已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育计划:_xx年高校科研工作计划姓名:_学校:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页xx年高校科研工作计划一、目标和任务1.科研经费:纵横向科研经费达到10万元。2.科研立项:厅级以上项目立项10项,其中省部级项目立项6项。3.论文发表与收录:全年发表论文40篇以上,其中核心期刊5篇以上,5篇被cssci收录。4.成果获奖:省部级奖励1项;厅级奖励3项。5.学术交流会议:召开有校外专家学者参加的学术交流会议2次以上。6.科研项目、成果申报的组织:认真组织科研项目、成果的申报,材料审查认真,报送及时。二、工作要点1.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力,发挥高级职称教师的带头示范作用,调动广大教师从事科研的积极性,有序开展科研团队的活动,增强团队协作意识,逐步形成团队合力。2.积极组织申报有关课题。按照“力争国家级科研项目立项,确保省部级项目,决不放弃厅级项目“的工作思路,在整合全校法学资源的基础上,做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议,人次数达到20人次以上;认真组织5次以上学术专题讲座。4.营造良好的学术氛围。提高教师的科研工作意识,鼓励发表高水平的科研论文。研讨制订法学院科研奖励办法,对高层次立项项目、高水平论文、获奖进行奖励,以科研促进教学改革。最新高校科研工作计划格式一、目标和任务1.科研经费:纵横向科研经费达到10万元。2.科研立项:厅级以上项目立项10项,其中省部级项目立项6项。3.论文发表与收录:全年发表论文40篇以上,其中核心期刊5篇以上,5篇被cssci收录。4.成果获奖:省部级奖励1项;厅级奖励3项。5.学术交流会议:召开有校外专家学者参加的学术交流会议2次以上。6.科研项目、成果申报的组织:认真组织科研项目、成果的申报,材料审查认真,报送及时。二、工作要点1.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力,发挥高级职称教师的带头示范作用,调动广大教师从事科研的积极性,有序开展科研团队的活动,增强团队协作意识,逐步形成团队合力。2.积极组织申报有关课题。按照“力争国家级科研项目立项,确保省部级项目,决不放弃厅级项目“的工作思路,在整合全校法学资源的基础上,做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。3.积极参加学术活动。积极参加各级专业学术性会议,人次数达到20人次以上;认真组织5次以上学术专题讲座。4.营造良好的学术氛围。提高教师的科研工作意识,鼓励发表高水平的科研论文。研讨制订法学院科研奖励办法,对高层次立项项目、高水平论文、获奖进行奖励,以科研促进教学改革。高校科研工作计划范文(一)加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力:高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。1、滤布加大培训的力度。本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养。在全校教师中倡导读书学习活动,同时向老师推荐一些书目,鼓励老师们广闻博览。2.加强与市教科所和教研室的交流和联系,走出去、请进来。学校将聘请县教研室专家讲座,引导教师学习先进的课改、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习,着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论,特别是校本研究的理论与实践学习。以教研组组织教师自学与集中学习相结合。(二)协助教导处落实教研活动的规范管理1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理,因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性,给他们提供广阔的自主设计空间,并根据自身的特点,设计富有个性的教学方案。2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率,要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,尊重学生的见解、重视学生的经验,引导学生关注生活,教师通过自身的人格魅力感染学生,建立和谐的师生关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保定幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试必刷测试卷附答案
- 2026年常德科技职业技术学院单招综合素质考试必刷测试卷附答案
- 2026年四川三河职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2026年广东科贸职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2026年防城港职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年湖南科技职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
- 2026年青岛黄海学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 2026年三明医学科技职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2026年山东海事职业学院单招职业适应性测试题库新版
- 2026年昆明卫生职业学院单招综合素质考试题库新版
- 大货车安全事故教育培训课件
- 中信银行福州市晋安区2025秋招半结构化面试题库及参考答案
- 人工智能在基础神经科学研究中的应用前景分析报告
- 水电站信息化建设实施方案
- 工业管道安装验收技术规范汇编
- 2025年河北省公务员遴选考试题及答案
- T-EPTC 004-2024 构网型风力发电机组技术规范
- 全氧燃烧技术介绍
- 2025开放式耳机品类趋势洞察报告
- 中药学培训知识课件
- 2025年医院感染爆发及处理流程考试题(附答案)
评论
0/150
提交评论