浙江省聘请常年法律顾问合同

1 / 52浙江省聘请常年法律顾问合同聘请人：_地址：_邮编：_电话：_传真：_联系人：_电子邮件：_受聘执业机构：浙江_律师事务所地址：_邮编：_电话：_传真：_联系人：_电子邮件：_开户银行及帐号：_甲、乙双方依据中华人民共和国律师法和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于_年_月_日订立本合同。1、法律服务范围甲方聘请乙方律师为常年法律顾问，在下列_个方面为甲方提供经常性法律帮助：就甲方涉及的法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，维护甲方的合法权益；应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判；协助甲方展开法律普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构；2 / 52若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理或刑事辩护性质的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，并按收费标准给予适当优惠。2、承办律师及助理乙方接受甲方的聘请要求，指派_律师、_律师担任甲方的常年法律顾问。甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。本合同履行过程中，若律师因合理原因无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。3、聘请年限双方商定乙方为甲方提供常年法律顾问服务的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满后，若甲方不通知乙方终止，且实际支付 1 年的顾问费，则本合同自动延长 1 年；其后每年类推。4、常年法律顾问费每年为人民币_元，本合同年限总额为人民币_元。上述常年法律顾问费甲方应于本合同生效之当日一次性3 / 52付清。5、其它费用双方商定下列与常年法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担，且未包含在本合同第 4 条的常年法律顾问费中：直接费用；间接费用；上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。6、发票乙方收到甲方支付的常年法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。7、乙方及律师的义务律师必须遵守职业道德和执业纪律：律师应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益；律师应当及时向甲方发表顾问意见；律师无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权；乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方；乙方和律师对甲方负有保密义务。8、甲方的义务与乙方和律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和律师如实提供与需进行法律顾问服务的事务有关4 / 52的情况和资料；如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师；如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师；按照约定支付常年法律顾问费和其它费用；向乙方和律师提出的要求不应与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突。9、保密乙方和律师对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向第三方泄露。客户有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的约定为准。10、利益冲突乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订/履行合同或改变委托权限或解除合同；乙方有权作出回避的安排。11、其他法律事务乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方5 / 52另行签订法律服务委托合同。12、合同的解除、终止履行经书面通知，甲方有权随时以任何理由解除本合同，该解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律师立即停止提供常年法律顾问服务。如果甲方未按照本协议约定支付常年法律顾问费和其它费用且延期超过三十日的，乙方有权解除本合同，但应书面通知甲方。若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定，则乙方有权随时终止向甲方提供法律服务，但应书面通知甲方。本合同因上列第、项情形而解除时，乙方已收取的常年法律顾问费不予退还，甲方欠付的应予以补足约定数额；因上列第项情形而解除时，乙方按实际尚未服务的时间所占的比例退还部分常年法律顾问费。13、免责本合同履行期间，如遇不可抗力，致使本合同无法实际/继续履行，双方应按有关法律规定处理。14、合同的可分性本合同中的任何条款如因任何原因导致部分无效，本合同的其他条款仍保持原有的效力，应当予以履行。15、通知6 / 52与本合同履行有关的通知应当以书面方式提交对方，送达方式可为邮寄、挂号邮寄、专人送达、传真、电子邮件等。各方均可分别视需要选择合适的送达方式。16、争议的解决双方之间发生争议的，应当进行协商，如果协商不成，甲方应先向乙方主管司法行政部门投诉，由主管司法行政部门进行调解。双方同意，就本合同签订、履行而发生的任何争议，在无法通过协商和调解方式解决的情况下，任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼。17、其他约定除上述条款约定外，乙方和甲方就如下内容达成一致的约定：_18、生效条件本合同在双方签署后生效，在此之前，乙方没有义务向甲方提供法律服务，但律师在签订合同前已提供的预备性法律服务包括在本合同内。19、本合同空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。7 / 5220、本合同一式二份，双方各执一份，效力相同。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日_年_月_日附件1、本合同适用于客户聘请律师为其提供经常性法律咨询服务；若客户需要委托律师进行代理活动，尚需另行签订委托合同。2、签约之前，客户应当仔细阅读本合同，对合同条款及专业用语理解不一致的，可向律师事务所的主管司法行政8 / 52部门咨询。3、本合同书所列条款由浙江省司法厅负责解释。甲方：_乙方：_为了加强森林资源管理，根据中华人民共和国森林法 、辽宁省实施办法 、 大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知和大连市财政局、大连市林业局制定的大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。一、乙方管护责任区域管护区名称：_管护面积：_管护区域：东至_西至_南至_北至_管护前林地状况：1、郁闭度：_2、滥伐、盗伐情况：_3、毁林状况：_4、病虫害状况：_5、火灾情况：_6、坟地管理情况：_9 / 527、野生动物保护情况：_8、其他情况：_二、管护期限乙方对所管护区域，自_年_月_日至_年_月_日止，为期壹年。三、双方职责和权利甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；非法征占用、擅自改变林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；10 / 52捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木。2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的；对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的；以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；在履行协议期间，有违法违纪行为的。乙方职责和权利1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、11 / 52放蚕；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；非法征占用、擅自改变林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡、街道林业站和森林公安机关报告；2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查12 / 52在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减 15补助费；2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减 5补助费；3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减 5补助费；4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减 5补助费；5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减 5补助费；6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减 50补助费；7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减 10补助费；8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10补助费；9、存在捕猎野生动物的，扣减 30补助费；10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减 40补助费。五、本合同自双方签字之日起生效。六、合同自签字之日起满一年，双方便终止合同。13 / 52七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_14 / 52甲方乙方名称：姓名：正面免冠15 / 52性别：16 / 52彩色照片出生年月：17 / 52 类型：1、财政核拨民族：18 / 522、财政拨补籍贯：省县 3、经费自给出生地：19 / 524、企业化管理学历：学位：20 / 52专业技术资格或工人技术等级：21 / 52执业资格：批准成立文号：参加工作时间：年月22 / 52登记证号：进本单位工作时间：年月地址：23 / 52聘前职务：现聘职务： 政治面貌：健康状况：24 / 52法定代表人：现住址：联系人：身份证号：25 / 52联系电话：联系电话：26 / 52根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一：固定期限合同：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_个月。甲方聘用乙方至退休：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_个月。任务期限合同：甲方聘用乙方从事_特定工作任务，合同期限自_年_月_日起，至该任务完成时_止。第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制27 / 52定的规章制度和工作纪律。第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：_甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬。第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。第十一条乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。第十二条乙方享有参加培训和继续教育的权利。第五章聘用合同的变更、续聘、解除和终止28 / 52第十三条本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。第十四条本合同经双方协商一致，可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20个工作日的；未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的；乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，29 / 52或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期和哺乳期内的；因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至4 级丧失劳动能力的；患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；正在接受纪律审查尚未作出结论的；属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：在试用期内的；考入普通高等院校的；被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的；依法服兵役的；除前四项情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；630 / 52个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。第十九条本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期限满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。第二十条聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：_第二十一条甲方与乙方解除聘用合同时，应按有关规定向乙方支付经济补偿金。第二十二条甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书；并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。第六章违约责任31 / 52第二十三条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方照成经济损失的，应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第七章争议处理第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。第八章其他事项第二十五条双方其他约定事项。_第二十六条本合同未尽事宜，按法律、法规和有关规定执行。甲方：_32 / 52乙方：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_附件一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。三、本聘用合同一律用 16 开）纸，在左侧对齐装订，用油印、打印、印刷等，双面印，不得复印。四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一律用大写。五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份33 / 52存入受聘人员个人档案，一份登记机关留存。六、本聘用合同文本样式由福建省人事厅统一制定，县级以上政府人事部门负责聘用合同书文本的制发工作。合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_住所地：_身份证号码：_委托代理人：_身份证号码：_34 / 52通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，正在筹拍摄制电影_ ） ；乙方是具有完全民事行为能力的自然人；2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影视剧中参加特技表演，具有丰富的特技表演经验；因此甲方决定聘用乙方在本电影中担任特技演员，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条工作内容乙方按照甲方所提供的特技镜头拍摄脚本的内容和要求在本电影中进行特技表演。第二条工作期限35 / 52乙方聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方应于_年_月_日前到达_，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束之日为其出演的剧情全部拍摄完毕之日或本电影停机之日。第三条工作要求在本合同第二条规定的聘用期限内，乙方应专职为甲方工作，不得在其他影视作品中表演特技。乙方如违反此规定，应向甲方支付_元的违约金。乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。乙方应于其工作结束之日起_日内将甲方向其提供的特技镜头拍摄脚本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第四条定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要36 / 52求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第五条报酬及支付甲方应向乙方支付_的酬金为￥_元，本合同签订之日起_日内支付全部酬金的百分之_，乙方工作结束之日起_日内支付全部酬金的百分之_。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。第六条脚本及资料的提供甲方应于本合同签署之日起_日内向乙方提供本电影特技镜头拍摄脚本及有关的本电影的资料。乙方接到脚本后，应认真研究脚本，为拍摄做好各项准备工作。甲方可以根据拍摄需要对特技镜头拍摄脚本进行更改，但事先必须征得乙方同意。特技镜头拍摄脚本修改后，若特技难度或危险程度有明显增加，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据特技难度及业内标准和行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件；若特技难度减小，本合同第六条规定的乙方酬金不变。第七条剧装提供37 / 52拍摄特技镜头所需要的特殊道具、服装、化装造型等由甲方提供。若在拍摄过程中造成道具及服装损坏，乙方不承担赔偿责任。第八条著作权及署名权本电影的著作权依法由甲方享有。若本电影得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在本电影及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第九条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在本电影、本电影的衍生产品、本电影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于本电影推广、宣传之目的。第十条参加宣传活动甲方有权要求乙方参加本电影的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向乙方支付_酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参加本电影的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。第十一条其他费用的承担38 / 52在乙方聘用期限内，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。第十二条保险为确保乙方在特技表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_。第十三条双方保证甲方：1、保证其为经依法注册和合法存续的本电影制片单位；2、保证已就计划拍摄的本电影取得摄制本电影许可证；3、保证本电影不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容；4、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：39 / 521、乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；2、乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；3、在乙方聘用期限内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方；4、保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。会计聘用合同 学校聘用合同 聘用保安合同 销售聘用合同第十四条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1、乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天；2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；3、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；5、甲方被依法吊销摄制电影许可证 ；6、甲乙双方在本合同中作出的保证不真实。40 / 52第十五条合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1、乙方聘用期限结束之日本合同终止，甲乙双方另有约定的除外；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；7、_。第十六条保密未经甲方同意，乙方不得在本电影公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与本电影相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定41 / 52的除外。保密期限为_年。 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；一、合同期限：本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为 月。二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担任 职务，乙方具体工作范围为 ，工作地点为 。三、工作时间和休息休假：1、甲方原则上实行劳动法规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日42 / 52依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。四、劳动报酬、福利待遇1、乙方每月的基本工资为 xx 元/月 ，甲方应当在日前发放上月工资。2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准；3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 元/小时。5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。五、社会保险：1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。43 / 522、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（广东省工伤保险条例)的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 免费安排乙方进行体检。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律：1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班44 / 52时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。八、合同的变更：1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。九、合同的解除：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。乙方擅自离职 3 天后或一年旷工累计超过 15 天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供45 / 52职的；乙方严重违反用人单位的规章制度的；乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告 3 次以上，本条所言的“重大损失”指人民币 10000 元以上；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的；乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；甲方连续 2 个月以上不支付乙方工资的；经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的；甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和46 / 52规章，而侵害乙方合法权益的；法律、法规规定的其它情形。按本条项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方；但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。按本条项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。属本条情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前 30 天书面通知对方。甲方辞退：乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。乙方辞职：乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的；乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；47 / 52其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：甲方公司总部；甲方在全资公司或参股的合资公司；甲方在内地省份机构及境外机构；应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。48 / 52八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。甲方得参考下列事项调整乙方职