XX年秋季开学工作会发言材料

第 1 页 共 7 页 XXXX 年秋季开学工作会发言材料年秋季开学工作会发言材料 同志们 按照统一安排 全县中小学将于 9 月 1 日正式开 学 对于教育系统而言这是一个学年的开始 幼儿入 园 新生入学 学生升级升班 今天召集大家 开个 短会 主要目的就是动员大家克服恋假思想 迅速收 心归位 经过暑期的休息调整 以饱满的精神 以最 佳的状态回到各自的工作岗位 主动有效地开展工作 为新学年的开始谋好局起好步 下面 我讲三点意见 一 认真细致地做好开学前后各项事宜 一是高 度重视开学安全 8 月 21 日市教育局下发 关于做 好 XX 年秋季开学学校安全工作的通知 教育局也 下发了相关通知 通知 从及时开展对学生的安全 教育 全面排查整改各类安全隐患 加强校园安全保 卫等方面对开学安全重点工作进行了安排部署 大家 要抓好抓细工作落实 特别是开学前要组织人员对学 校教室 宿舍 食堂 图书馆 实验室 围墙内外 在建工地等场所的安全隐患进行全面排查整改 对校 园食品 消防等重点工作进行专项检查 做到横到边 竖到底 不留死角 不留盲区 把可能出现的情况想 第 2 页 共 7 页 在前面 把有利于解决问题的事做在前面 掌控事态 的主动权 确保开学安全稳定 二是精心做好开学准 备工作 各学校干部教师要提前到岗 组织人员清理 校园杂物 杂草 做好环境卫生整治和绿化 美化工 作 做好后勤保障及备课等各项工作 精心布置迎接 开学的校园文化环境 营造浓厚的开学氛围 让学生 家长走进校园感受到全新的面貌 确保 9 月 1 日一开 学就进入正常良好的教育教学秩序 三是扎实做好新 生入学工作 及时掌握学生报到情况 四是抓住开学 有利契机 深入开展入学教育活动 切实上好学生开 学第一课 开学前后 教育局将分组对学校开学情况 进行督导检查 并总结通报 二 高度重视教师队伍建设 多年来 教师短缺 是影响我县教育发展的一大瓶颈 去年 县委县政府 大力支持 克服财政困难 公开招聘了 96 名教师 今年 我们又面向社会公开招聘了 99 名新教师 130 名特岗教师 我们还与石家庄科技工程职业学院协议 为我县定向委培教师 50 名 三年后上岗 我们常说 教师品质决定教育品质 教师成长决定教育发展 教 师是提高教育质量和学习成效的中心 影响学生学业 成就的关键因素 学校发展的核心要义是人的发展 要想学校向好发展 校长必须依靠教师集体的每一个 第 3 页 共 7 页 人 依靠教师每一个环节的有机配合 如果一个校长 团结 凝聚不住教师队伍 想追求学校发展 再投入 多少资金也没有任何意义 一要增强教师在学校的存 在感 一个教师如果不喜欢自己的学校 无论如何也 不会发挥他在工作中的积极性 教师在学校里有主人 翁地位 有发言权 有存在感 他才能以学校为荣 自觉维护学校的荣誉 自觉发展自己的潜能 二要关 心教师的生活和身心健康 大家想 一些新教师师范 院校刚毕业 从阳光明媚 环境优雅的大学校园突然 进入一个小山村工作 心理落差就大 在学校住宿 夏天没有洗澡的地方 大冬天的晚上上个厕所都麻烦 不安全 不方便 必然带来不安居 不安心 再加上 学校也没人重视没人关心 太多的憧憬和梦想破灭 他们心里想的必然是抓紧考走 调走 怎么还能安心 教学呢 教师不是教书工具 教师也是有血有肉的人 对大部分教师而言 在学校工作就是他的一生 大家 要学一学现代企业管理 少一些高压手段 多一些人 文关怀 开动脑筋 创新举措 尽最大努力给学校教 师打造一个和谐 舒服的环境 让教师留得住 干得 好 三要关注教师专业发展 教师专业素质得不到有 效提升 教育事业发展就无从谈起 在这方面 除进 修学校和教研室要增强培训和活动的实效性外 各位 第 4 页 共 7 页 校长也要出真招 想办法 求实效 力促教师专业成 长 阳光从教 强调两个事 一是组织好教师节活动 今年 9 月 10 日是第 34 个教师节 各位校长要提早谋划 把 节日活动当作一个贴近教师 关爱教师 鼓舞教师的 契机 一方面要树典型 扬正气 树形象 通过表彰 名优教师和师德模范 积极营造尊师重教的良好氛围 另一方面要通过开展形式多样的文化艺体健身养身活 动 切实活跃教师在校生活 提升教师职业幸福感 二是要加强教师的教育和管理 坚决反对教师有偿补 课 放假会我就强调过 前两天市局再次下发 关于 在秋季开学前对在职教师有偿补课明察暗访的通知 对补课问题 教师群体中间和社会上有很多不同的见 解 有人认为现在老师待遇比较低 也确实存在这样 的市场需求 通过补课补充一下收入无可厚非 但如 果老师因为觉得收入低就可以补课 那公务员是不是 就可以因为收入低以权谋私 貌似是发挥了一技之长 但是不是利用了地位的影响力 你不干老师这行 你 离开这个体制 不拿财政工资 你可以到社会机构搞 培训赚钱 今天我们再次强调 上面三令五申 明令 禁止不让参与就不要参与 作为铁的纪律跟教师讲清 楚 教师的主战场在学校在课堂 就是要上好每一节 第 5 页 共 7 页 课 批改好每一份作业 关注到每一个孩子的发展 在课堂上做不到 应教尽教 课上不讲 课下收费 就是对不起 老师 这两个字 就是师德问题 就是 给教师这个职业抹黑 给所在学校抹黑 给井陉教育 抹黑 由此说开去 希望各位校长在方方面面管好自 己 管好身边人 管好分内事 无论做什么 令行禁 止 明责任 讲规矩 守纪律 三 全力促进教育教学质量提升 近年来 学校 硬件投入不少 办学条件改善了 但教育质量 育人 效益如果没有得到提高 这就只是一种表相化发展 缺乏内涵的支撑 是不会长久 也不可能得到社会和 群众认可 现实就是这样 哪所学校办好了 教学质 量提高了 学生自然会被吸引到这里来 哪所学校教 学质量不高 哪所学校的生源就成问题 在当前市场 经济条件下 教育资源可以在整个社会上自由流动 如果我们固步自封 夜郎自大 这些资源就会加快流 失 从而对我县教育发展带来不可估量的消极影响 因此 大家必须自我加压 切实增强提升教育质量的 紧迫性 一要树立抓质量就要从基础抓起的理念 质 量的提升是一个系统工程 在一所学校内 不同年级 不同学段的教育应是环环相扣 有机统一 逐步上升 的 在整个县域内 高中阶段学生的素质与义务教育 第 6 页 共 7 页 阶段的培养是分不开的 没有一流的小学教育 就没 有一流的初中 没有一流的初中教育 就办不好一流 的高中 办公平优质的教育 办人民满意的教育也就 成了空话 二要牢牢树立教育教学中心的理念 育人 是学校的根本 质量是学校的生命 学校的中心工作 就是教育教学 其他的一切都附属于这个中心 新学 年 新征程 经过一个假期的沉淀 各位校长一定要 静下心来 带领学校班子成员 围绕提高教育质量这 一核心 认真思考和分析 自己的学校该如何发展 有什么精神内涵 要抓出什么特色 干出哪些成绩 当下学校发展的瓶颈是什么 有哪些优势 哪些好的 经验可发扬 有哪些劣势 哪些不足和问题需要加强 和改进 在科学合理分析学校实际情况的基础上 进 行科学定位 确定学年合理目标 制定工作措施 以 新的思维 新的思路 推进新学年的工作开展 总之 半年要有半年的变化 一年要有一年的亮点 量的累 积 才会产生质的飞跃 不管是哪个学校 年年岁岁 花相似 江山依旧 没有进步 没有发展 就是校长 工作失职 本学期 我会选一个恰当的时间 听一下 各学校本