



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
努力完成年度计划第四季度决心书努力完成年度计划第四季度决心书 为了更好地落实 决战 2010 年第四季度誓 师动员大会 提出的各项管理措施 努力完成年度计划 实现 奋斗目标 推进企业在新的发展机遇面前规模再上新台阶 能 力再上新水平 管理再出新成果 效益再创新纪录 文化再现 大繁荣 充分发挥大型骨干企业会战铁路建设主战场的主力军 作用 夺取 2010 年第四季度大决战的全面胜利 我们全体项目 经理特表决心如下 一 落实长效机制 牢记第一责任 用优秀文化筑起牢固安 全堤坝 加强安全教育 强化安全法治 确保安全生产 牢记安全是 1 其它为 0 的管理法则 只有 1 的存在 越多的 o 才越有意义 否则 一切劳动归零 甚至直接危及企业和 个人安全 我们时时刻刻 事事处处都要将安全生产摆在项目 管理的第一位 坚持以机制保安全 以质量保安全 以创新保 安全 将安全压力不折不扣地传递到执行终端 本着对员工 对企业 对社会 对自己的前途命运高度负责的精神 建设优 秀安全文化 维护企业的长治久安 二 严格执行标准 强化质量意识 用先进理念建设一流品 牌工程 越是规模化 越要强化质量意识 越是规模化 越要防止无 效劳动 越是规模化 越要维护品牌形象 质量是安全的基础 质量是品牌的生命 只有优质工程才是有价值的物化劳动 用 标准化排斥粗制滥造 用规范化抵制偷工减料 用专业化过滤 假冒伪劣 真正养成用标准说话 看标准做事 拿标准检验 靠标准创优的行为习惯 强力推进标准化管理 精心打造让业 主放心 让人民满意 经得起历史检验的优质精品工程 三 合理配置要素 紧密工序衔接 用科学方法提高现场运 行效率 真正做到项目开工快进场 快安家 快拆迁 快布局 快施 工 快收尾 快配套 快速释放施工能力 缩短项目生产周期 向速度要时间 向效率要空间 提升要素配置艺术 加强现场 有序化管理 充分利用现有资源 科学制定施工方案 超前设 定节点目标 硬化项目计划管理 紧密工序衔接 杜绝时间浪 费 严密细节管理 防止重复劳动 珍惜分分秒秒 加快工作 节奏 迈出稳健步伐 实现 又好又快 四 坚持和谐建设 兑现合同承诺 用诚信经营赢得良好信 用评价 勤勉敬业 守土有责 建设和谐项目 全力维护企业信誉安 全 用我们的诚信经营 努力争取业主 监理 设计 政府 群众 媒体等各方的理解支持 敏锐发现问题 及时化解矛盾 不给集团添麻烦 不给企业丢面子 不给上级增负担 熟悉市 场信用评价规则 掌握考核方法 了解评比程序 变压力为动 力 主动应对各种检查评比 以文明标准化工地建设为载体 使现场忙而不乱 快而有序 时刻处于 迎检 状态 以良好 的品牌形象 赢得管理者的尊严 赢得市场的尊重 赢得竞争 的话语权 五 明确经济责任 广泛开源创效 用精细管理追求最佳规 模效益 创新成本管理 严格成本控制 提升管理水平 落实经济责 任 追求规模效益 以优化方案控成本 以缩短工期降成本 以技术创新增效益 以完善机制堵漏洞 坚持勤俭节约 反对 铺张浪费 坚持集约经营 反对粗放管理 坚持开源创效 反 对墨守成规 坚持现金为王 反对虚盈实亏 狠抓精耕细作 确保项目收益 争当创效能手 抓住历史机遇 加快资本积累 为实现企业经济实力快速增长 作出应有的贡献 全体项目经理朋友们 让我们携起手来 在这场史无前例 遍及全中国 影响全世界的 大决战 中 为实现集团公司誓 师动员大会确定的目标 绘就的蓝图 攻坚克险 顽强拼搏 奋勇争先 将胜利的旗帜插上市场竞争新的高地 决战2010 第四季度 我们信心百
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心招聘编外1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院招聘实名编制人员(高级职称)3人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025包头市东河区招聘政府专职消防员9人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年绥化市庆安县急需紧缺教师校园招聘36人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025国有四大银行远程银行中心诚聘客服代表考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 小学安全培训体会博客课件
- 2025江苏南通市海安经济技术开发区立发办事处招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025年湖南湘能多经产业(集团)有限公司招聘约90名高校毕业生(第三批)模拟试卷及答案详解(易错题)
- HO-PEG36-OH-生命科学试剂-MCE
- 2025年江苏省港口集团社会招聘模拟试卷及参考答案详解
- 机加工安全生产培训考核试题及答案(班组级)(精)
- 电梯从业证考试试题及答案解析
- 第二十四届上海市青少年计算机创新应用竞赛 python校内选拔试题及答案
- 2024年武汉商学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 江苏省宿迁市泗阳县2024-2025学年高二下册期末调研测试语文试题【附答案】
- 2025年《传染病防治法》综合培训试题(附答案)
- 储能电站项目实施方案
- 墙布工厂工程定制方案(3篇)
- 2025年工勤技师考试题库及答案
- 新鲜的牛肉采购合同范本
- 2025至2030年中国室内亲子游乐场行业市场评估分析及投资发展盈利预测报告
评论
0/150
提交评论