分 生产 班维护在开工前必须对所辖设备 及电缆吊挂状态进行巡视 并对 设备进行试运转 确保所用非包 机设备外观无失爆现象 包机设 备完好 否则对维护每次扣 2 分 绞车及钢丝绳应每班查验发现问 题及时处理 且查验人员 上井 后必须认真填写各种汇报记录 一次不查验或不及时填写记录扣 2 分 各跟班维护工要熟知所使用 机电设备的性能及工作原理 运 行状态情况 杜绝责任事故 影 响生产 30 分钟以上的事故 要认 真分析 对相关责任人扣 2 5 分 各跟班电工开工前必须进行漏电 试跳和风机自动切换 风电闭锁 试跳 发现问题及时处理 对不 试跳 有问题不解决 不汇报者 一次扣 3 分 造成机电设备当班 损坏的 班长要积极组织分析事 故 对责任者每次扣分 2 分 车 头司机要掌握车头操作技能 因 操作不当造成车头损坏的 每次 扣 10 分 绞车司机开工前按要求 认真确认 发现问题及时处理或 汇报 对不认真确认带隐患运输 的每次扣 5 分 未持证上岗不得 分 未履行轮值安全员职责每次 扣 2 分 开班前会不到每次扣 5 分 开班会迟到每次扣 2 分 井下打 架斗殴 该项不得分 个人作业 范围内的工程质量 支护材料 机电运输设备管理不到位扣 2 分 未参加培训 考试不合格下井作 业 该项不得分 未参加井下实 际操作技能培训 每次扣 5 分 班末不清理 不整理工具或施工 物品 材料摆放不整齐 一处扣 1 分 各种确认牌板未及时填写 每次扣 1 分 监护 联责联保 到位 互保成员无 三违 无事故 互保成员出现 三违 扣 2 分 出现安全事故扣 5 分 风险预控 20 分 安全确认 开工前对本岗位进行 全面安全确认 积极 处理各类隐患问题 1 开工前未认真对照规范卡逐条进 行安全确认每次扣 2 分 2 现场 存在问题不处理仍作业的扣 5 分 岗位规范操作卡 安全技术操作规 程及应知应会 熟知本岗位规范操作 卡内容 掌握本岗位 安全技术操作规程及 应知应会 对所掘迎头规程措施 安全注意 事项不熟悉 巷道断面尺寸不明 确 班前会抽问不能正确回答每 次扣 2 分 由班长在班前会抽查 规范卡不会背一次扣 2 分三次以 上不会背此项不得分 操作规程 应知应会一处掌握不清扣 2 分 业务培训及安全教育培训考试有 一人次考试不合格扣 2 分 专业技能 20 分 避灾路线熟悉逃生路线 随机抽查 熟悉逃生路线不清楚 扣 10 分 加分项安全奖励 上报重大安全隐患或 举报违章指挥和违章 作业 对上报 举报确认事实的给予本 人加分 3 10 分 注 实际打分过程中如遇本表中未列扣分项 班长应找相注 实际打分过程中如遇本表中未列扣分项 班长应找相 似项类比扣分或向区反映后商定扣分 似项类比扣分或向区反映后商定扣分 杂活班 通防班组岗位员工自律考评标准杂活班 通防班组岗位员工自律考评标准 考评考评 项目项目 考评考评 内容内容 基本要求基本要求考评方法考评方法 得得 分分 安全生产事 故 20 分 人身伤害事故和 非伤事故 本人身伤害事故和非 伤事故 发生一次轻伤事故和一般生产责 任事故扣 3 分 发生一次重伤事 故本项不得分 规范操作 劳动纪律 1 能自己不违章 2 能严格按照正规操 作程序操作 操作熟 练 3 持证上岗 4 能按轮值安全员管 理办法切实履行职责 5 按时参加各种培训 安全活动 出现一般违章每次扣 2 分 出现严 重 三违 每次扣 5 分 防尘水 管和降尘水幕位置不正确 不完 好 吊挂不规范 每处对责任人 扣 2 分 一通三防设施安装 倒装不及时 的 每次对责任人扣 2 分 未持 证上岗不得分 未履行轮值安全 员职责每次扣 2 分 开班前会不到 每次扣 5 分 开班会迟到每次扣 2 分 井下打架斗殴 该项不得分 个人作业范围内的工程质量 支 护材料 机电运输设备管理不到 位扣 2 分 未参加培训 考试不 合格下井作业 该项不得分 未 参加井下实际操作技能培训 每 次扣 5 分 班末不清理 不整理 工具或施工物品 材料摆放不整 齐 一处扣 1 分 各种确认牌板 未及时填写 每次扣 1 分 行为管控 40 分 监护 联责联保 到位 互保成员无 三违 无事故 互保成员出现 三违 扣 2 分 出现安全事故扣 5 分 风险预控 20 分 安全确认 开工前对本岗位进行 全面安全确认 积极 处理各类隐患问题 1 开工前未认真对照规范卡逐条进 行安全确认每次扣 2 分 2 现场 存在问题不处理仍作业的扣 5 分 专业技能 20 分 岗位规范操作卡 安全技术操作规 程及应知应会 熟知本岗位规范操作 卡内容 掌握本岗位 安全技术操作规程及 对所掘迎头规程措施 安全注意 事项不熟悉 巷道断面尺寸不明 确 班前会抽问不能正确回答每 应知应会 次扣 2 分 由班长在班前会抽查 规范卡不会背一次扣 2 分三次以 上不会背此项不得分 操作规程 应知应会一处掌握不清扣 2 分 业务培训及安全教育培训考试有 一人次考试不合格扣 2 分 避灾路线熟悉逃生路线 随机抽查 熟悉逃生路线不清楚 扣 10 分 加分项安全奖励 上报重大安全隐患或 举报违章指挥和违章 作业 对上报 举报确认事实的给予本 人加分 3 10 分 注 实际打分过程中如遇本表中未列扣分项 班长应找相注 实际打分过程中如遇本表中未列扣分项 班长应找相 似项类比扣分或向区反映后商定扣分 似项类比扣分或向区反映后商定扣分 生产班 巷道治理班组岗位员工自律考评标准生产班 巷道治理班组岗位员工自律考评标准 考评考评 项目项目 考评考评 内容内容 基本要求基本要求考评方法考评方法 得得 分分 安全生产事 故 20 分 人身伤害事故和 非伤事故 本人身伤害事故和非 伤事故 发生一次轻伤事故和一般生产责 任事故扣 3 分 发生一次重伤事 故本项不得分 行为管控 40 分 规范操作 劳动纪律 1 能自己不违章 2 能严格按照正规操 作程序操作 操作熟 练 3 持证上岗 4 能按轮值安全员管 理办法切实履行职责 5 按时参加各种培训 安全活动 出现一般违章每次扣 2 分 出现严 重 三违 每次扣 5 分 光爆因 打眼定位或眼向不准 造成欠挖 或超挖 200mm 以上的 每处对领 钎工及打眼工每人扣 2 分 棚子 或锚杆间排距不符合规定 每架 根 对领钎工扣 1 分 棚子卡 缆螺丝松 棚子前倾后仰 梁水 平度不符合要求 每处对责任者 扣 1 分 锚杆角度不符合规定 每根对领钎工扣 1 分 水沟深度 宽度偏差超过 30mm 水沟中线 偏差超过 50mm 平线偏差超过 20mm 对打水沟人员扣 2 分 临时 轨道不平 不实 支拉板间距大 构件不全 中平线不符合要求的 根据严重程度对现场施工人员各 扣 1 分 永久轨道位置 高度 道枕间距 支拉板间距 构件 错茬 轨缝 高低差 方向不符 合要求 根据严重程度对现场施 工人员扣 2 分 迎头风筒吊挂不 平直顺 每缺一环对责任者扣 1 分 风筒距迎头距离超过规定 对责任人扣 2 分 瓦斯探头 便 携式吊挂不正确 探头线吊挂不 好 每次对责任人扣 2 分 每班 响炮前班组长安排专人对开关等 电气设备及监测设施进行必要的 遮挡保护 防止崩出的矸石将开 关设备及监测设施砸坏 如因保 护不当造成损坏的 对责任人扣 5 分 未持证上岗不得分 未履行 轮值安全员职责每次扣 2 分 开班 前会不到每次扣 5 分 开班会迟到 每次扣 2 分 井下打架斗殴 该 项不得分 个人作业范围内的工 程质量 支护材料 机电运输设 备管理不到位扣 2 分 未参加培 训 考试不合格下井作业 该项 不得分 未参加井下实际操作技 能培训 每次扣 5 分 班末不清 理 不整理工具或施工物品 材 料摆放不整齐 一处扣 1 分 各 种确认牌板未及时填写 每次扣 1 分 监护 联责联保 到位 互保成员无 三违 无事故 互保成员出现 三违 扣 2 分 出现安全事故扣 5 分 风险预控 20 分 安全确认 开工前对本岗位进行 全面安全确认 积极 处理各类隐患问题 1 开工前未认真对照规范卡逐条进 行安全确认每次扣 2 分 2 现场 存在问题不处理仍作业的扣 5 分 岗位规范操作卡 安全技术操作规 程及应知应会 熟知本岗位规范操作 卡内容 掌握本岗位 安全技术操作规程及 应知应会 对所掘迎头规程措施 安全注意 事项不熟悉 巷道断面尺寸不明 确 班前会抽问不能正确回答每 次扣 2 分 由班长在班前会抽查 规范卡不会背一次扣 2 分三次以 上不会背此项不得分 操作规程 应知应会一处掌握不清扣 2 分 业务培训及安全教育培训考试有 一人次考试不合格扣 2 分 专业技能 20 分 避灾路线熟悉逃生路线 随机抽查 熟悉逃生路线不清楚 扣 10 分 加分项安全奖励 上报重大安全隐患或 举报违章指挥和违章