xx上半年人事工作计划安排.doc

工作计划：_xx上半年人事工作计划安排单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页xx上半年人事工作计划安排退休人员信息采集等。薪级工资晋升、地方职务津贴晋升、特教津贴调整、岗位津贴滚动、特教补贴调整等。法人证书年度验证工作；实名制人员信息管理、采集；事业单位人员增减情况统计等；sp信息维护、信息上报。义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表。产假人员的休假测算、工资调整工作。申报中级职务人员的工资兑现等工作。招聘工作（新大学生材料申报工作及新派遣人员的材料组织申报工作等）。组织机构代码证的验证工作。落实绩效工资的统计自查工作。待退人员生活补贴审批。义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；事业单位基本情况统计（按季度）（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成季报表；实名制人员信息管理、采集。离休干部家庭病床费用发放。落实绩效工资的统计自查工作。义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表；实名制人员信息管理、采集。初级职称人员的职称评审工作（人才派遣人员等）；中高论文鉴定申报。协助教导处做好教师职务培训的材料收集工作。教师资格证的持证上岗统计工作。落实绩效工资的统计自查工作。义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表；实名制人员信息管理、采集、维护工作（每月20-22网上上报数据）。做好学年度考核、职称续聘工作。技术工人的续聘工作。做好岗位聘任书的签订工作。如有人员不再续聘的，提前做好相关告知工作。做好XX年度教工公积金的基数调整工作。待退人员生活补贴审批落实绩效工资的统计自查工作。安排暑期值班工作，做好各类资料的归档工作。义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；事业单位基本情况统计（按季度）（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成季报表实名制人员信息管理、采集、维护工作（每月20-22网上上报数据）；。离休干部家庭病床费用发放第 3 页 共 6 页xx上半年党支部工作计划学生会工作计划| 工作总结与计划一、指导思想：在教育局工委的正确领导下，充分结合我校实际，进一步落实以人为本的办学理念，加强学习和引导，加强和改进学校党的建设、师德师风建设，打造彭小和谐向上富有特色的校园文化。二、主要工作目标：（一）大力加强学校领导班子建设，创建学习型、务实型、创新型领导班子。（二）加强党组织建设，引导吸纳更多的积极分子向党靠拢，营造全校好学敬业、积极向上的良好氛围。（三）抓好学习实践科学发展观活动，争取区先进位次.（四）实施“师表工程”，师德合格率达100%。（五）发挥团队作用，使学生养成教育上台阶,德育工作新跨越.（六）做好政治思想工作,抓好教职工的政治思想学习工作,营造和谐稳定快速发展的良好氛围.（七）党政工共建隐性“教工之家”，建设和谐家园.三、主要措施：（一）大力加强学校领导班子建设。1、抓好学校领导班子政治理论学习工作，保证数量质量。2、抓好班子作风建设，做到严格自律，严谨细致。（二）加强党组织建设。1、加强学习。组织党团员全体教职工，通过集中学习、个人自学等多种学习方式，开展学习政治业务理论、提高专业素养水平系列活动。充分利用现有的多媒体设备和网络，强化自学，强化查导，注重过程监督和年末的考评。2、继续开展科学发展观学习实践活动，开展“提高教育教学质量，促进彭小腾飞,我怎么样办？”大讨论活动，大力挖掘宣传先进党员优秀教师事迹，推动学校发展。3、切实把好发展党员工作的“入口”关，进一步严格程序，使发展党员工作健康有序地发展。（三）加强师德建设。1、根据上级对师德建设的部署和要求，认真组织教师学习教师职业道德规范、峰峰矿区彭城小学师德规范2、结合本校实际，提出具体要求，每位教师要争做四个模范：一是学习提高的楷模；二是敬业奉献的楷模；三是为校争光的楷模；四是爱生如子的楷模；五是为人师表的楷模。（五）发挥团队作用，使学生养成教育上台阶,德育工作新跨越.1从“文明礼仪”教育入手,铸造一种清新高雅、和谐大气的校园精神。，尤其是抓好学生的养成教育。本学期的重点是学生的文明礼仪、不吃零食、不乱扔杂物，文明课间，不追赶打闹,小民警值勤要到位，使学生的精神面貌上升台阶。2以学校文化阵地为依托，搞好校园文化建设。创造良好的教室文化，办好校报、校园网站、黑板报、宣传栏.创造良好的校园文化。 （七）发挥工会组织的作用，推进学校整体工作的发展。本学期在落实局工会计划安排的活动的基础上，学校工会要克服硬件建设的困