湛江市分散按比例安排残疾人就业实施细则

湛江市分散按比例安排残疾人就业湛江市分散按比例安排残疾人就业 实施细则实施细则 湛江市分散按比例安排残疾人就业实施细则的具体实施内 容是怎样的呢 下文是小编收集的湛江市分散按比例安排残疾人 就业实施细则 欢迎阅读 湛江市分散按比例安排残疾人就业实施细则全文湛江市分散按比例安排残疾人就业实施细则全文 第一条根据 20 xx 年 7 月 28 日广东省第九届人大会第十九 次会议通过的 广东省分散按比例安排残疾人就业办法 结 合我市的实际情况 制定本实施细则 第二条各级残疾人联合会受各级人民政府委托承担本行政 区域内分散按比例安排残疾人就业工作 并负责组织实施本细 则 财政 劳动保障 人事 工商 税务 计划 统计等部门 依照各自职能配合做好分散按比例安排残疾人就业工作 第三条凡持有中华人民共和国残疾人证或中华人民共和国 革命伤残军人证 具有湛江市城镇常住户口 符合法定就业年 龄 本人有就业要求 生活能自理并具有一定劳动能力的残疾 人 为本实施细则分散按比例安排就业的对象 第四条各级残疾人联合会应当对城镇有就业要求的残疾人 进行劳动能力评估 求职登记 就业咨询 职业技术培训和就 业介绍 扶持残疾人集体从业和个体经营 各级残疾人联合会 应当协助当地人民政府和农村基层组织扶持农村残疾人从事种 植业 养殖业 手工业等形式的生产劳动 为农村残疾人提供 技能培训服务 第五条湛江市行政区域内的机关 社会团体 企业 包括外 地驻湛企业 港澳台同胞和华侨投资的企业 外商投资企业 私营企业 下同 事业单位 包括经费差额补贴和自收自支的单 位 和城乡经济组织 以下简称用人单位 均须按不低于本单位 上一年度的在岗职工平均人数 含固定工 合同工 临时工 1 5 的比例安排残疾人就业 超过 0 5 人不足 1 人的按 1 人计算 不足 0 5 人的可免以接收 但需按实际缺额交纳残疾人就业保 障金 安排 1 名盲人或一级肢体残疾人就业可按安排 2 名残疾 人计算 第六条残疾人就业保障金的收取 使用和管理由各级残疾 人联合会负责 其中驻赤坎区 霞山区 麻章区 坡头区 湛 江经济技术开发区 东海岛经济开发试验区的中央 省属单位 和湛江经济技术开发区所属用人单位残疾人就业保障金的收取 使用和管理由市残疾人联合会负责 驻各县 市 的中央 省属用 人单位的残疾人就业保障金的收取使用和管理 委托所在县 市 残疾人联合会负责 第七条残疾人就业保障金的收取 按下列程序办理 一 用人单位应于每年 3 月 31 日前向同级残疾人联合会报 送本单位上一年度平均在岗职工人数及残疾职工花名册 不及 时报送在职职工人数的单位 由各级残疾人联合会根据人事 劳动保障 统计等部门提供的数字计算其应收的残疾人就业保 障金 二 各级残疾人联合会负责对各单位按比例安排残疾人就业 情况进行审核 确定 对安排残疾人就业达到规定比例的单位 由残疾人联合会出具证明 可免缴残疾人就业保障金 对安排 残疾人就业达不到规定比例的单位 由残疾人联合会发出 残 疾人就业保障金缴款通知书 三 用人单位在收到 残疾人就业保障金缴款通知书 后 应在 1 个月内缴交残疾人就业保障金 逾期不交或不足额缴交 的 每天按其应缴金额 5 计收滞纳金 滞纳金并入残疾人就业 保障金 第八条根据本市实际 残疾人就业保障金的收取办法 一 各级行政机关 团体 事业单位残疾人就业保障金的收 缴办法 每年 5 月 31 日前 由各级残联劳动就业服务机构发出 缴款通知书 各单位收到通知书后 即在 20 日内将应缴款额直 接汇入各级财政预算外资金管理中心 逾期不缴或经多次追缴 仍拖欠的 由同级财政部门从该单位年度经费拨款中扣缴 二 企业 城乡经济组织和其他自收自支单位和单位经费非 财政全额补助的事业单位安排残疾人就业达不到规定比例的 必须按实际缺额比例计算交纳残疾人就业保障金 收取标准按 当地统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资标准的 80 交 纳 第九条残疾人就业保障金纳入财政预算外资金专户管理 专款专用 并接受同级财政 审计等部门的监督 第十条残疾人就业保障金原则上不能减免 用人单位确因 经费困难 企业因政策性亏损等原因 需要缓缴 减缴或者免 缴残疾人就业保障金的 可在收到 残疾人就业保障金缴款通 知书 之日起 15 日内 向残疾人联合会和财政部门提出书面申 请 各级残疾人联合会应当于收到用人单位缓缴 减缴或免缴 申请书之日起 15 日内 会同同级财政部门审查 作出批复 残 疾人就业保障金缓缴期限最长不得超过 1 年 第十一条对超比例安排残疾人就业的单位 由残疾人联合 会提请同级人民政府给予表彰 第十二条各单位安排残疾人就业 由各级残疾人劳动就业 服务机构推荐 也可以自行社会招收 本单位职工的残疾亲属 可优先安排招用 第十三条各单位安排残疾人就业 应与残疾人签订 1 年以 上的劳动合同 根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位 并应 加强对残疾职工的职业技术培训 提高其劳动技能和技术水平 在招用 聘用 转正定级 晋升 职称评定 劳动报酬 生活 福利和社会保险等方面与其他职工享有同等待遇 第十四条残疾人就业保障金使用范围 残疾人职业技能培 训费用补贴 有偿扶持残疾人集体或个体经营 经同级财政部门批 准 适当补助残疾人劳动就业服务机构经费支出和直接用于残 疾人就业工作的其他开支 残疾人就业保障金必须按上述规定 的用途使用 由各级残疾人联合会编列计划 报同级财政部门 按规定审批 任何部门不得平调或挪用残疾人就业保障金 第十五条单位虚报录用安置残疾职工情况或拒不缴纳就业 保障金的 由残疾人联合会会同劳动保障部门责令其改正 补 交应缴的残疾人就业保障金和滞纳金 第十六条各级劳动保障部门应当对用人单位执行分散按比 例安排残疾人就业规定和维护残疾职工劳动权益的有关情况纳 入劳动年审范围 进行劳动监察 加强监督 用人单位在进行劳动年审时 凭同级残疾人联合会提供用 人单位安排残疾人就业和缴纳就业保障金情况的书面证明办理 年审 对未达到规定比例安排残疾人就业而又未缴纳残疾人保障 金的用人单位 由劳动保障部门会同残疾人联合会责令其改正 后方可予以年审 第十七条对无正当理由逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的 残疾人联合会可依法申请人民法院强制执行 第十八条本实施细则自 20 xx 年 1 月 1 日起施行 1995 年 5 月 1 日湛江人民政府颁布的 湛江市分散按比例 安排残疾人就业实施办法 同时废止 残疾人就业保障金办理的资料残疾人就业保障金办理的资料 一 已安排残疾人就业的单位 1 持单位盖章的 北京市按比例安排残疾人就业情况表 2 北京市在职残疾人员登记表 可以从残联和地税网 上下载或从地税所 各街道 乡 镇 残联领取 3 残疾人职工身份证原件及复印件 4 中华人民共和国残疾人证 原件及复印件 5 残疾人职工上年度 6 月份和 12 月份工资表 6 残疾人职工与单位签定的劳动合同 7 单位为残疾人职工缴纳社会保险费证明原件 8 单位职工总数统计证明 二 未安排残疾人就业的单位 1 持单位盖章的 北京