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机关考勤制度 考 勤 制 度 1 为保证工作的正常运行 全局人员须按规定的时间上下班 上班时间为 8 30 中午下班时间为 11 30 下午上班时间为 13 30 下午下班时间为 17 30 b5E2RGbCAP 2 实行 签到制 工作人员早上到岗后应在 8 30 前签到 下班前应在到 岗后 离岗前立即签到 月底以签到器的登记为准考核工作人员的出勤情况 p1EanqFDPw 3 各种考勤时间均以小时为单位计算 30 分钟以上 1 小时以内为 1 小时 超 过 1 小时不到 2 小时为 2 小时 2 小时以上不到 3 小时为半天 以此类推 其中 病假含法定假日 其他不含法定假日 DXDiTa9E3d 4 关于迟到 当月迟到或早退 1 次扣发当月工资的 1 元 当月迟到或早退累计两次者扣发 当月工资 5 元 当月迟到 早退累计 3 次扣发当月工资 15 元 当月迟到或早退 累计 4 次以上 含 4 次 每次扣发当月工资 60 元 直到将当月工资扣完为止 迟到或早退时间不得超过 30 分钟 否则按旷工处理 RTCrpUDGiT 5 关于旷工 当月累计旷工 1 个小时扣发当月工资 1 当月累计旷工 2 个小时扣发当月工 资 2 当月累计旷工半天扣发当月工资 5 当月累计旷工 1 天扣发当月工资 10 当月累计旷工 2 天扣发当工资 30 当月累计旷工 3 天以上扣发当月工资 全年累计旷工超过 6 天扣除年终奖的 30 全年旷工累计超过 10 天以上的扣发 年终奖 70 全年累计旷工超过 13 天扣发全部年终奖 全年累计旷工 15 天按规 定扣发相应的工资 并按自动辞职处理 5PCzVD7HxA 6 关于事假 事假 3 天以内须本人提前向主管局长请假 当月事假超过 4 天以上须本人提 前向局长请假 全年事假累计超过 25 天 扣发年终全部奖金的 50 累计超过 40 天扣发年终奖金 jLBHrnAILg 7 关于病假 病假应当提前由本人或家属向主管局长请假 过后补交请假条 连续超过 3 天 含 3 天 须出具医院的诊断书 全年病假超过 40 天扣发年终奖 50 全年 病假累计 60 天以上 含 60 天 扣发年终奖 并按有关规定扣发相应工资 xHAQX74J0X 8 全年迟到 早退 旷工 病假 事假累计超过 50 天扣除年终奖的 50 累 计超过 70 天扣除全部年终奖 9 工作人员必须保证工作时间 严禁无故外出 不得以办公事下基层为由办 私事 一经发现报主管局长后按旷工处理 并视情节轻重给予相应的行政处分 LDAYtRyKfE 10 年度代薪休假 代薪休假应根据工作实际 由本人在年初将代薪休假计划报科 室 负责人 审
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