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售后工作计划范文售后工作计划范文 导读 售后工作计划范文xx 年 3 月 6 日下午 xx XX 年售后质量报告暨 xx 年工作计划 会议在集团三楼报告厅隆 重召开 制造公司 320 余名干部员工参加了 会议 会议由制 造公司副总莫长山主持 2018售后服务工作计划范文 docx 售后工作计划范文xx 年 3 月 6 日下午 xx XX 年售后 质量报告暨 xx 年工作计划 会议在集团三楼报告厅隆重召开 制造公司 320 余名干部员工参加了 会议 会议由制造公司副总莫长山主持 在会上 技术工艺部范强就 XX 年售后反馈的质量问题 尤 其是出口机组的质量问题以图片 的形式进行了汇编 并向大会 作了通报 让全体员工能够更加清晰地 感受和了解销往国外的 机组所发生的质量问题 以便在今后的生产中 加以避免和改 进 陈总在制造公司 xx 年的工作规划中 首先对 XX 年的工作 进行了简单的总结 一方面肯定了 XX 年取得的成绩 同 时也 指出了工作中存在的不足 同时 围绕吴总 提高质量 降低成 本 的目标 明确 xx 年制造公司要重点做好的两项工作 一是从细 处着手 采取综 合措施 进一步提升产品质量 二是全方位开展降耗 活动 降低产品制造成本 特别是要作 好板材 铜管 铝箔 制冷剂 气体 电线等物资的控制 质量是企业生存之本 为使 xx 年产品质量再上新高 陈总 要求作好如下工作 一是紧密跟踪售后和检 验 确保产品质 量问题得到有效 持续的改进 重点是老问题的跟踪 和新问题 的改进落实 二是进一步完善和细化工艺 更好的保证产品 质 量 三是车间严格首件检验和 三检 制度 严把制造过 程质量关 四是持续进行员工培训 不断提高其技能 以技能 保证产品质量 对 出问题和易出问题的环节进行重点培训 新员工和老员 工培训要有区 别 出问题点与不出问题点培训有区别 特殊工 种 关键工种与一般 工种培训有区别 五是细化质量责任制 加大考核力度 根 除因责任 心不强导致的质量问题 六是严格按体系文件要求执 行 确保体系有 效运行 七是学习国内外同行业名牌企业先进 产品质量管理方法 提 升出口产品质量 按照自找问题 自我否定的方法 提升水平 xx 年是管理提升年 为提升管理水平 陈总要求制造公司要 建立和完善 以下八项工作制度 1 车间调度会制度 2 车间 质量分析会制度 3 车间技术准备会制度 4 车间成本费用 分析会制度 5 管路现 场评审会制度 6 车间考评制度 7 车间专检制度 8 车间合理 化建议奖励制度 优秀的干部员工队伍是企业发展的重要保证 在人员培训和梯队建设方面 陈总也作了具体的安排和布署 要求各 部门要发现人 培养人 用好人 做好员工的职业生涯 规划 陈总最后号召全体干部员工要养成认真负责 兢兢业业的工 作态度 不 论何种工作 不论事情大小 都要认真去做并且都 要做好 做漂亮 做精致 使我们公司产品质量和基础管理 在 XX 年的基础上百尺竿头 更进一步 最后贝莱特执行总经理康总对会议的召开给以了高度的评价 并对 xx 年市场环境和贝莱特空调的销路作了简单的介绍 同 时要求大家只有紧密团结在以吴总为核心的集团领导班子周围 按 照我们制定的计划扎实开展工作
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