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规章制度：_职业危害防治责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页职业危害防治责任制为了预防、控制和消除职业危害，加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理，保证职工的身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法，制定本制度。一、管理机构与职责安全科、人力资源科、生产科、技术科、通风科、财务科、后勤中心共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：(1)通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况；。(2)安全科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理、，有权制止、处理违章作业；负责接尘作业人员的培训和教育工作。(3)生产科、技术科负责督促检查操作员工在生产过程中执行综合防尘措施和个人防护作业。(4)后勤中心负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置，负责职业危害防治的各种资用开支。（5）人力资源科与财务科负责职业病检查和体检人员的确定，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定矿山劳动保护措施和方案。二、职业病范围与治疗规定1、职业病范围：按国家现行规定的职业病范围执行。2、治疗规定：(1)对已确诊的各期矽肺病例人均应立即调离接尘岗位，实行治疗或疗养。(2)对于职业病患者，要积极开展治疗工作，脱离原职业危害，适当照顾安排工作，医疗终结确诊为残废或医疗无效死亡时，应按上极有关规定处理。第 3 页 共 5 页职业危害预防制度第一条、新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行三同时管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。第二条、粉尘作业必须按防尘的八字方针（水、护、密、风、管、宣、查、革）综合治理，努力降低作业点的粉尘浓度，使之达到国家规定标准。严禁在没有防尘措施的情况下进行作业。第三条、若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，并要事先报告安全部门，征得安全部门同意后方可实施。第四条、凡参加有毒有害作业的员工，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。第五条、在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设备。第六条、对噪声源采取隔音或消音措施，使噪声达到国家卫生标准。第七条、在其他有害因素（高温、腐蚀性介质、噪声、射线等）条件下工作的员工，必须有防护设施和劳动防护用品，保证在国家规定的标准范围内工作。第八条、必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理
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