机保局2016年度工作总结

1 / 6机保局 2016 年度工作总结201x 年*市机关事业单位社会保险工作在市委、政府的正确领导下，在市人社局的具体指导下，深入贯彻落实党的十八大精神，认真践行党的群众路线，落实惠民行动。以强征收促发放保稳定建和谐为目标，确保基金安全完整为重点，以强化业务精细化管理为手段，全面完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩，现将全年工作回顾如下:认真分解落实了 201x 年全年重点工作目标任务，养老保险基金征收，支出和结余大幅递增截止 12 月底：全市参保人数 15020 人，占目标任务 14300 人的 105%；征收基金 18410 万元，占全年目标任务 9800 万元的 187%；做好了全市 4780 名退休人员养老金发放工作，已发放养老金 18360 万元，占全年目标任务16000 万元的 115%；实现基金结余 4501 万元，占全年任务4374 万元的 103 %。办理新参保 653 人、转移接续:96 人，兑付了 64 人丧葬抚恤费 416 万元，支付率达 100%。稽核查处多领冒领养老金 万元，并追回养老金万元。 建立完善了机关内务管理和基金内控管理等各项制度，规范了业务经办流程。利用党政网和政府门户网站及政务公开栏等平台，公开了“机关事业单位社会保险局业务办理流程” 。并以党的群众路线教育实践活动为契机切实加强职工作风建设，建立党员示范岗，力推周末学习制度2 / 6和工作回馈制度，进一步转变了职工工作作风。抑制了“庸懒散”作风滋生，克服了“门难进、脸难看”的衙门作风，提高了服务质量。对全市 313 个机关事业单位 10240 名在职职工的个人信息进行了详细核对，通过做实个人帐户，清理并征收因工作调动中断的养老金及全市机关事业单位职工因更改连续工龄补交的养老金万元，从而确保了参保对象的知情权和监督权，完善我市机关事业单位养老保险政策执行到位，避免了参保对象信息不对称而走弯路，便捷了服务对象。年初实现了“开门红” ，全面收集全市离退休人员基础信息，补充完善其个人档案，将之前没纳入机保局管理的各乡镇、学校离退休人员共计 2594 人的养老金统一纳入机保局发放，实行归口管理。从而全面实现全市机关事业单位离退休人员的养老金顺利统一管理发放。建立了“困难群众、稳定工作、民生诉求”等帮扶台账；完善了干部爱心帮扶联系卡，定期加强机关干部直接联系服务群众工作双向互动网络平台管理。今年全体干部职工多次深入到*乡 xxx 村看望和慰问困难群众，筹集帮扶资金 5000 元。送去价值 1 万元的复合肥 5 吨，协助该村修复河堤并协调资金 5 万元，协调 20 余万元修建水窖解3 / 6决了二社 120 户农户的饮水难问题。到 xx 镇 xx 社区召开离退休人员座谈会，发放宣传资料 2 万余份，党员参加了4 个季度义务劳动。身体力行地为群众做好事、办实事，以实际行动践行为人民服务的庄严承诺。目前又深入到 xx 乡xxx 村与贫困户见面掌握了基础信息，制定了帮扶方案，为明年帮扶工作打下了基础。按照人社厅发201xxx 号文件关于开展社会保险业务档案管理达标验收的通知要求，在对本局现有档案自查摸底的基础上，对 1997 年至 xxxxx 年形成的社会保险业务进行规范整理。用一个半月的时间完成了历时 16 年形成的业务档案共计 514 盒，提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照编目，编号规范整理、案卷存放有序。使办事人方便档案查阅，对参保对象实现管理一生，服务一生，记录一生。市机保局用实际行动践行党的群众路线，切实转变工作作风，创新服务方式，竭诚为民服务，赢得了广大群众的好评。自 7 月 21 日至 10 月底，*市机保局养老金资格认证工作组历时三月冒着酷暑，走遍了全市 52 个乡镇，城区 7 个社区，辗转到了重庆、温江、成都市、龙泉、达州 5 个异地集中认证点，集中开展全市机关事业单位退休人员养老金领取资格认证工作。尽管单位人员少，任务重，每天照样派出 2-3 名同志，外出采集指纹，收集影像资料，4 / 6免除了退休同志旅途劳累和经济负担，确保全市机关事业退休人员养老金领取资格认证率达到 100%。截止 11 月底，全市机关事业单位 4780 名退休同志，已认证 4753 人，其中视频认证 416 人，上门认证 775 人，异地认证 2134人。真正体现了务实为民，实现了人性化的爱心认证。局党支部着力加强廉洁从政教育，在机关营造廉洁氛围，人人树立廉洁意识，多次组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党课，签订廉洁承诺书，局领导带头执行各项规章制度，承担党风廉政建设主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。一年来单位无一起给职工乱发钱物的行为，未发生违规挪用基金的的现象，也没有一人受党纪政纪处分。同时借群教活动这个契机，认真落实整改在廉洁勤政方面存在的问题，要求大家经办业务必须按政策原则、标准及程序办事。规范了公务接待、公车管理和差旅费管理等制度，厉行节约，反对浪费，严控“三公”经费支出，按标准执行公务接待，无公款吃喝、公车私用现象。全年三公经费支出与全年同期相比减少了 40%，树立廉洁型机关新形象。按照人社局总体要求做好火车站扩能改建拆迁工作，火车站 8 户已鉴合同 7 户，搬出的有 6 户，剩下已鉴合同的 1 户力争年前搬迁，缓签的 1 户正在积极办理。5 / 6认真办理了人大政协议案和提案，对来访人认真接待，细心解答；处理信访件 3 件，市长热线 1 件，做到件件有落实，事事有回应。协同市纪委信访室回复解决离退休同志因银行工资代发软件升级和医保基金未及时上帐的问题；对来访者提出的问题做好政策解释宣传和耐心细致的思想工作。让信访人得到了详尽的答复和满意的答案，及时化解了矛盾，维护了稳定。201x 年，我局将在市人社局的坚强领导下，围绕市委、市政府工作大局，进一步加强机关事业单位养老保险的工作试点，进一步加强内部控制管理力度，严格基金的征收管理，保证基本养老金的按时足额发放，严肃查处漏报瞒报缴费基数和冒领社会保险待遇行为，积极推行金保工程。加强业务精细化管理。在规范上做文章、在管理上下工夫、在服务上上水平，彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节，加大征缴力度，确保全市职工参保人数完成 14500 人，征收基金 9822 万元、征收率达 100%；做好全市 4980 名退休人员养老金发放工作，养老金支付率达100%，全年发放养老金 18530 万元；做好全市机关事业单位死亡人员丧葬抚恤工作，积极查处养老金冒领现象，确保丧葬抚恤数据准确无误，丧葬费和抚恤金支付率达100%；做好离退休人员养老金领取资格认证工作，认证率6 / 6达 95%；切实保证基金安全营运，杜绝基金的流失或损失，年底实现基金结余 4501 万元。加强政策宣传工作。扎实有效地开展机关事业养老保险政策宣传，营造良好的参保氛围，开展调查研究，努力探索新形势下机保改革发展的新思路。加强基金稽核工作。在养老保险征缴和支付环节上按照基金管理的各项规定严格审核，把好进出口关，以防止因管理不力所造成的少报，漏征或冒领养老金的情况发生。加强信息宣传报道工作。及时将日常工作中掌握的重要情况以信息形式上报，增强各参保单位及个人的参保意识，营造参保缴费的社会舆论氛围，形成人人关心支持机关事业养老保险工作的良好局面。加强党风廉政建设。认真落实党支部党风廉政建设的