对创新安全培训 细化安全管理工作

对创新安全培训对创新安全培训 细化安全管理工作细化安全管理工作 安全是企业的生命线 牢固坚持安全第一 预防为主 综 合治理的方针 认真贯彻落实国家 行业安全生产法律法规 踏 实做好实施安全工作 是做好安全工作首要任务 结合部门实际 工作谈对创新安全培训 细化安全管理工作的一点体会 没有规矩 不成方圆 安全管理工作是没有余地可讲的 我们觉得要结合部门的实际 创新安全教育培训模式 将安全 在职工工作形成第一责任是致关重要 因此 要深刻认真调研 职工安全培训的实际需求 制定安全培训管理制度 编制相应 的月工作重点计划 全年安全培训计划 安全教育培训可以班 组为最小实施单位 由部门统一管理及不定期进行检查指导 并每季度安全培训计划对安全教育培训实际情况进行检查并及 时整改 通过结合实际创新的开展安全培训活动 瘵提高职工 安全安全意识和责任 做到人人 事事 时时讲安全 保安全 营造我要安全的氛围 要按照多层次 全方位 自上而下的原 则 以 安规 内容为主先从中层及管理人员 后对工人进行 了安全培训方式 将学习内容 学习动态 相关的安全知识及 职工的学习心得交流相结合 便于广大职工学习 借鉴 提高 培训活动的实效性 组织各班组把安全培训贯穿到工作始终 设 置安全文化之窗栏目 介绍安全知识 安全生产警言警句和优 秀文章 通过开展内容丰富 形式多样的安全教育培训 营造 了时时讲安全 事事重安全 人人保安全的浓厚氛围 进一步 提高了职工的安全意识 基础不牢 地动山摇 安全管理就要从人 从基础性制度 的落实入手抓起 建立了反违章长效机制和反违章检查机制 实行全员 全方位 全过程 全要素 全天候的五全安全管理 方法 我们的做法是 根据反违章管理制度实行违章积分考核 制度及违章档案制度 并与员工的绩效评价挂钩 有效约束了 职工的违章行为 同时认真开展无违章创建活动 建立通报制 度和奖惩机制 对当周 当月 当季以及实现全年无违章工作 的个人 班组进行奖励 对违章个人 班组和单位进行考核 并定期公布无违章单位 班组和个人 有效促进了反违章工作 的开展 对后勤系统加强监督检查 从而有效遏制了各类事故 的发生 确保了部门安全管理工作可控 在控 能控 实现细 化安全管理 落实安全责任 安全后勤服务管理是本部门安全 生产管理的重点 也是制约部门安全生产水平进一步提高的难 点 因此 加强服务人员安全教育和培训是做好后勤服务安全 管理的关键 安全文化的建设也是安全管理的重要手段 从理性和情感 等方面对员工进行安全生产知识的教育 以安全文化凝聚人心 把安全管理的局限性和文化的延展性有机统一起来 使职工自 觉自愿的接受安全教育 安全培训 主动提高自己的安全素养 把关爱生命 安全发展作为自己的责任 实现企业安全 高效 稳定 和谐发展 我们的办法是 在部门内设置安全文化长廊 张贴员工自创的安全漫画 安全格言 安全警句 提醒每位职 工时时注意安全 组织员工观看安全生产知识录像 开展消防知 识讲座 紧急救护法培训 消防演习等 在党员中积极开展党 员身边保五无活动 安全知识竞赛及安全征文活动 漫画 安 全警句征集等各种宣传活动 制作宣传展板 大力营造关爱生 命 安全发展的氛围 不仅使广大职工对安全管理的理念熟读 熟记 入脑入心 认知 而且内化到心灵深处 转化为安全行 为 升华为职工的自觉行动 最大限度地调动广大员工的积极 性 实际工作中真正做到我不伤害自己 我不伤害别人 我不 被别人伤害 保护他人不受伤害 坚持用先进的安全理念武装 人 用典型的事故事例教育人 把班组安全提到安全文化程度 把要我安全的约束行为转变为我要安全的自觉行为 进而转化 成为我会安全的主动行为 彻底摒弃了那种安全工作讲起来重 要 干起来次要 忙起来不要的错误的安全意识 坚持安全第一 预防为主 综合治理是安全管理工作的主 旋律 强化落实各级安全生产责任制 构建安全生产长效机制 在管理上要重心下移抓基层 关口前移抓基础 实际安全管理 系统化 科学化 标准化 精细化 创新安全培训工作 细化 安全管理是安全管理工作不断追寻的目标和工作主线 扎实开 展安全工作 重点抓好反违章管理 保持严厉打击反违章的高 压态势 要严防因安全周期不断延长而不自觉地产生盲目乐观 松懈麻痹思想 要时刻保持居安思危的高度警惕性 要保持狠抓 安全的工作毅力 严防重活动开展 轻活动效果 要扎实做好各 类安全活动开展 不走过场 务求实效 抓好安全规章制度体 系建设