人大对市人事局进行评议的情况报告

人大对市人事局进行评议的情况报告人大对市人事局进行评议的情况报告 主任 各位副主任 秘书长 根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大常委会年初工 作安排 市人大常委会 12 月 5 日开始组织市人大代表和内司委委员 对市人事局进行了述职评议 现将此次评议情况向市人大常委会汇 报 一 对市人事局和市人事局局长全年工作的评价 一 围绕实施人才战略 进一步加大了人才资源的开发力度 1 推进人才市场建设 充分发挥人才中心的服务功能 人事局经 过多方面的筹集资金于今年 4 月 25 日建成了绥化市人才中心并投入 使用 人才中心在每月的 8 18 28 日为求职者和用人单位举办人 才招聘洽谈会 到今年年底 人才中心已累计举办人才交流会 38 次 接待用人单位 195 个 求职人员 2033 人次 达成了意向性协议 542 个 2 完善人才政策体系 创新和优化人才发展环境 人事局在人才 政策 体制和机制方面进行探索和改革 完善和优化人才政策体系 营造了培养使用人才的良好制度和政策环境 首先 根据市委 市 政府提出振兴绥化老工业基地的决策 制定了 绥化市 2004 一 2018 年促进老工业基地的人才培养规划 为我市工业人才的长远 发展和培养做出了指导和规划 其次 在调查研究和广泛征求意见 的基础上起草了 绥化市加强人才队伍建设的若干意见 明确提出 坚持党管人才原则 以建设高素质的党政人才队伍 经营管理人才 队伍和专业技术人才队伍为目标 以引进高层急需的人才为重点 以加强人才政策 人才机制和人才环境建设为基础 以政府引导为 动力 以市场机制为手段的多层面 多渠道 多形式的人才工作思 路 为加大我市的人才集聚力度 盘活现有人才的积极性提供了良 好的政策支持和思想保障 3 建立新型引智机制 加大引进国外智力工作力度 人事局采取 特事特办的超常规措施进行招才引智 不断提高引智工作水平 今 年 9 月人事局根据省外专局的要求 组织了 55 个单位 156 名人员 参加了由省外专局组织的 海外专家龙江行 活动 签定了 14 个对 接项目 到今年年末 全市共达成引智项目 8 个 已执行 4 个 聘 请外国专家 8 人 4 认真落实人才政策 加强对专业人才的管理和服务 一是拓宽 多种就业渠道 全面为毕业生提供服务 今年 按照上级会议精神 和 双向选择 的就业原则 制定了 绥化市 2003 年大中专毕业生 就业工作意见 明确规定对本地生源的本科生和师范类毕业生继续 实行指今性分配政策 并且根据我市企事业单位的需求向我市的 13 家用人单位推荐毕业生 100 余人 同时 为了方便毕业生办理相关 手续 协调有关部门对毕业生需要办理的手续进行了简化和规范 目前 已经为市第一医院 中医院等单位的 30 多名毕业生办理了上 岗手续 二是深化专业人才的管理 加大乡土人才开发力度 在年 初对全市乡土人才全面调查的基础上 为全市乡土人才建立了考核 档案 选送了具有示范引带作用的乡土人才到高等院校进行培训 并从中选拔了 487 名乡土人才担任村屯级领导 同时 根据我市乡 土人才作用发挥情况 推荐了黑龙江省苏萌园林科技开发有限公司 经理苏艳霞等 3 名同志为国家及省级表彰人选 二 围绕勤政廉政建设 进一步提高了公务员队伍的整体素质 1 以 凡进必考 为原则 完善公务员选拔录用制度 人事局坚 持 凡进必考 原则 按照上级的工作安排 组织了 2003 年从普通 高校毕业生中考试录用国家公务员工作 全市共招考录用了 7 个职 位 9 名人员 今年还在全市范围内为绥棱 明水两县公安局公开招 录 24 名人民警察 现工作已完成 2 以培训和继续教育为手段 努力提高公务员素质 市人事局在 今年工作中建立实施了对全市机关 事业单位工作人员的培训教育 工作备案制度 实现了培训教育管理的制度化 规范化 为了进一 步使全市公务员掌握 WTO 知识和依法行政知识 先后组织了 WTO 知 识专家和省法制处的同志对市直机关公务员进行了专题培训 对市 直机关的 2268 人进行了 WTO 知识测试 3 以先进典型人物为带动 促进公务员廉政勤政建设 今年按照 省人事厅关于开展 人民满意公务员 和 人民满意公务员集体 评选活动要求 市人事局认真组织了推荐工作 市人事局与宣传部 门配合 开展了 十佳公仆 评选活动 通过各种宣传媒介 积极 开展对以绥棱信访办 明水县林业局为代表的先进集体和以兰西县 统计局局长张毅为代表的先进个人的典型事迹宣传活动 通过树立 这些正面典型人物和集体 扩大了公务员在群众中的良好形象 为 全市公务员树立了榜样 提高了全市公务员廉政勤政建设水平 三 围绕体制机制创新 进一步推进了全市各项改革的进程 1 以优化经济发展环境为目标 深化行政审批制度改革 一是按 照省里的统一部署 通过部门自我清理申报 审核小组审核审定 在全市 625 项行政审批事项中 取消了 295 项审批项目 超过了省 里要求减少 40 的目标 为了保证行政审批中心投入运行 市人事 局严格对 47 家具有行政审批职能的部门进行了筛选后 最后确定 27 家的 144 项审批事项进入 行政审批中心 二是针对人大 政 协的实际情况 在尊重人大 政协意见的基础上 于今年 6 月份完 成了人大 政协的机构改革工作 根据新一轮行政管理体制改革的 要求和市委办好 34 件实事的实施意见 针对精减乡镇编制和人员分 流工作的目标 对事业单位编制进行了摸底调查和对乡镇人员编制 的测算工作 为开展好明年工作奠定了基础 2 以增强事业单位活力为目标 深化事业单位配套改革 市人事 局针对我市事业单位改革的现状 年初对市直现有的事业单位进行 了清理整顿 对全市事业单位逐一进行统计 掌握了事业单位总体 结构及每个人的基本情况 为我市事业单位的全面改革打下了良好 基础 为了进一步促进全市事业单位的改革进程 市人事局在研究 了国家 省有关的政策文件后起草了 事业单位实行聘用制度暂行 办法 并指导各个事业单位制定了相关配套政策 深化了事业单位 的工资分配制度实现了深化改革 扩大了事业单位内部分配自主权 建立起运行良好 形式多样的内部分配体制 市人事局今年还确定 了中医院 保健院 口腔医院和红十字血站四家事业单位进行综合 配套改革的试点工作 并相应地成立了三个推进落实工作组 从机 构改革 用人制度改革和分配制度改革三个方面重点予以指导 四 围绕队伍建设 进一步加强了人事部门的综合素质 1 抓思想作风建设 强化责任意识 市人事局始终坚持狠抓人事 干部思想政治教育 局领导带头大兴学习理论之风 组织干部职工 认真学习十六届三中全会精神 坚持把学习的日制度和党课教育活 动作为学习主要方式和内容 有计划地请局领导班子成员和有经验 的同志 对全体干部职工进行邓小平理论 三个代表 重要思想等 政治思想理论和市场经济知识 WTO 知识 业务知识的辅导和培训 通过这些活动 使人事局干部职工进一步增强了大局意识 责任意 识 2 抓依法行政建设 强化法律意识 人事局在局机关广泛开展了 学法 知法 守法活动 要求人事局全体干部职工认真学习相关法 律法规知识 不断增强法律意识 在工作中主动邀请人大监督 对 今年收到的袁旭成等人大代表提出的六项关于人事人才方面建议 以正式文件的形式进行答复 提出建议的人大代表对市人事局的答 复普遍表示满意 3 抓工作作风建设 强化服务意识 市人事局以 两风 建设为 契机 认真组织了 两风 建设知识测试 在思想上提高了全体党 员干部对 两风 建设的认识 增强了人事局全体干部职工做好工 作的积极性和自觉性 4 抓业务能力建设 强化竞争意识 市人事局今年开展了岗位大 练兵活动 为全体干部举办业务知识讲座和现代化办公技能培训 为人事干部的成长创造了良好环境 市人事局还在全局符合条件的 年轻干部中公开选拔出 5 名副科级干部 二 对市人事局局长的工作评价 在评议谈话中市人事局的绝大多数同志反映 朱锦山同志能认真 贯彻执行有关人事工作方面的方针 政策 制度 规定 履行市委 市政府赋予人事局的各项职责 有较好的理论素养和政策水平 在 组织人事领导岗位上工作多年 熟悉人事工作 经验丰富 组织领 导能力较强 工作思路清晰 一是坚持原则 勤政敬业 人事局干部职工反映朱锦山同志在工 作中的最大特点是 早来晚走 敢于负责 不怕触及方方面面的矛 盾 尤其是在我市党政机关事业单位机构改革工作中 在机构设置 人员编制等工作方面 能认真调查研究 尊重各单位意见 使全市 党政机关机构改革平稳进行 顺利完成 事业单位改革试点工作也 圆满结束 在日常工作中思路清晰 作风深入 工作务实 抓基础 管理和规范管理都取得了一定成效 在任市人事局局长期间内 为 加强对局机关的管理 通过多方面的协调 把原来分散在多处办公 的科室集中到院内办公 方便了外来办事人员 将市人事局各科室 的工作职责和工作人员姓名 职务等进行公开 主动接受群众监督 二是关心同志 不搞亲疏 不大吃大喝 在招待上级领导方面也 很 抠 尽量到小吃部 少花费 不主张 也不搞请客送礼 私事 不用公车 工作中不为熟人谋私讲情 三是严格要求 廉洁自律 他无论是对班子成员还是一般干部 都一视同仁 在工作上给予帮助 在生活上给予关心 在对市人事 局中层干部的培养上引入竞争机制 通过公平 公开 公正选拔 把政治素质好 文化水平高 工作能力强的年轻干部提拨到了领导 岗位 在票评中 市人事局 50 名干部职工参加投票 满意率达到 100 二 存在的问题 1 市人事局整体存在的问题 一是在工作效率方面 据座谈反映 在外单位人员到市人事局办 理审批事宜或其它工作中 本应一次办结的事情 常常因为人事局 工作人员忙于自身业务或其它原因 而不能一次性办结 导致外单 位办事人员有时要跑几次才能办结 客观上形成了工作效率低 办 事不顺畅 二是在服务意识方面 根据相关部门的反映 在外单位人员 尤 其是事业单位人员 到市人事局办理相关业务时 市人事局少数同 志还存在着重管理轻服务现象 个别工作人员对外来办事人员的服 务态度上还存在一定程度门难进 脸难看的问题 个别人的行为影 响了市人事局的整体形象 三是在收取费用方面 一些单位对培训费用等收费项目的收取标 准过高 收取的依据不足等方面有意见 四是在协调方面 在外部协调方面 如在事业单位的政工职称工 资兑现上 有些单位已经批准的政工职称在上报到市人事局兑现工 资时 由于市人事局与相关部门协商沟通等方面的原因 上报一年 迟迟没有结果 在内部协调方面 人事局的一些班子成员因各种原 因长期不能开展工作时 没有及时做出调整 使有些工作不能正常 开展或延误 2 市人事局局长个人的不足 在评议中 根据个别谈话和座谈会所反映的情况 市人事局长朱 锦山同志在抓重点工作 协调上下级关系创新意识和调动班子成员 积极性方面还存在一些不足之处 三 意见和建议 1 对市人事局整体工作的建议 一是设立外来单位办事工作日制度 为了进一步促进人事局工作 效率的提高 方便外来单位人员到人事局办理业务 建议市人事局 的各个对外职能科室明确每周对外办理业务的时间并形成制度 在 此期间内保证工作人员到位率和对外来单位的办事效率 以达到方 便外来办事人员和提高人事局工作效率的目的 二是改进工作作风 增强公仆意识 要认真落实服务承诺制 首 问责任制 简化办事程序和工作环节 深入开展 一站式 办公和 一条龙 服务 简化审批程序 确定审批时限 同时加强对工作 人员的业务培训 熟悉工作流程 强化服务职能 改进工作方式 提高工作效能 三是加强自身的监督力度 在外部监督方面 聘请行风建设监督 员 经常向他们汇报人事工作的开展情况 定期收集监督员对人事 局工作的意见和建议 对反映的问题要认真解决处理 对解决的满 意度进行统计和回访 同时开展内部督察自纠活动 建立暗访工作 制度 采用跟踪办事过程等形式 了解和掌握各科室 各岗位办事 的真实情况 四是进一步加大对考试和培训工作的管理力度 提高透明度 建 议市人事局定期将相关单位反映意见较大的培训收费的标准 收取 的依据和收费的去向等问题 通过报纸 电视等传媒途径向社会进 行公开 五是进一步加强协调沟通工作 在对外协调方面 定期与人事工 作有关单位通过召开联系会议等方式进行沟通和协调 减少矛盾 提高效率 在内部协调上 分管领导因客观原因长期不能参加工作 时要及时进行调整和安排 保证工作的正常开展 2 对市人事局长的个人工作建议 一是进一步调动班子成员和全体干部职工的积极性 在注意个人 努力工作的同时 要充分调动其他班子成员的积极性 要发挥分管 领导熟悉业务的优势 要发挥好领导班子整体的凝聚力和战斗力 进一步整合现有人才资源 为干部职工施展才华提供更大的空间 以上报告请审议 各位老师 2018 年六一儿童节 以过一个有趣 有味 有文化的儿童节为宗 旨 开展丰富多彩的文化娱乐活动 让孩子们过一个充实而又有意 义的节日 激发学生热爱生活 热爱校园 关爱小伙伴的丰富情感 充分展示学生的才华 活动形式多样 内容健康 既丰富了孩子们 的节日生活 又起到了教育作用 受到了广大家长的一致称赞 现 将我校系列活动开展情况总结汇报如下 本次六一节活动分两个序列 一是学校文艺汇演和表彰大会 二 是一年级文艺专场 无论是学校的文艺汇演 还是一年级的专场 都收到了预期效果 和往年相比 今年的六一儿童节存在以下特点 一 形式新 今年的六一节 各节目的辅导老师在编排上也有不 同程度的创新 象杨霞老师辅导的诗朗诵 废墟中的孩子 就紧紧 抓住了爱心这一主题 而二年级郭丹老师排演的歌伴舞 在道具上 旧做新用 别具一格 另人耳目一新 三年级的 青花瓷 设计新 颖 服装突出 孙佳的校园集体舞本来是一项健身运动 能搬上舞 台目前在安阳市应该也是一种创新 付小静的舞蹈自不必说 光是 这个名字 小蜜蜜的秘密 就够新的 刘从荣老师的的 动感街舞 很有震撼力 尤其是刘老师 又要上数学课 还要带穆主任的课 还要排出这么高质量的节目 真的很另人感动 总之 正是有这么 多新颖的设计活动 才保证了我们六一活动的质量 二 质量高 说到质量 本次活动的第二个特点就是质量高 各 辅导老师对自己的节目精益求精 不放过每一个细节 一遍遍的排 练 一次次的修改 有的需要录音 就放弃了休息时间来学校录音 有的需要服装而学校没有 就东奔西跑千方百计去借 最后咱们的 节目获得了市领导 区领导 挂钩单位 兄弟学校以及家长的一致 好评 我想这是对我们各位老师最大的肯定 这次演出过后 与会 领导多次点到主持人 小魔术家等都是可造之才 他们这样评价我 们六一活动 整体质量高 苗子培养好 三 反响好 关于对学校文艺汇演的反响 刚才已经提到 就不 在多说 我说到的这个反响主要是一年级文艺专场 一年级孩子小 搞一台专场相对来说难度较大 又加上今年文艺专场要邀请一年级 的家长参与 无形中给一年级的老师增添了很多心理压力 但一年 级的老师克服了重重困难 尊重学校意见 多次修改 多次彩排 最终给家长呈现了一台质量较高的文艺专场 由此 也获得了家长 的称赞和认可 从而宣传了我们学校 在此 也对一年级的全体老 师提出表扬 以上是我对六一节目演出的一个大致回顾 下面 我还要表扬一 下参与六一活动的工作人员 正是因为有了他们的默默付出 我们 各项工作才能顺利开展 学校才能高效率运转 表扬带班纪律较好 的老师 另外大伟和管乐队索斌老师 在六一前夕基本上是连轴转 修音响 刻光盘 为老师录音 并用私人关系找来专业的调音师调 制音响 忙起来顾不上吃饭甚至一天只吃了一顿饭 王景怀老师为 了有一个好的宣传效果 设计制作版面 又是摄相 有是排版 又 是把关 没有丝毫怨言 王玉霞 高志华两位老师也默默奉献 制 作幕布 写表扬稿 周六王玉霞老师又加班到学生参加甲骨文比赛 李霞老师接到花束队的训练任务后 不仅干好 而且动脑筋 想办 法创造性干好 让学生和来宾一进门就感受到了喜庆气氛 英语组 的催场也尽职尽责 保证了演员的秩序 体育组全体老师不管是学 校的哪些活动哪些服务工作 他们都是中坚力量 组织学生 悬挂 幕布 道具服务 摆放桌凳 从来没有丝毫的马虎 杜冰老师也一 趟趟地为学校服务 尤其是总务处的温老师 学校里到处是他忙碌 的身影 六一节是他最忙的时候 借服装 借道具 挂幕布 插彩 旗 温老师不知每天要来回在校园里穿梭多少次 还有陈改霞主任 协同杨霞 薛杰 李乐荣老师牺牲休息日带领 60 名孩子参加了和留 守儿童的手拉手活动 本该在六一后喘口气 却又劳累了整整一天 还有咱们各科室的主任 穆主任 王主任 刘主任 咱们刚城小学 的每一名员工 都在尽己所能为学校做着贡献 每次活动过后 都 会有很多感人的事让人久久回味 这两天听杨校长说的最多的一句 话就是 感动 真的 当我回顾六一活动时 溢满心中的也是感动 被我们老师的奉献所感动 被我们老师的团结所感动 正是因为有 了我们全体老师的默默奉献 精诚团结 我们才有理由相信 我们 钢城小学会越办越好 我们为孩子付出了很多 受累了 但孩子锻炼 了 成长了 我们累的甘心 累得值 最后 我想说的是 尽管我们这次活动取得了成功 但还是有一 些欠缺 比如我们学生的组织纪律需要加强 当然 这需要把工夫 下到平时 音响还不近人意 学生的文明意识还有待提高 现场秩 序还不够理想 学生参与率偏低 我们老师 也包括我 对学生的 服务意识还不够强等 所以 这些都需要我们在以后逐步改善 也 希望我们老师查找不足 积极向学校 向德育处建言献策 争取在 以后的活动中 我们齐心协力 取得更大的成功 此次庆祝六一系列活动丰富了学生的生活 开阔了学生的视野 是一次生动思想教育大课堂 六一儿童节系列活动在镇党委 学校 领导的大力支持 配合下圆满结束 我们将再接再厉一如既往地开 展少先队工作 为儿童少年的健康成长做出更大的努力 在此 对此次活动中付出辛劳和汗水的老师说一声 你们辛苦了 机电管理是煤矿生产的重头戏 机电质量标准 化是安全生产的保障 作为一线掘进队组机电队长 我们紧密结合 综掘队的工作实际 依托检修班组 积极制定工作目标 在队长的 领导下全面开展本队机电方面的各项工作 通过努力使本队的机电 事故率大幅度下降 有效杜绝了重大机电事故的发生 现将机电工作 的几点做法总结如下 一 建立健全机电方面的规章制度 进入 XX 年 随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区 150 机组替代 50 机组工作在我