律师聘用合同

1 / 45律师聘用合同聘用方：_律师事务所受聘方：_性别：_出生年月日：_年_月_日身份证号码：_住址：_第一条合同依据：_。第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_。第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入2 / 45合同期。 。第五条受聘方的工作内容：_。第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_。 。第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_。第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法：_。第九条受聘人应遵守的工作纪律：_。第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：_。第十一条合同解除条款：_。第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损3 / 45失的赔偿方式：_。第十三条本合同自_生效。聘用方：_律师事务所受聘方：_法定代表人：_4 / 45_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_甲方：_乙方：_根据_大学教授委员会章程 ，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。第一条甲方聘任乙方为_院教授委员会教授，聘期_年，自_年_月_5 / 45日起至_年_月_日止。第二条甲方享有下列权利：根据章程和学校、院发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；根据章程规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。第三条甲方承担下列义务：按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；章程规定的有关义务。第四条乙方享有下列权利：按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；章程规定的有关权利。第五条乙方承担下列义务：认真履行院教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；章程规定的有关义务。第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同6 / 45意。第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。第九条有下列情形之一，合同自行终止：聘任期满，双方没有续订合同；乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。第十条一方如有严重违反章程的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。第十二条本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。甲方：_7 / 45乙方：_法定代表人：_年_月_日8 / 45_年_月_日甲方：_通讯地址：_乙方姓名：_性别：_出生日期：_年_月_日 现专业技术职务：_身份证号码：_ 家庭通讯地址：_根据_的规定，经学校授权， _大学校长作为甲方与受聘人员签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前 6 个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条工作任务与目标 1乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作9 / 45的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到 200 学时以上。 4乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设。 5争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标 乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目；或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题；或主持 1 项横向科研项目。 乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。6乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著；或考核期内有 1 篇公开发表在 SCI 收录杂志学术论著。 7乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 8乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 10 / 45第三条乙方权利 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前 6 个月向所在院系提出申请。 乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。 第四条乙方义务 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 乙方同意按照聘任期内甲方施行的教师编制核定，职位设置与职务聘任规程的要求履行义务和承担相应的责11 / 45任。 乙方必须完成_医学院教师职务基本责任标准中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。 同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第五条工资和福利 1在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。 3乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同： 当月事假，病假超过学校规定工作日；出现旷工行为；受党政纪律处分；不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；4乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学12 / 45校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 5甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 6公派出国按照学校教职工出国办法执行。 出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。 第六条聘任考核 1甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。 2在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。 3考核标准 乙方同意按照学校教师编制核定，职位设置与职务聘任规程以及_中所列各项内容与指标进行考核。 本合同第二条和第四条之约定。 4乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 5考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。 第七条解聘 13 / 451乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘： 乙方在考核期内未能完成教师职务聘任合同规定之工作任务；乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失；乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校；2乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘 乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；第八条违约责任 本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第九条双方需要约定的其他事项 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，14 / 45向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。 乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出 3 日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。 第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。甲方：_乙方：_年_月_日15 / 45_年_月_日聘任方：_ 受聘方：_为保证_顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。 第一条聘期 _讲座教授岗位聘期为_年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。 聘期自_年_月_日至_年_月_日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_。 乙方在聘期内应承担的工作任务： 1教学任务：_；2科研任务：_；3学科建设任务：_；4人才培养任务：_；16 / 455其他任务：_。 第三条权利和义务 甲方权利 1根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1依法维护乙方应享有的各项权利。 2为乙方提供良好的工作和生活条件： 实验室及仪器设备条件：_； 科研配套经费：_； 工作助手：_； 办公条件：_； 生活条件：_； 招生条件：_。 3指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究： 合作单位：_； 合作者：_； 合作开展的科研项目：_。 4为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 17 / 45乙方权利 1乙方按照_的规定，在聘期内每月享受人民币_元的奖金，按实际工作月支付。 2享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务 1认真遵守_和_及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2每年在_讲座教授岗位上工作 3 个月以上，特殊情况下至少不得少于 2 个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。 3乙方在聘期内_讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。 第四条考核 1甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结18 / 45果并备案。 2对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。 3乙方三年聘期届满评估按照_进行。 第五条合同的变更与解除 1乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校教师聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。 2乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。3聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第六条附则 1本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。 2除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，19 / 45对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：_乙方：_代表人：_20 / 45_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_甲方：_乙方：_21 / 45甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_集电视电影_，现就有关事宜达成如下协议：一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_，负责_工作。二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。1在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。2乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。3在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。五、乙方参加该剧工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_元。22 / 45六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责；摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。十、本合同有效期自_年_月_日起至拍摄及后期制作结束为止。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_23 / 45代表：_年_月_日24 / 45_年_月_日签订地点：_签订地点：_与_。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在协议期内乙方应履行如下义务：1自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。25 / 452服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。3接受甲方的领导、聘任、考核与管理。4服从甲方其他应当履行的义务。四、在协议期内乙方享有如下权利：1依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。4依照_中有关规定参加职务晋升。5享受_ 、 _ 、 _中规定的各项待遇。6对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。7享有其他应享受的合法权益。五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时26 / 45间不得超过半年，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。甲方：_乙方：_法定代表人：_27 / 45_年_月_日_年_月_日签订地点：_28 / 45签订地点：_经甲方_、乙方_平等协商，自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_大学_教授。二、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年，乙方每年到甲方工作时间不少于_个月。三、乙方工作职责、任务与目标_。四、甲方提供的基本条件1甲方为乙方提供工作津贴_元月。2提供_平方米工作住房或_元月住房补贴。3提供_平方米的科研办公用房。4聘期内提供基本条件保障费共_元，其中第29 / 45一年到位_元，其余根据目标完成情况滚动投入。五、双方约定事项1工作津贴中的基础津贴部分按 10 个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬总额的 50给予甲方以经济补偿。3甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。4乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5协议期内双方解除协议及违约责任事项参照_大学岗位聘任暂行办法执行。六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方：_乙方：_30 / 45代表人：_年_月_日_年_月_日31 / 45签订地点：_签订地点：_甲方：_乙方：_甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时32 / 45间，国家和_市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作岗位1甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护1甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培33 / 45训。第五条工作报酬1根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。2甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3乙方享受规定的福利待遇。4乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处1乙方应遵守国家的法律、法规。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条病假和事假 1乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期内，累计病假不满_天，工资按照34 / 45_发给；超过_天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。2乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。35 / 455乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；乙方不履行聘用合同的。7有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；36 / 45法律、法规规定的其他情形。8有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在试用期内的；甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。第一范文 网整理该文章，版权归原作者、原出处所有37 / 454甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 。5聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按