一般劳动合同(劳动合同)

精选范本 供参考 一般劳动合同 劳动合同 编号 劳动合同 用人单位名称宁波大地铜业有限 公司 劳动者姓名 宁波大地铜业有限公司印制 甲方 宁波大地铜业有限公司乙 方 身份证号码 住所 浙江省慈溪市新浦镇工业 区住所 现居住地址 文化程度 联系电话 甲方聘用乙方为劳动合同制职工 精选范本 供参考 双方根据有关法律 法规和规章的规定 经双方平等协商 订立本合同 并共同 遵守履行 乙方在此特别保证在本合同约定 的劳动期限开始之后 同其它单位之间 已经不存在任何形式的劳动关系 同时 也没有同其它单位之间存在竞业限制义 务 否则由此产生的一切责任由乙方自 行承担 同甲方无涉 一 合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期从 2014 年 3 月 1 日起至 2014 年 12 月 31 日止 其中试用期为 1 个 月 试用期内 乙方需满足员工守册 中规定的以及以下的录用条件 身体健康 无传染病 精神病 等较大疾病 没有违法犯罪前科和记 录 提供的身份证 简介等个人数 据 必须真实合法有效 服从甲方的 管理和工作安排 遵守甲方的规章 制度 精选范本 供参考 试用期内 若甲方认为乙方符合 甲方的劳动用工要求 可以提前结束试 用期 二 工作内容和工作地点 工作内容 甲方根据生产需 要 安排乙方在岗位工作 乙方应完成 该岗位所承担的生产内容 按时完成规 定的工作数量 达到规定的质量标准 甲方在合同期内因工作需要或乙 方不能胜任原工作岗位 可以对乙方的 具体工作岗位进行调整 乙方应予服从 工作地点 乙方工作地点为 甲方公司所在地 三 工作时间和休息休假 工时制度按标准工时工作制 确定 休息 休假按甲方相关制度 执行 甲方有权决定加班 四 劳动保护 劳动条件和职业 危害防护 甲 乙双方都必须严格执行 精选范本 供参考 国家有关安全生产 劳动保护 职业卫 生等规定 甲方必须严格执行国家 有关职业病防治法的有关规定 乙方应严格遵守各项安全操 作规程和甲方依法制定的各项规章制度 五 劳动报酬和其它待遇 根据员工实际情况 劳动报 酬采用下列方式支付 乙方试用期内的月工资为元 乙 方试用期满后的基本月工资为元加浮动 工资支付 加班工资以基本月工资为基 数计发 甲方应以法定货币形式支付 给乙方应得的工资报酬 并符合相关法 律 法规规定 六 社会保险和福利 甲 乙双方必须依法参加社 会保险 按时足额缴纳各项法定社会保 险费用 乙方个人缴纳部分 由甲方从 乙方工资中代为扣缴 若由于乙方原因不能参加社会 精选范本 供参考 保险 则乙方应向甲方提出申请 由甲 方备案 七 劳动纪律和规章制度 甲 乙双方应严格遵守法律 法规 规章以及甲方依法制定的各项管 理制度 乙方应严格遵守甲方制定 的 员工守册 中相关的规章制度 八 教育与培训 甲方应根据生产和工作的需 要 统筹安排乙方的教育与培训 乙方从事技术工种的 必须 按国家规定持职业资格证书上岗 除本条第 项约定的正常教育与培训外 甲 乙双方可就乙方脱产或由甲方出资 参加的培训学习 签订 培训 教育协议 明确双方的权利 义务及违约责任 九 合同解除及违约 甲 乙双方可以依法提前一个 月以书面形式提出解除劳动合同 合同 期内 任何一方提前一个月提出解除合 同 乙方的工资在离职时进行足额发放 若乙方因特殊原因未提前一个月提出解 精选范本 供参考 除劳动合同 则其工资按公司正常发工 资的日期予以发放 乙方离职时应移交 工作中领取的所有工具 并做好各项交 接 因乙方不能胜任岗位的或乙方 严重违反甲方的规章制度 甲方可以解 除合同 合同期内 如遇乙方违反 公司岗位职责或违规操作给使用单位造 成经济损失的 根据后果和责任大小由 乙方负责赔偿 十 违约责任 由于甲 乙任何一方的过错 造成本合同不能履行或者不能完全履行 的 由有过错的一方承担法律责任 如 属双方过错 应根据实际情况 由双方 分别承担各自的法律责任 因不可抗力造成本合同不能 履行或者一方受损害的 可以不承担法 律责任 乙方未按规定提出解除劳 动合同的申请 或提出申请后未办妥离 职的相关交接手续 均按私自离岗处理 并承担解除劳动合同的责任 精选范本 供参考 十一 本合同条款与法律 法 规和规章相抵触的 以及本合同未尽事 宜 均按现行法律 法规和规章的规定 执行 十二 本合同履行中发生劳动 争议 甲 乙双方应当协商解决 协商 不成或不愿调解的 可以向甲方所在地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁 十三 本合同一式二份 经双