学生会纪检部招新工作计划,学生会纪检部招新工作计划书

学生会纪检部招新工作计划学生会纪检部招新工作计划 学生会纪学生会纪 检部招新工作计划书检部招新工作计划书 又到了我们纪检部招新的时候了 要像将纪检部的 义务和责任一直落实下去 我们一定要把招新工作做好 下面 是工作计划网给大家带来的学生会纪检部招新工作计划 欢迎 阅读 学生会纪检部招新工作计划一 一 系纪检部简介 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门 主 要负责全系同学的纪律考察 所有纪检部成员都要遵循 协调 老师 服务同学 的工作宗旨 秉承 公开 公正 公平 的 原则 净化校园风气 稳定校园秩序 协调学生会工作 为己 任 并且贯彻落实各项规章制度 二 招新细则 1 由于 20XX 级人数较以往有所增加 为了管理的需要 计划招男生 4 人女生 2 人 预招 10 名实习新干 择优录取 计划网 Www Jihua Org 2 招生对象为 20XX 全体新生 3 招新要求 自然大方 积极上进 做事认真 责任心 强 三 面试工作安排 招新主考官面试问题初步设计 1 先给他一分钟的时间介绍一下他的情况 时间可以改动根据情况而定 然后从他的自我介绍中可 以看出此人能力如何 2 你为什么选择我们纪检部 你选择我们纪检部的原因是什么 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作 态度和追求 我们需要有工作热情的人 3 你觉得你在这方面有什么优势 挖掘自身优势 充分认识自己 针对他的情况提问 提 问如 你觉得如果你成为我们的一员 你对我们部门今后的发 展有什么规划 招新副考官面试问题初步设计 1 纪检部事情比较多 如果有一天种种事情压在你身上 你就快产生情绪的时候 你会怎么做 会放弃吗 从积极方面的回答无论此事是不是发自内心 都会在他 的脑海中留下印象 如果成为干事 在以后工作重压时可以以 此激励他 主要考验他的责任感 2 纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门 如 果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之 间发生了不快 你会怎么做 考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好 3 你认为你通过了本轮面试吗 从他回答的语气中看看是否懂得低调 四 新干培养 1 面试考察 通过面试我们可以发现很多问题 同时也可以看出有没 有能力担任纪检部干部一职 2 新干课堂培训 通过几个职能部门给新干上课 使他们知道学生会的运 作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度 3 素质拓展 通过学生会素质拓展 使得所有干部明白学生会的团结 协作和团队纪律的重要性 4 纪检部内部培训 届时将举行一个纪检部部门会议 请主席以及分管常委 和纪检部老部长对新干进行讲话 交他们做人做事 五 相关说明 1 愿意参加竞选的同学写一份申请书 于月日前交到学 生会办公室 时间将根据学生会招新时间统一安排 2 面试时间另行通知 学生会纪检部招新工作计划二 一 人员和任务分配 1 人员安排 部长 干事 2 任务分配 部长和上一任本部门干事负责招新的面试 工作 包括准备工作 招新及最后的善后工作 二 前期安排 1 为本部门招新工作做宣传工作 如果情况允许 工作 计划网纪检部成员可以走访大一新生宿舍 对新生所提出的疑 问给予解答 同时能够和新生进一步交流 沟通 让新生积极 参与到团总支学生会的活动中来 对招新活动进行进一步地宣 传 2 提前通知好招新地点 时间 3 招新原则 公平 公正 公开 坚持宁缺勿滥原则 有能力者优先 4 招新要求 责任心强 愿吃苦耐劳 有礼貌 自信且 工作认真 面试时自行判断 者优先 5 招新对象 XX 级本系新生 6 人数计划 10 人 7 收取办法 在面试的时候交申请书 面试官按招新要 求择优录取 三 中期安排 第一轮面试 自我介绍 2 3 分钟 评审团提问 具体问题见附录 评审团做好记录工作 在提问中善于判断面试者的优点 和缺点 详实记录 提问相关问题 问题会涉及到面试者会什 么会选择纪检部 自我优势等 并从面试者的回答 态度 信 心等状况状况决定去留 前 20 名 按实际人数情况决定 应聘者 进入下一轮面试 2 第二轮面试 考察应聘者的团队协作能力 选出具有一定的组织能力 有一定的责任心 并且具备团队合作精神 热情 自信 有责 任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事 把 20 人分成 5 组 每组 4 人 自由结合 每组分发一个考题 题目见附录 每组有十分钟时间进 行思考 团结协作 总结答案 要求注重个人礼貌 举止大方 口齿伶俐清晰 团队 人员及时补充考题答案 准备对面试人员的问题进行答辩 四 后期安排 1 确定人数并通告 通知干事第一次例会的时间 地点 2 第一次例会 部长及时 准确告知各干事任务的分配 和第一次任务的分配 3 在会议中讲清楚纪检部的工作任务和职责 4 今后工作努力的方向和将要达到的目标 5 收集干事较全面信息 做好通讯录 方便联系 五 招新注意事项 1 确保宣传到位 2 发挥自身优势 挖掘出有能力 有潜力的新生加入本 部门 3 部门干事之间要团结合作 把这次招新工作做好 4 部门干事要保持良好的形象 工作时佩带工作证 不 得无故早退 迟到 4 面试现场的负责人要注意态度 注意言行 做好接待 工作 维持好现场秩序 避免混乱局面 5 注意保持面试教室的清洁 爱护公物 6 面试过程中确保公平 公正原则 打分 评价公开化 学生会纪检部招新工作计划三 一 活动目的 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入 有充足高 素质后备军 能更有效开展校学生的一切工作 充分发展学生 的主体作用 服务学院 服务同学 服务校学生会 二 招新细则 1 招新对象 20XX 级新生 2 招新人数 40 50 人 3 招新要求 一 遵守校学生会章程 自觉遵守校学生会各项规章制 度 二 思想品德良好 工作积极主动 耐心 细心 责任 心强 具有吃苦耐劳精神 三 有较强的自我锻炼 自我管理意识 工作计划网有 不断学习进步的能力 有良好的学习成绩 有积极进取的精神 风貌 四 具有团队合作精神 能够积极向组织靠拢 4 招新形式 在招新时间内 在指定时间地点内进行面 试 合格后经批准可进入校学生会工作 5 考官人员 安保人员 6 活动时间 9 月 10 日 7 活动地点 学术报告厅 三 具体流程 面试内容 1 由被面试者进行简要的自我介绍 2 由所报部门 所报部门负责考官进行提问 被面试者 如实答问 3 如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试 面试阶段考官工作要求 1 准时准地点进行面试 2 公平公正 耐心细心 3 合理安排 时间适合 4 在面试中要保持微笑 营造良好的面试氛围 要在关 键时刻适当提问 解决在面试中的疑问 尽量挖掘人才 学生会纪检部招新工作计划四 主办单位 连职院商学院团