全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 小学学生多元化评价实施方案小学学生多元化评价实施方案 一 指导思想 根据小学生身心发展的特点及小学生素质发展的 评价标准 我校对学生素质教育评价进行改革 取消 分数评价 制 以规范化奖励制度为激励手段 对 学生进行多元评价 逐步提高学生的自学 自理 自 护 自强 自律的能力 自觉地抵制各种不良行为 努力使他们 学会学习 学会生存 学会合作 学会 创造 充分发挥个人天赋及特性 最终达到使全体 学生高分高能 健康成长的目的 二 奖项内容和评价标准 1 全能之星 在德 智 体 美 劳等方面全 面发展 2 友爱之星 能热心为学校 班级 同学们服 务 与人友好交往 团结友爱 懂得尊重和宽容别人 不打骂同学 不为小事与人斤斤计较 3 环保之星 不乱扔果皮 纸屑 不制造垃 圾 并能随时捡起地面垃圾 保持周围环境整洁 有节能意识 积极参与环保 四个一 活动 即节约 一滴水 一度电 一粒米 一张纸 不摘花草 不 践踏草坪 爱护学校花草树木 不攀爬树木 第 2 页 共 3 页 4 文明之星 语言文明 举止礼貌 会使用礼 貌用语 佩带红领巾 5 自律之星 认真遵守小学生日常行为规范和 小学生守则 课间活动做到 三轻轻 即说话轻轻 走路轻轻 上下楼梯轻轻 不在校园内追逐打闹 认 真参加课间操 升旗 集会 6 阳光之星 心理健康 遇到困难 挫折有较 强的承受力 能迎难而上 7 进步之星 在学习或行为习惯等方面有明显 进步 8 体育之星 在体育方面有特长 在校体育比 赛或学校 乡径运动会上获得名次 三 奖项说明及评价方法 评比方式采取过程跟踪评价与学期末的评比相结 合 获奖比例 全能之星 每班控制在 5 左右 其 余可根据各班实际情况自由决定 总的比例控制在 50 左右 学校将对获奖的学生给予形式多样的的奖 励 四 实施要求 1 各个班级要严格按照学校的要求认真落实每 一个环节 不丢落 省略每一个细节 2 在评选时 要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商贸公司合并协议书
- ftp传输协议书类型
- 2025年环保行业环保科技创新应用案例研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年光伏电站运维质量能力提升考核试卷
- 2025年金融与财经职业技能竞赛·云计算服务(弹性算力+数据存储)优化普惠金融效能考核试卷
- 2025年金融行业养老金融合规考核试卷-养老金融机构流动性覆盖率(如保险资金运用)达标与合规
- 2025年房地产行业住房租赁市场租赁住房资产证券化基础资产筛选水平考核试卷
- 2025年乡村教育振兴公费师范生乡村就业成效水平考核试卷
- 2026国家电投集团中国电力招聘35人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025重庆永川区事业单位“三支一扶”人员公开招聘13人笔试考试参考试题及答案解析
- 大学生心理健康教育(第三版)教案:第三章 学业发展 成长之基
- 无废医院培训
- 党政干部安全课课件
- 老年重症患者静脉血栓栓塞症预防中国专家共识(2023)解读
- 企业管理-电信客户经理岗位职责说明书
- 佛山暴雨强度公式-2016暴雨附件:-佛山气象条件及典型雨型研究
- 夜店消费行为研究-洞察分析
- Flash动画技术入门(湖北大学)学习通测试及答案
- 前列腺癌内分泌治疗的护理
- 《植物资源裸子》课件
- 汽车维修服务及结算清单excel模板
评论
0/150
提交评论