大连解除劳动合同证明书最新版本

精选范本 供参考 大连解除劳动合同证明书大连解除劳动合同证明书 劳动合同的解除 是指当事人双方提前终止劳 动合同的法律效力 解除双方的权利义务关系 大连解除劳动合同 证明书是怎样的呢 以下是小编整理的大连解除劳动合同证明书 欢 迎参考阅读 大连解除劳动合同证明书范文一 兹有本单位职工 性别身份证号 住址 劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日 因 生产经营发生困难 根据 劳动法 第 四十一 条第 二 款 员工签名 用人单位盖章 年 月 日 附 劳动合同法 条款规定 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致 劳动合同可以解除 第三十八条 有下列情形之的 劳动者可以解除劳动合同 一 未 按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 二 未及时足额 支付劳动报酬的 三 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 四 用人单位的规章制度违反法律 法规的规定 损害劳动者权 益的 五 因本法第二十六条第一款第一项 以欺诈 胁迫的手段的或 者乘人之危 规定的情形致使劳动合同无效的 精选范本 供参考 六 法律 行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 第三十九条 劳动者有下列情形之一的 用人单位可以解除劳动 合同 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 二 严重违反用 人单位规章制度的 三 严重失职 营私舞弊 对用人单位造成重大损害的 四 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成单位的工 作任务造成严重影响 或者经用人单位提出 拒不改正的 五 因本法第二十六条第一款第一项 以欺诈 胁迫的手段的或 者乘人之危 规定的情形致使劳动合同无效的 六 被依法追究刑事责任的 第四十条 有下列情形之一的 用人单位提前三十日以书面形式 通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后 可以解除劳动 合同 一 劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事 原工作 也不能从事由用人单位另行安排工作的 二 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能 胜任工作的 三 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使原劳 动合同无法履行 经用 人单位与劳动者协商 未能就变更劳动合同 内容达成协议的 第四十一条 有下列情形之一 需要裁减人员二十人以上或者裁 减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的 用人单位提前三十 精选范本 供参考 日向工会或者全体职工说明情况 听取工会或者 职工的意见后 裁 减人员方案经向劳动行政部门报告 可以裁减人员 一 依照企业 破产法规定进行重整的 二 生产经营发生严重困难的 三 企业转产 重大技术革新或者经营方式调整 经变更劳动合 同后 仍需裁减人员的 四 其他因劳动合同订立时所依据的客观 经济情况发生重大变化 致使劳动合同无法履 行的 第四十四条 有下列情形之一的 劳动合同即行终止 一 劳动 合同期限届满的 二 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 三 劳动者死亡 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 四 用人单位被依法宣告破产的 五 用人单位被吊销营业执照 责令关闭 撤销或者用人单位决 定提前解散的 六 法律 行政法规规定的其他情形 另 其他原 因 如 辞职 辞退 开除等 员工姓名 身份证号码 员工组合同服务 合同开始日 试用结束日期 合同到期日期 大连解除劳动合同证明书范文二 兹有 工作并于 同志 于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动 合同 现因 解 除 劳 动 合 同 现 介 绍 去 你 处 登 记 请 予 办 理 原身份 用人单位盖章 2018 年 月 日 姓 名 精选范本 供参考 性 别 年 龄 工 种 技 术 等 级 月 工 标 准 资 本 工 企 作 时 业 间 补偿金金额 其中 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注 注 此证明书报市劳动局仲裁处 养老保险机构各一份 送本 人及本人档 案留存各一份 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 无 法 定 理 由 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险 金申领手续 视为放弃领取本失业期的失业保险金 大连解除劳动合同证明书范文三 兹证明 有效 证件号码 于 年 月 日与 公司签订 劳动合同书 劳动合同为有固定 期限合同 期限为 年 月 日至 年 月 日 劳动合同为无固定期限合同 期限自 年 月 日起 劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同 具体为 劳 动合同期限为以上三选一 该员 工离职前的工作岗位为 劳动合同被解除的 日期为 精选范本 供参考 年 月 日 该员工在本公司的工作年限为 年零 个月 公司 盖章 年 月 日 解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合 同的履行 结束双方的劳动权利和义务关系 签订大连解除劳动合 同书时需要注意什么呢 以下是小编整理的大连解除劳动合同书 欢 迎参考阅读 大连解除劳动合同书范文一 甲方 公司 乙方 员工工号 甲 乙双方于 年 月 日签订了有 无固定期限劳动合同 现由 方提出协商解除劳动合同要求 经甲 乙双方协商一致 同意解除劳动合同 并达成如下协议 一 解除劳动合同的日期为 年 月 日 二 方支付 方经济补偿金 违约金 元 三 四 本协议自甲 乙双方签字 盖章 并加盖甲方劳动合同专用章 后生效 五 本协议一式两份 甲 乙双方各执一份 甲方 公司乙方 签字 法定代表人或委托代理人 年 月 日 年 月 日 精选范本 供参考 大连解除劳动合同书范文二 根据甲乙双方签订 劳动合同 和国家有关法律之规定 经甲 乙双方协商 签订本协议 共同遵守本协议所列条款 一 经 方提出 甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签 订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同 方同意与 方解除 劳动合同 二 乙方自愿辞去公司 三 甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资 福利 养老保 险 等 四 乙方承诺 1 乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权 利 2 乙方不得再以甲方名义对外从事业务 包括不得使用甲方单位 介绍信和名片等 3 乙方不得从事损害甲方利益的行为 4 乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的 保密与禁止 协议 的规定 未经甲方事先书面许可 不得在任何时候以任何形 式使用或泄露甲方的商业秘密 五 本协议签订后乙方离开甲方单位前 乙方必须履行下列义务 1 乙方及早完成未完结工作 2 办好工作交接手续 全面移交公司财物 资料档案和应该移 精选范本 供参考 交其它事宜 3 清理收回经手的应收款项 保障公司财产资金安全 4 清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用 5 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 6 乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密 包括本协议内容 按其在职期间签订的 保密与竞业禁止协议 进行保密 不得泄露 给任何第三方 否则甲方有权按 保密与竞业禁止协议 协议条款 索赔 六 乙方在签订本协议后 应认真履行有关义务 严格遵守约定 条款 不得违约 乙方如违反上述条款 甲方有权按以上条款索赔 并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务 费用 的追索权 七 本协议一式二份 甲乙双方各执一份 本协议自双方签字或 盖章后生效 甲方 盖章 公司 乙方 代表 年 月 日 年 月 日 大连解除劳动合同书范文三 用人单位 以下简称甲方 劳动者 以下简称乙方 因乙方 自愿申请辞职 违反甲方劳动人事规章制度 试用不合格 无法提供计划生育流动人口婚育证明 无法提供相关岗位从业资格证 身份证过期 或因甲乙双方劳动合同期满 经双方协商一致 解 精选范本 供参考 除劳动合同 中止劳动关系 达成协议如下 一 年 月 日为双方劳动关系终止日 从次 日起原双方所签订的劳动合同自动失效 甲乙双方均不再为对方承 担或履行任何责任义务 二 年 月 日下午办理工作交接 并于交接 完成后立即结清工资及相关福利待遇 三 年 月 日乙方需交出宿舍甲方财物 并 结清乙方承担的相关住宿费用 如水电费 卫生费等 否则 甲方 有权在结算其工资福利待遇时代扣 四 乙方移交工作需写出明细清单 移交后若涉及到第三方利 益的移交遗漏 虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决 五 双方解除劳动关系后 若在原劳动合同期间涉及到的法律 问题 双方均有责任和义务配合解决 六 在解除劳动合同及劳动关系后一年内 双方须保证以下之 一有效通讯方式能与之联系 甲方办公电话 甲方负责人电子邮箱 乙方电话 手机 乙方电子邮箱 七 年 月 日前 甲方将停交乙方社保 同 时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险 八 其他未尽事宜 双方协商解决 协商不成依相关法律法规 执行 九 本协议书一式两份 双方签字 甲方同时盖章 后生效 精选范本 供参考 甲方代表签名 乙方签名 年月日 根据劳动合同 劳动者加入企业 个体经济组 织 事业组织 国家机关 社会团体等用人单位 成为该单位的一 员 承担一定的工种 岗位或职务工作 并遵守所在单位的内部劳 动规则和其他规章制度 签订大学生实习劳动合同还需要注意什么呢 以 下是小编整理的大学生实习劳动合同 欢迎参考阅读 大学生实习劳动合同范文一 甲方 用人单位 名称 宁德市大京旅游开发有限公司 性质 有限责任公司 注册资金 万元 法定代表人 主要负责人 乙方 劳动者 姓名 性别 出生年月 年 月 日 身份证号 根据 中华人民共和国劳动法 和国家有关劳动法规及甲方依法 制定的规章制度 经甲 乙双方平等协商 一致同意签订本劳动合 同并达成协议条款如下 一 签订本合同之日起乙方为甲方职工 二 本合同为 一年 期限合同 合同自 2018 年 7 月 1 日起至 2018 年 6 月 20 日止 精选范本 供参考 三 乙方同意根据甲方生产 工作 需要 安排在本单位从事 办 公室文员 工作 并按照甲方关于本岗位生产 工作 任务和责任制的 要求 完成规定的数量 质量指标或工作任务 甲方应合理确定劳 动定额 四 甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳 动安全卫生条件和必须的劳动保护用品 进行安全教育 保障乙方 在劳动过程中的安全与健康 对从事职业危害作业的 甲方应定期 为乙方进行健康检查 乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度 五 乙方在甲方工作期间 甲方按照国家规定 以法定货币 人 民币 按月支付乙方应得的工资报酬 公司实行固定工资加绩效工资 的月薪制 月固定工资为 1500 元 试用期员工工资统一为 800 元 实行计件工资时 甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳 动定额和计件工资标准 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低 工资标准 六 甲乙双方依法参加社会保险 甲方为乙方办理退休养老保险 失 业保险 工伤保险 生育 保险 基本医疗保险等社会保险手续 七 乙方必须遵守国家法律法规 自觉执行甲方依法建立的规章 制度和各种经营规范 服从组织安排 搞好本职工作 保证完成任 务 八 乙方履行合同期间发生的患病 负伤 因工伤残 死亡 患 职业病等 按国家现行法律 法规 规章和甲方依法制定的规章制 精选范本 供参考 度享受有关待遇 九 乙方在合同期内和在终止 解除合同后 三个月内必须为甲 方保守商业秘密 不得从事损害甲方利益 为甲方竞争对手效力的 工作 乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意 十 乙方由甲方出资招用 培训 深造的 应按甲方规定签订 培训协议 并遵守 培训协议 中约定的服务年限及有关约定赔 偿 十一 本合同终止 解除后 所有属于甲方但由乙方保管 使用 的物品和文件资料均应交还甲方 如有物品遗失 损坏应当赔偿 十二 在履行合同期间 乙方因家庭住址更改 应主动通知甲方 十三 履行合同期间 甲乙双方若需要解除劳动合同 必须按 中华人民共和国劳动法 的有关条款执行 十四 履行合同期间 若需变更劳动合同 必须符合国家法律 法规规定 必须经双方当事人充分协商 对所需修改的内容达成一 致意见 任何一方不得单方面变更合同的内容 十五 甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更 终止 解除 赔偿等方面的规定 十六 有固定期限的劳动合同期满后 即行终止 经双方协商一 致同意续订劳动合同的 应即办理续订手续 如甲方不出具终止劳 动合同证明书 又不履行续订手续 则视为续订同一期限的劳动合 同 精选范本 供参考 十七 甲乙双方的任何一方不履行本合同条款 须承担违约责任 并按照国家法律 法规及双方约定赔偿 十八 需要约定的其它事项 无十九 甲 乙双方履行本合同期 间如发生劳动争议 应当平等协商解决 也可自劳动争议发生之日 60 天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁 对仲裁裁决 不服的 可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 二十 本合同未尽事宜 按国家法律法规和有关政策执行 二 十一 本合同一式两份 具有同等效力 甲方 盖章 乙方 签字 签章时间 年 月 日 签字时间 年 月 日 大学生实习劳动合同范文二 甲方 贵州南长城房屋经济有限公司 乙方 铜仁学院物理与应用工程系 实习班级 2018 级 实习专业 应用物理学 为保证就业实习工作的顺利进行 用人单位及学生的合法权益 甲乙双方本着自愿合作的原则 经慎重协商 甲乙双方承认 铜仁 学院校外实践教学安全管理办法 对双方均有的约束力 并达成如 下就业实习协议 一 甲方为乙方提供就业实习岗位 1 工作内容 专业实习 精选范本 供参考 2 工作时间 每周工作 5 天 每天 8 小时 3 实习时间 2018 年 3 月 1 日至 2018 年 5 月 30 日 4 实习报酬和福利待遇 底薪 元 月 奖金 二 工作时间及休息休假 一 甲方实行每日工作 小时 天工作制 二 甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息 休假 三 乙方每月安排 1 天进行实习总结工作 不计入实习员工休假 四 经乙方签字认可后 乙方实习员工可请事假 工资报酬按企 业事假规定处理 三 劳动保护和劳动条件 一 在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工 提供劳动安全卫生的实习条件 为乙方实习员工配备必须的劳动防 护用品 二 甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训 实习 学生不得从事特种作业 三 甲方不得安排 18 周岁以下的学生从事矿山井下 有毒 有 害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作 四 甲方不得安排女实习生在经期从事高温 低温 冷水作业和 国家规定的第三级体力劳动强度的工作 五 乙方学员在实习工作过程中 应严格遵守劳动安全卫生规程 和操作规程 有权拒绝违章指挥 对甲方及其管理人员漠视人身安 精选范本 供参考 全和健康的行为有权拒绝执行 检举或控告 四 劳动纪律及安全保障 一 甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙 方实习学员实行管理 二 甲方在乙方学员实习期间 不得无故克扣乙方实习员工的劳 动报酬 三 甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实 习用工关系 甲方终止用工关系需提前 10 天通知乙方 四 甲乙双方共同遵守 铜仁学院校外实践教学安全管理办法 约定乙方学员在甲方管辖范围外 企业围墙外 的安全事故责任由乙 方学员自己负责 甲方管辖范围内 企业围墙内 在服从管理 不违 犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下 乙方学员的安全责 任由甲方负责 五 其他 本协议发生的争议适用中华人民共和国法律 由甲方所在地法院 管辖 本协议一式三份 甲乙双方及乙方实习学员各执一份 甲方 盖章 乙方 盖章 负责人 签字 学生 签字 年 月 日 年 月 日 大学生实习劳动合同范文三 甲方 实习单位 名称 精选范本 供参考 乙方 实习生 姓名 年龄 性别 民族 身份证号码 户籍所在地 现住址 学生所在学校 所学专业 为保证就业实习工作的顺利进行 用人单位及学生的合法权益 甲乙双方本着自愿合作的原则 经慎重协商 甲乙双承认 甘肃工 业高等专科学院大学大学生就业实习管理规