人力资源服务协议书

云南仕林人力资源管理有限公司 1 人人 力力 资资 源源 服服 务务 协协 议议 书书 甲方 用工单位 以下简称甲方 乙方 代招单位 以下简称乙方 为了促进甲 乙双方业务的顺利开展 本着自愿 平等的原则 经双方友好协商 就乙方代理甲方员工招聘服务事宜 根据中华人 民共和国合同法及相关法律 法规 在互利合作的基础上达成协议 如下 一 服务内容 乙方代理甲方员工招聘服务 二 甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式 一 员工岗位 人数和条件 1 中专生 技校生 大专院校生及有相应工作经验的人员 2 当地市场资源 3 18 40 周岁 持有身份证 特殊岗位需有专业资质 4 甲方委托乙方招工 人 工作岗位 男女不 限 人员到达时间为 年 月 日为止送完 二 招聘方式 1 乙方以人事代理的方式进行招聘 为方便乙方代理甲方进行 招聘 乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的相关信息资料给乙 方 云南仕林人力资源管理有限公司 2 2 通过劳务服务的方式 社会工 联系各地方院校及相关部 门 由其事先进行宣传及召集 由乙方预定时间进行面试筛选后再 往甲方输送 三 甲方的权利和义务 1 乙方把人员送到甲方上班时 甲方应及时安排相应的岗位 乙方代招人员应服从甲方的工作安排 2 应向乙方提供其公司的用工信息作为推广 宣传资料 如广 告宣传图片资料公司简介的光碟 相关的规章制度 3 在退回乙方代招人员时应及时通知乙方并告知乙方退回理由 准许乙方与被退回人员进行沟通协调 4 上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担 其他时间发 生意外一律与乙方无关 由员工本人自行承担 5 不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方 否则 视为违约 四 乙方的权利和义务 1 按甲方的要求 负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资 料并进行宣传推广 积极开拓劳工市场 提供有效服务 并提供符 合用工需要的人力资源 2 负责将符合甲方需要的人员送到甲方 并提供相关证件 3 若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则 给甲方造成后 果的 甲方有权予以辞退 4 须全力加派人手负责甲方招聘 并指定项目联络人 云南仕林人力资源管理有限公司 3 负责与甲方协调管理工作 费用由乙方自付 5 在代理期限内 不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应 聘人员收取任何的费用 否则 经查处属实 甲方有权马上终止代 理协议 并追究乙方的责任 要求乙方承担因此给甲方造成的损失 6 在协议期限内 按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信 息 未接到甲方需求通知前不得进行招募活动 如发布虚假信息给 社会造成不良影响 甲方有权马上终止代理协议 7 不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象 否则 经查 处 甲方有权马上终止代理协议 并追究乙方责任 五 员工工作时间和待遇 1 工作时间 乙方代招员工实际到职人数和工时以甲方考勤为依据 具体工 作时间按甲方生产实际需要而定 2 待遇说明 乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样 根 据甲方薪酬制度执行 六 服务费用及付款条件 1 服务费用 乙方代招员工在甲方工作满三个月 由甲方支付 乙方代理费 元 人 付款方式 按三个月分月支付 代招人员 工作满第一个月后支付代理费 元 人 工作满第二个月支付代理 费 元 人 工作满第三个月支付代理费 元 人 云南仕林人力资源管理有限公司 4 2 离职员工的当月代理费计算方法 离职人员当月工作不满七 日的 甲方不支付代理费 第八日起离职的 按天数支付代理费 代理费 实际上班天数 3 元 天 总额以假设该员工当月工作满一个 月应付代理费为上限 3 由乙方提供正式发票后 甲方应在 15 天内支付给乙方相应 代理费 七 协议期限和终止 本协议经双方签章起生效 有效期至甲方招 满人员为止 八 争议解决 任何与本协议有关的争议 甲 乙双方协商解决 协商不妥可 提请仲裁 本协议条款如与国家的法律 法规相违背 以国家法律 法规为准 九 相关事项 本协议附录是本协议的组成部分 具有同等的法律效力 相关