GD厂长岗位职责说明书

文件编号 GD WI 001 长沙市功达装饰有限公司 作业规范生效日期 版本 第 1 0 版本 标题 岗位职责说明书 页码 共 5 页第 1 页 岗位名称厂长所属部门生产部 直接上级副总经理晋升岗位副总经理 直接下级生产主管薪酬标准基本工资 岗位冿贴 绩效工资 基 本 信 息制订日期2017 02 28批准日期 部 门 组 织 架 构 教育程度企业管理 理工类或相关专业本科以上学历 工作经验5 年以上制造企业管理工作经验 再教育经历 受过企业管理 生产管理 管理能力开发 市场营 销 财务管理等方面的培训 任 职 资 格 技能 能力 具有通权达变的业务判断能力 出色的分析能力和 极强的业务管理能力 熟悉国家的法律法规和地方的政策规章 掌握行业和市场的发展动态 了解主要竞争对手的 文件编号 GD WI 001 长沙市功达装饰有限公司 作业规范生效日期 版本 第 1 0 版本 标题 岗位职责说明书 页码 共 5 页第 2 页 状况 熟练操作办公软件 其它 正直 坦诚 成熟 豁达 自信 高度敬业 良好 的团队合作精神 较强的观察力和应变能力 较高超的领导艺术 工作时间特征能适应夜班工作 即晚上七点至凌晨六点左右 1 组织实施 公司下达的 生产经营计 划 1 1 在总经理的领导下 全面负责公司的生产运营工 作 一切管理行为对总经理负责 1 2 协助总经理编制公司中长期发展规划 提出季度 工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 使企业 不断增强活力 开拓前进 岗 位 职 责2 保质保量 地完成生产 任务 2 1 组织人员编制产品加工的质量标准和生产作业指 导书 按 ISO9000 标准建立质量管理体系 不断提 高产品的品牌知名度和市场竞争力 2 2 贯彻 执行公司的成本控制目标 监控各小组物 料到位 使用 损耗情况 控制部门使用物料报损 符合规定 并努力降低物料报损率 杜绝物料浪费 现象 积极减少厂区的各种成本 确保在提高产量 保证 质量的前提下不断降低生产成本 认真抓好库存物 文件编号 GD WI 001 长沙市功达装饰有限公司 作业规范生效日期 版本 第 1 0 版本 标题 岗位职责说明书 页码 共 5 页第 3 页 料的盘点及损耗统计 必须做到 先进先出 3 处理公司 日常事务 管理好员工 队伍 3 1 加强现场生产经营管理 推行 5S 管理 不断 提高企业基层员工素质 确保按时完成生产任务 不断提高企业经济效益 3 2 编制日生产 采购 质量 验收单据等统计报表 为生产经营活动总结经验 找出存在的问题 提出 改进工作的意见和建议 为公司领导决策提供综合 分析资料 3 3 督导工厂各部门的日常生产活动 定期召开有关 会议 协调各部门的工作 发现问题并及时解决 岗 位 职 责 4 确保公司 安全文明生 产 4 1 负责抓好员工的 三级 安全生产教育 严格执 行安全法规及生产设备安全操作规程 确保安全生 产 杜绝重大火灾 设备 人身伤亡事故的发生 4 2 组织各部门开展各种形式的培训工作 不断提高 工厂员工素质 4 3 负责生产 设备 安全 环保等制度的拟订 检 查 监督 控制及执行规章制度 4 4 建立可量化 公开 公平 公证的绩效考核机制 提高员工工作的绩效 4 5 切实做好环境保护和劳动保护工作 不断改善劳 文件编号 GD WI 001 长沙市功达装饰有限公司 作业规范生效日期 版本 第 1 0 版本 标题 岗位职责说明书 页码 共 5 页第 4 页 动条件 5 强化生产 行政管理和 车辆调度安 排 做好员 工宿舍管理 工作 5 1 全面负责监督审核本部门工人的出勤 加班情况 部门所需人员的招聘 录用 请假签字 异动 调 配 培训 考核及人员流失 及时协调解决部门内 外矛盾 确保人员稳定性 5 2 负责相关生产管理文件 行政人事制度 程序文 件的会签及部分拟定 对于相关需处理文件及时做 出处理决议 5 3 制定车辆管理制度 做好交接班记录 保障车辆 运行安全 5 4 制定宿舍管理规范并监督执行 审批权限 1 1 对制度有执行权和对违纪人员有处理权并报副总通过 1 2 有权对所分管的工作发出工作指令 1 3 有权对职权范围的各种生产技术 设备管理 质量管理问题做 出决定 1 4 对生产中临时发生的重大问题或突发事件 有权及时采取措施 进行处理 报告副总和总经理 1 5 有权对生产中表现突出 成绩显著的部门和人员提出奖励意见 报公司予以表彰奖励 1 6 有公司总经理授予的其它职权 文件编号 GD WI 001 长沙市功达装饰有限公司 作业规范生效日期 版本 第 1 0 版本 标题 岗位职责说明书 页码 共 5 页第 5 页 工作义务 1 1 带头模范执行公司各项管理制度 有向员工做出表率的义务 1 2 有服从公司副总领导和指挥 保证完成本职工作任务 实现各 项工作目标的义务 1 3 对职权范围内的各部门工作 有检查 指导 监督的义务 并 对各部门的工作中出现的重大问题和工作配合 人为造成的损失负 直接领导责任 1 4 有主动向公司副总汇报工作 反映问题 提出整改意见和建议 的义务 1 5 有主动和公司员工之间和谐相处 协助教育员工和