全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 32016 小学生迎接期末考试广播稿期末考试快到了,我们将如何去迎接期末考试呢?下文是一篇迎接期末考试广播稿,文中告诉大家要在考前把自己的心理调节在最佳状态。详细内容请点击查看全文。敬爱的老师、亲爱的同学们,下午好! 很快我们就要下周二、三将进行期末考试,在此,想送给同学们三句话:诚信是做人之本,平和是应对之策,方法是决胜之关键。 先说第一句:诚信是做人之本。教育家陶行知说:“千教万教教人求真,千学万学学做真人” 。学校教育的目的就是追求真善美,抵制假恶丑。所以每次考试,我们真心地希望我们的学生亲爱的孩子们:“宁要实事求是的 0 分,也不要弄虚作假的 100 分” 。作弊实在是一种自欺欺人的行为,作弊者就如皇帝的新装中愚蠢的皇帝,就如“掩耳盗铃”故事中可笑的盗铃者,一时蒙蔽的是别人,终生受骗的是自己,我们必须坚决加以拒绝。 第二句话是:平和是应对之策。一位专家说:“考试,六分考实力,四分考心理。 ”就是说一个人心理调节成功与否,将会极大的影响到他的考试成绩。所以我们要在考前把自己的心理调节在最佳状态,这种状态就是平常心,平和心。首先,目标定位要适当。如果把目标定位过高,就会为难以达到目标而增加考试焦虑,影响正常发挥;但如果2 / 3定位太低,也会影响潜能的发挥。其次,对结果的期望值要适当。不与同学攀比,而只与“以前的自己比” ,今天比昨天好,明天比今天好。对每个同学来说,只要在考试中发挥出自己的水平就是成功。我们要做到十六个字:强化信心、优化情绪、进入状态、充分发挥,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。 第三句话是:方法是决胜之关键。很多同学都有过这样的经历:考前会做,考试出错,考后难过。这实际上是关乎考试方法的问题。我们要调整好临场心态,运用好考试技巧,掌握先易后难,先熟后生的考试方法。拿足基本分,争取得高分。考卷发下后,先浏览一遍题目,做到心中有数,以区别对待各档题目;做容易题时,要争取一次做完做全,不要因为得意而出现了“中间拉空”的情况;做中等题时,要静下心来,尽量少失分;对付难题时,可反复阅读,仔细推敲;如果遇到认为应该能做却怎么也做不出的题目,不能在那儿“死缠烂打” ,要学会“绕道” ,等其它题目做完后再回过头来集中攻关。最后要掌握复查方法。复查的主要内容包括:审题是否正确、有无漏做题目、问题的阐述解答是否准确、有无笔误,计算结果是否精确等。相信只要同学们按照以上三句话去做好迎考的准备,到考试结束后,相信你们一定会为自己、为父母、为学校,以及为关心你们的每一个人交上一份满意的答卷。最后预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 足球教练训练计划及战术安排
- 平度初三生开学通知书
- 平舆工业区封控通知书
- 幼儿园小班幼儿通知书
- 广元中学校开学通知书
- 广州上涌村放假通知书
- 广州封控入户消杀通知书
- 庆阳碧桂园停工通知书
- 应急管理令11号通知书
- 廉江中学生开学通知书
- 高中历史期末中外对比考试题及答案
- 2025中国K12课外辅导市场消费特征与行业趋势研究报告
- 2026年北京市高考语文总复习:专题11 文学类文本阅读(选修上册课内阅读)(解析版)
- 2025江苏南京市产业招商中心有限责任公司招聘18人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年安庆宿松县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员14人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025-2030老年康复辅具居家适老化改造需求调研报告
- 物业小区电梯故障应急预案
- 2025-2026学年上学期高一英语外研社版期中必刷常考题之语法填空
- 双减作业设计初中数学作业设计优秀案例
- Unit 2 Workbook Be a Good Tourist 课件-高中英语人教版(2019)必修第一册
- 食品加工企业应急预案
评论
0/150
提交评论