2016教代会工作报告

1 / 422016 教代会工作报告凝心聚力 强化管理*第八届教职工代表大会震湖中学工作报告校长 *尊敬的各位领导、各位代表，同志们：*第八届教代会，在各位领导的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，今天隆重开幕了。现在，我受大会主席团的委托向大会作震湖中学工作报告，请各位代表予以审议，并请列席代表和在百忙之中专程出席会议的各位领导提出宝贵意见。2016 年，在教体局和乡党委、乡政府的正确领导和全校教师的奋力拼搏下，*中学以“复兴路中国梦”为指导统领学校全面工作，紧紧围绕教体局的工作目标，继续坚持以人为本，依法治校、质量立校、教研兴校、发展学生，成就教师，辉煌学校的办学理念；坚持以工作业绩为目标导向，以竞争促提高，以集体明荣辱；立足科学规范管理，2 / 42突出教育教学中心，强力打造品牌学校的治校方略；全面贯彻教育方针，扎实推行“高效课堂” ，坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇，积极推进学校均衡、协调、持续、健康发展。大力弘扬吃苦耐劳，甘于奉献，奋发向上，争先创优，遵规守纪，团结合作的精神，创建和谐校园，办人民满意的教育，努力实现了我校教育的又好又快发展。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：一、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据党的群众路线教育实践活动办公室的部署要求，*中学党支部及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合我校的实际。制定了*中学党支部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案 。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作；在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实，取3 / 42得了积极的成效。1、坚持领导带头，是教育实践活动落到实处、取得实效的关键。坚持领导带头，是我们党加强作风建设的重要方法，也是开展党的群众路线教育实践活动的重要原则。在党的群众路线教育实践中，学校领导班子成员切实做到了把自己摆进去，带头深入学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定整改落实措施，旗帜鲜明的做出了表率。一级做给一级看，一级带着一级干。正是在学校领导班子成员深入教室、食堂和一线的务实中，全校上下体会到了学校凝心聚力促发展之真，对服务师生办实事之诚，并以乐于干事创业的志气、勇于改革创新的锐气，促使思想观念有了新变化、务实办学有了新进展、服务师生有了新作为。2、坚持群众路线，是教育实践活动落到实处、取得实效的法宝。开展教育实践活动，就是要坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，以人民群众为镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病。对于学校而言，全体师生员工就是最广大的人民群众。在开展党的群众路线教育实践活动中，学校始终坚持眼睛向下、重心下移，深入一线问政于师生、问需于师生、问计于师生，找准问4 / 42题所在、民心所向，并坚持开门搞整改，请师生监督批评，满意的才通过，不满意的决不放过，努力让每位师生都能共享出彩的机会、共享发展的成果，努力取得让全体师生满意的成效。3、坚持改革创新，是教育实践活动落到实处、取得实效的动力。改革是最大的红利，创新是发展的动力。正是始终发扬敢闯敢试、敢为人先的勇气，始终保持永不僵化、永不停滞的状态，学校才能跨越一个又一个的困难, 取得一个又一个的成功。党的群众路线教育实践活动开展以来，针对查找出来需要重点解决的问题，学校始终强调要打破惯性思维， “不能穿新鞋走老路，不能用新瓶装旧酒” ，而要努力在继承的基础上站的更高、看的更远，在改革创新中走的更远、走的更好，让广大师生看到变化、见到实效、感到满意。二、构建适合当前教育教学协调发展的高效课堂模式。以深化教育改革、提高课堂教学的实效性为目标，以细化课程标准为基础，针对目前课堂教学方法陈旧、效率不高的现状，为了充分落实学生的主体地位，激发学生自信和5 / 42挖掘学生潜力，采用“自主、合作、探究”新课程理念，学习、借鉴“太平中学教学模式”和兄弟学校课改经验，进一步深化课堂教学改革，坚持以“三环六步教学”教学模式为抓手，认真编写导学案，全面提升教师的课堂教学能力，促进课堂教学改革的深入开展，努力提高教育教学质量和全面实施素质教育。1、课任教师全员参与，人人展示，组中推优，重点发展。所有教学人员必须展示，从中选取优秀者，学校安排专门时间集中展示，优胜者在评先晋级时优先考虑，并搭建平台，推荐参加市级以上公开课、优质课、观摩课。2、各教研组认真组织教师参加校本教研活动，活动主题就是“改进、完善三环六步教学教学模式” 。各教研组认真组织教师听评课。各种公开课必须按照“一课两上三讨论”的要求认真准备；评课重心就是是否按照“三环六步教学”模式上课，各个环节设置是否合理。3、学校定期检查、抽查导学案，重要标准就是是否按照“三环六步教学”模式备课，发现问题及时纠正，或进行诫勉谈话，若不改正将责令停课反思。6 / 424、定期进行高效课堂研讨会，及时改进、丰富、完善“三环六步教学”模式。 各教研组要全员参与“三环六步教学”模式课题研究，及时进行阶段总结，并形成材料。三、加强过程管理，提升课堂育人质量。进一步明确方向，坚持抓教学质量提升的四个不动摇。即坚持教学中心地位、质量核心地位不动摇；坚持向教学常规管理要质量不动摇；坚持以校本教研促质量提升不动摇；坚持弘扬校风、教风、学风，向三风要质量的思想不动摇。学校层层签订了教学目标责任书，找出了影响教学质量提升的主要问题及整改措施。围绕教学质量提升这个中心，确立了夯实基础，分层施教，防止分化，培优辅差，抓出成效，争创一流的奋斗目标。1、以校本研修活动为载体，向校本教研要质量。两个学期的期初，我们分别组织任课教师结合寒暑假教学成绩，查找了自身教学中存在的问题，提出了新学期提升教学质量的具体措施。从学校、教师、班主任和学生四个层面进行总结、反思。找出阻碍教学质量提升的突出问题，制定了切实可行的改进措施。全体教师在认真设计课堂教学的同时，每次讲完课后，都认真的反思自己的课堂教学行为，7 / 42通过创新-反思-完善-再反思-再完善-再创新这样循环，使教师课堂教学的实效性得到较大的提高。2、巩固教学评估成果，向教学常规管理要质量。强化教学常规的落实，注重了教学过程和教学环节管理。教导处坚持深入教学一线，走近教师，走近学生，走近课堂。校长坚持听课、评课，每学期参加校本教研活动都超额完成了上级下达的任务。3、以质量监控为抓手，向质量监控体系要质量。采取检查与指导相结合，引导教师集中精力做好教学阶段性教学质量检测工作，激励师生争先创优。在学生中开展了一带一、一带二为形式的小老师活动，通过抓教学质量分析，查找出了教学中的薄弱环节，及时采取了补救措施，鞭策了教学质量停滞不前的薄弱班级、薄弱学科的教师，促进了教学质量的全面提高。4、全面加强了毕业班工作，向毕业年级要质量。首先是统一思想，增强责任感。制定了工作目标和实现目标的举措。其次是加强了学生的思想教育和心理疏导工作，帮助学生端正学习态度，明确学习目的，引导学生8 / 42在学习上开展良性竞争。四、进一步推进学校文化建设，促进了学校又好又快发展。1、着力打造了学校精神文化。学校精神文化是学校文化的核心，是学校的灵魂和生命、是催生教师成长和学生成长的深厚土壤。在学校文化建设过程中，我们围绕学校精神文化主题，拓展了学校文化建设的内涵，把学校物质文化，学校活动文化，学校制度文化，学校管理文化有机统一，通过丰富多彩的学校文化活动彰显了学校精神文化，促进学校和学生全面发展。为此，我们从班级文化建设抓起，创设和发挥班级环境的熏陶作用，激励学生超越、完善自我，铸造人格精神。此外，我们还注重校训、教风、学风的激励作用，把它们设计成美观的招牌张贴在醒目的位置，这些物化的精神文化在校园内、师生的心中积淀下来，时刻鼓励广大师生不断上进，力求完美。2、坚持育人为本的理念，扎实开展学生养成教育。进一步树立了向德育要质量的理念。做到抓德育就是抓质量、抓习惯就是抓学习。明确了重点，细化了要求。以学生养成9 / 42教育为契机，进一步深化德育工作。3、提高了学校精细化管理水平。我们坚持人本管理和制度管理相结合，依法治校与以德治校相结合的管理策略。坚持以人为本、思想先行，重在激励的管理方法。充分发挥学校各种组织的职能作用，将目标管理、常规管理、过程管理、民主管理和全员管理有机结合，要求管理人员做到五管理即懂管理、会管理、敢管理、善管理、勤管理，形成了聚精会神抓管理，凝心聚力抓教学，一心一意谋质量的良好局面，促进了学校的可持续发展。4、全力做好安全稳定和综治工作。进一步健全学校安全制度和安全应急预案，把校园安全稳定作为常规工作的重中之重，多层次深入开展了防传染病、防火、防汛、防雷电、防食物中毒、防交通意外事故、防意外伤害等安全知识教育，提高师生安全意识和树立互救能力。落实学校安全稳以人为本 丰富内涵创造新成绩质量至上 共谋发展谱写新篇章褚兰中学第六届第五次教代会上的工作报告10 / 42张 征2016 年 1 月 28 日 各位领导、各位代表：今天，我们隆重召开教职工代表大会。首先，我代表学校向本次教代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临我校指导工作的上级领导表示衷心的感谢！向与会的各位代表表示崇高的敬意！这次会议的主要任务是：总结一年来学校各项工作取得的成绩和存在的问题，指导制定学校发展规划和新一年的各项工作计划，讨论通过学校有关规章制度，加快学校建设步伐，全面做好 2016 年的各项工作。下面，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。一、我校面临的机遇和挑战11 / 42我校是一所有着 100 多年办学历史的老校、名校，多年来，以较高的教学质量享有较高社会声誉，但是，随着社会的进步与发展，教育改革的步步深入，我校所面临的形势愈来愈严峻。1、近年来，我校质量至上的观念有所淡薄，同时学校还没有形成自身一整套有特色的先进的办学理念和完善的教育教学模式。2、由于历史原因，我校还存在许多不尽如人意之处，有的现象甚至很严重，直接影响着我校的发展。3、现有的教师队伍不完全适应学校发展的需要。目前我校骨干教师人数少，层次底。且随着时代的进步，互联网的普及，教育信息化的飞速发展，学生思维习惯与过去不同，特别是教育改革的艰巨任务对教师的要求更高更新了。面对新的形势和要求，我们的教师有一个继续学习，不断更新知识，不断提高教育教学能力的过程。12 / 424、学校班子调整，新的领导集体建立，社会各界和广大教师有了新的期盼。学校发展迫切需要领导班子不断更新教育观念、完善知识结构、优化思维方法、提高管理能力；学校的持续发展还需要一批办学理念新、德才兼备、勇于改革、善于创新、充满活力的青年干部队伍，学校青年干部在锻炼中发展，在发展中成长同样是个长期的过程。在正视挑战的同时，我们也应清楚的看到挑战之中存在的机遇。1、稳步提升教育质量、以人为本、深化教育改革、依法规范办学行为与不断提高办学效益有机统一起来，已成为我校班子成员及全体教职工的共识。2、我校是一所有 100 多年历史的老校，有地理位置优势，环境优美，配套结构合理，这就给我校的可持续发展奠定了良好的物质基础。3、多年来，我校广大教职员工，以校为家，以校为荣，努13 / 42力拼搏，已在社会上产生了深刻影响，并在全校教职员工中形成了深厚底蕴。4、我校有中学高级教师 20 多人，一大批德才兼备的优秀教师勇挑重担、踏实肯干，一批青年教师迅速成长、独当一面，这为我校的可持续发展提供坚实的保证。5、区教体局及有关职能部门一直对我校给予了无比的关注、关怀和支持，使我校的可持续发展如虎添翼。周边兄弟学校和社会各界对我校寄予了厚望，给我校提供了良好的生源，又让我校锦上添花。严峻的形势需要我们创新办学理念和发展思路。全校干部教师已经认识到：只要我们牢固坚持“以人为本，质量至上”的14 / 42办学理念，狠抓内功，锐意改革，举全校之力，一定能够再创我校辉煌!二、2016 年我校工作思路落实“以人为本，质量至上”的理念，要把人文关怀渗透到学校工作的各个环节中，以质量作为衡量和评价教育教学管理工作的主要标准，为此我校要从以下几个方面入手1、安全关系到每个家庭的幸福安宁，关系到校园的和谐和社会的稳定。最直接的是关系到学校的生存和发展。把提高安全意识，加强安全管理。确保教育平安，校园和谐，作为我校工作的重要任务。2、牢牢把握教学这个主旋律，牢牢牵住教学这个“牛鼻子”，努力形成“人人讲教学，事事为教学，时时想教学，处处抓教学”的校园风气。3、逐步完善领导机构，建立一支会用心，会用脑，能吃苦，能吃亏， “精干、协力、高效”的领导班子.进一步实施层级管理，放手“权力” ，强化“责任” 。15 / 424、立足生源实际情况，进一步坚定办好农村普高的信念。推进教育开放合作，探索多样化办学，为学生个性化特色发展打开通道，为学生提供各种高职教育体验，为学生提供多样化的生涯规划，为学生的多样成才提供更适性的服务。让更多的学生顺利进入高一级院校深造，不断提高社会和群众对农村普高教育的满意度。5、规范财经行为，勤俭节约办教育。把有限的资金用好用活。6、依法治校，以人为本，民主管理，阳光行政。问政于师，问需于师，问计于师，拓宽言路。逐步提高教职工待遇，提升班主任素质，强化班级管理。最大限度调动教职工的积极性和创造性。7、始终重视学生管理。狠抓行为规范，消除安全顽疾，防患于未然；丰富课外活动，实施文化浸润。确保升旗仪式、两操正常开展；探讨学生自主管理，实施自主管理，让学生做好自己的事，管好自己的人。8、不断实现校园绿化、文化、亮化。坚持不懈地做好环境卫生，16 / 42教学宿舍卫生工作。充分发挥文化涵养和环境育人作用。9、完善规章制度，强化过程管理，坚持“严”字当头，从严治校，从严治教，从严治学，严格要求，努力构建平安和楷校园。老师们，2016 年的中国处处蕴含改革的气息。2016 年，褚兰中学这所百年老校也将蕴含着改革的气息，这里生机盎然！教育改革是一种艺术，是一个摸索的过程。任何一个教育改革理念都必须付诸行动，习近平总书记说：空谈误国，实干兴邦。李克强总理说：“喊破嗓子，不好甩开膀子” 。 “坐而言，不如起而行” ，结果来自行动。与其在空想中等待结果，不如用行动来创造结果。这既是我们的人生态度，也应是我们正确的工作态度。各位代表们，伟大的梦想，成就伟大的事业。让我们怀揣梦理，并肩携手，集聚正能量，一道出发！预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！凝心聚力 齐抓共管17 / 42努力推动学校各项事业再上新台阶邵东职业中专学校三届三次代表大会学校工作报告宋赟(2016 年 1 月 31 日)各位代表、同志们：我受学校党委和行政的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。一、2016 年学校工作回顾过去的一年，是我校辉煌的一年。我校在县委、县政府的关怀下，在县教育局的直接领导下，全体教工无私奉献，不懈进取，学校各项工作捷报频传，开创了可喜的工作局面：1、学校工作得到了上级的大力支持：本年度，顺利争取了省发改委资金一千万，校内的女生宿舍楼以及县城的培训18 / 42大楼均在动土兴建，预计九月份前能全部投入正常使用。9 月 5 日，湖南日报、湖南卫视、潇湘晨报、华声在线、湖南教育网等五家省内主流媒体到我校进行采访报道，县委书记黎壬寅到校接受媒体的采访，湖南日报相继以对接产业，才有出路 、 校中有厂、厂中有校为主题将我校的办学特色予以推介报道；10 月 9 日，湖南卫视新闻联播节目以职业教育也是地方经济软实力为题报道我校办学特色。11 月 18 日，湖南省教育厅组织专家组成员对我校 2016 年度申报的省级示范性中等职业学校建设项目进行验收，经现场测评，顺利通过验收，结果为优秀。2、学生管理工作成绩显著：四月份，邀请了师德标兵陈善民老师来学校做报告，在全体教师心中受到了强烈震撼；每个月均举行了“班主任沙龙”活动，优秀班主任姜泽海、张旺明、张峰、贺婧等在论坛上做经验介绍，有效提高了班主任的工作能力；以活动为载体和平台，做到了“一月有一个大型活动，一周有一个主题活动，一天有一节班团活动” ，提高了学生的思想道德素质，促进了学生的全面发展，学校男女篮球队分获市第二名和第一名；安全工作常19 / 42抓不懈，2016 年度，无任何安全事故发生。3、新课程改革活动如火如荼：4 月份，学校组织全体文化课教师参加娄底一中的第四届新课改开放周活动；12 月开始，学校分别举行了新课改教学示范课观摩活动、全员教师的教学比武活动和特等奖获得者的现场汇报展示课，有效提高了教师专业教学能力和实训指导能力，对大力推动学校的课堂教学改革起到了很好的促进作用，得到了市县教育局领导的好评；2016 年对口升学本科上学率超过全省平均水平，美术专业升学本科上线再创新高。深受各级领导和广大人民的肯定。4、社会培训工作和就业工作卓有成效。各种社会培训共为学校创收 151？万余元，实行了经济效益和社会效益的双丰收。学校的大间操比赛活动奖金以及本次的年末福利发放资金等均来源于社会培训的创收。2016 年度的学生就业档次有了极大的提高，获得了家长和学生的认可。5、工会工作以活动为载体，切实为学校中心工作服务。“三八妇女节”组织全体女教工到佘湖山举行登山比赛活20 / 42动；暑假期间，组织了全体教工的健康体检活动；十一月，教育局组织的大课间操比赛荣获一等奖。6、后勤管理部门紧紧围绕“为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，不断提升服务质量，师生比较满意。本年度，将原有老办公楼进行改造，让每个教师有专门的办公地点；餐厅的桌椅全面更换，让学生在舒适的环境中就餐；教室智能平板一体机全部采购到位并予以安装，为课程改革奠定了基础；女生公寓及培训大楼正在抓紧建设中?7、抓好领导班子建设：从下学期起，我校所有行政领导及教辅管理人员通过指纹机实施上班签到、下班签退，将上下班签到情况与课时工资挂钩，从而提高了管理人员的服务形象和工作效率。指纹考勤应该是开全县所有学校之先河，得到了上级的肯定。8、招生工作稳中有升：我县招生市场竞争激烈，招生形势非常严峻，在县教育局的大力支持下，我校广大教职工不畏艰难，克服重重困难，以招生为己任，责任上肩、深入初中学校毕业班级逐班宣传、智慧招生，我校今年生源质量、数量均有效突破。21 / 429、办公室积极做好常规服务工作，圆满完成了岗位设置、职称晋升、年度考核、新闻宣传及网站建设等工作。并积极承担了学校的学分登记、皮具职教集团材料汇报及其他部门安排的临时工作，在 2016 年度市教育局的年终综合考评中，学校网站被评为教育门户网站优秀单位。同志们：2016 年对于我们学校来说，是付出艰辛、获得回报的一年。过去的一年中，学校广大教工以教育事业为重，以学校发展为重，顾全大局，奋力拼搏，无私奉献，出色地完成了学校的年度目标，在教育局组织的年终双文明目标考核中，有望能够获得中高职组的第二名。在此，我代表学校，向一年来奋战在各自工作岗位上的全校教职工点赞，并通过各位代表向大家致以诚挚的谢意和崇高的敬意！但在看到成绩的同时，我们也存在着一些问题，如学校的制度建设不够健全和规范；部分教师敬业心不强，课堂管理有待进一步提高；个别教辅管理人员工作责任感不强?2016 年是实施学校“十二五”规划的收官之年，也是学校“十三五”规划的启动之年。全校上下必须进一步解放思想、凝心聚力、积极作为，坚持内涵发展，不断增强综合22 / 42办学实力和核心竞争力，努力推动学校各项事业再上新台阶：二、2016 年工作部署1、加强制度建设，提高管理水平。要规范和完善学校各项管理制度，切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、建立在机制创新的基础上、建立在严格管理的基础上，走科学化、规范化的管理之路。一是投入 50 万装好监控设备，加大精细化管理力度；二是加强全体教工的管理，依岗位制订考核方案，明确各自职责，强化责任意识，同时，加强过程管理，严把质量检查评价，形成“多劳多得，少劳少得，不劳不得，优质优酬”的奖惩机制，直接与月考评、绩效工资、年度考核挂勾，向管理要质量，从而实现管理的高效；三是成立学代会，吸纳学生参与学校管理，并不定期开展学生评教活动，从而在学校建设和学生管理工作中发挥其应有的作用。2、深化教育教学改革，全面提高人才培养质量学校牢固树立“育人为本、德育为先”的育人理念，构建以校党总支、团委、学生处、班主任和学部为主的德育管23 / 42理网络，大力开展感恩教育和以诚实守信、爱岗敬业为重点的职业道德教育。本年度，学校成立班主任名师工作站，继续举行“班主任沙龙”活动，提升班主任整体素质。把提高教学质量作为学校工作的主线，坚持不懈地抓教学改革和教学管理：一是狠抓教学常规工作，制订常规管理制度，重点抓教师的课堂教学和管理工作，向课堂教学要质量；二是用“走出去”与“请进来”相结合的办法，学习借鉴全国最先进的职业教育经验，并与企业无缝对接，强化内涵建设，推动学校快速发展。三是积极开展“达标课”验收活动，全面提高教师的教学能力，大幅度提高课堂教学质量。先期在高级教师中开展“达标课”验收活动，力争用两到三年的时间，确保人人达标。四是极力打造名师工程，促进教师专业成长。学校对名师采取特殊措施，进行重点支持，充分发挥他们在教育教学研究与改革中的示范带头作用。3、大力改善办学条件：一是投入 350 万建一幢理实一体化的现代化标准实训大楼；二是根据专业需求，投入 300 万元实习实训设备；三是加紧女生公寓的建设进度，力争九月份全校女生如期入住；四是投入 30 万元改造学校的广播24 / 42系统；五是充分发挥县城培训大楼的功效，加大培训力度，拓宽培训范围，进行专业特长培训与职业技能培训相结合的培训模式。4、营造合适环境促进教师专业成长，提升教师幸福指数。一是在熟练使用智能平板机的基础上，投入 300 万元，争取人人配备一台手提电脑，为创建高效课堂奠定良好的基础；二是大力开展丰富多彩的工会活动，丰富教工的业余文化生活，增强团队的凝聚力和教工体质；三是搞好 96 套公租房建设，让教工能安居乐业；四是开源节流，拓宽经费渠道，力争进一步提高教职工生活待遇，增强学校对人才的吸引力。5、坚持高考与就业两条腿走路的既定办学方针：2016 年的高考本科上线人数力争突破 40 人；就业方面，力争所有毕业生能全部进入省内外知名或上市企业。同时，力争今年的新生招生人数突破 1000 人，各类社会培训确保 3000 人。6、争取项目建设：抢抓国家大力发展职业教育的历史机遇，积极争取上级项目建设资金，通过启动项目建设，不断加强内涵建设、不断改善办学条件，提升办学实力，为实现25 / 42学校飞速发展奠定坚实的基础。同志们，奋斗意味着艰辛，艰辛孕育着成功！我希望大家以崭新的精神面貌和工作状态，抢抓新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，为把我校建设成为富有竞争力的学校做出应有的贡献。最后，预祝大会圆满成功!柞水县柴庄镇中心校教职工代表大会学校工作报告柴庄镇中心校校长：张 勇各位代表：柴庄镇中心校教职工代表大会，经过校工会积极筹备和全体教职工共同努力，今天顺利召开了。我受学校党支部和校委会委托，向大会作学校26 / 42工作报告，请各位代表审议，并提出宝贵意见。 一、2016 年学校工作回顾即将过去的一年，学校坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指针，全面落实科学发展观。在上级教育主管部门的关怀指导下，不断强化学校科学精细化管理，进一步加强教师队伍建设，努力推进高效课堂教学，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼、全面发展。在全校教职工的共同努力下，2016 年学校各项工作保质保量地完成了既定工作目标任务。下面，我就学校一年来的教育教学工作向大会报告如下：、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，以养成教育和文明礼仪教育为基础，以弘扬和培育民族精神为重点，深入开展“忠、孝、雅、诚”教育活动，建立健全家庭、社会、学校三结合教育体系，拓宽德育工作渠道，提高德育工作的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果；积极组织开展了别开生面的科技课外活动，举行了庆六一等重大节日系列庆典活动，学生27 / 42的养成教育效果显著，校园秩序良好。、加强教学常规管理, 全面提高教学质量1、狠抓日常教学常规工作。教务处坚持教学常规工作检查，对检查情况进行登记并量化打分，对突出的问题采取个别交流、会议通报，并限期整改，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。2、全面推进高效课堂。经过学校领导班子和全体教师的共同努力，一年来，高效课堂教学工作稳步推。学校在经费投入、课堂教学设施配备等方面做出了努力；教师的“两案一件”审签、课堂“20+40”模式教学正常运行；以学生为主体、教师为主导、鼓励学生自主学习、合作探究、还课堂于学生已成为学校课堂教学的主流。3、洨本教研开展扎实。教务处带领教研组紧紧围绕高效课堂推进工作，开展了扎实有效的系列校本教研活动；全体教师积极参加校本培训，县、大学区举办的高效课堂展示活动和教学能手赛讲；积极参加课题研究，为全面推进烤箱课堂、有效提高教学质量奠定了坚实的基础。28 / 424、16 年级教学质量较上年度有了明显提高。、创建安全、和谐、文明的校园1、结合学校实际，定期对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全责任分解落实到人，牢固树立安全责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火等教育，定期举办安全教育专题讲座和安全预案演练。2、加强校园和班级文化建设，基本达到了每一步台阶都会说话，每一面墙壁全能育人，让学生时时处处受到文明礼仪的引领、和谐雅美的熏陶。学校全面实施素质教育，落实阳光体育活动，使学生在文明、和谐、快乐的环境里健康成长。、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化学校经常通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育的新动态和办学情况及时公开。学校一切工作最大程度地做到公平、公正、公开。定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们通报教育新形势、新政策、和学校的办学29 / 42情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在新形势下学校的发展走向以及三位一体教育网的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。、教育强县创建工作顺利通过省市县初验，并得到各级领导的充分肯定和高度评价。一份耕耘，一份收获，经过全校师生的共同努力，学校各方面工作取得了显著的成绩。但是，我们在品味成功喜悦的同时，也清醒地看到我们的工作尚存许多不足，例如：学校常规管理制度不够健全，常规管理工作时有松懈甚至不到位；个别教师生工作意识淡薄，职业倦怠现象有所抬头；由于时间、空间条件限制，一些活动不能真常开展；学生管理和行为规范养成教育还需要进一步加强等。二、2016 年学校工作思路及要点、指导思想2016 年学校教育教学工作总的指导思想是：以党的十八届三中、四中、五中全会精神和科学发展观为指导，认真贯30 / 42彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要 ，全面落实县科教体局确定的各项目标任务，努力实现管理精细化、教研教改常规化、课堂教学高效化、教师发展专业化、师德建设长效化、学生成长多样化、校园文化丰富化、办学行为规范化的总体要求，创新发展，扎实工作，推动我校教育教学再上新台阶。、主要工作及措施1、以人为本，促进学校、教师、学生的和谐发展。、加强班子队伍建设。一是班子成员要自觉加强业务学习和工作能力提升，要有先进的教育教学能力， “学校领导第一身份是教师” ，要带头示范。二是要有较强的领导能力，在各自分管工作中经常反省：三是要作有大气、有灵气、有才气的领导；四是要有从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实工作，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。、以师德为突破口，抓好教师队伍建设。教育发展根本在教师，加强师德建设，提高业务水平，建设一支“学高为师、身正为范”的高素质教师队伍，让学生“亲其师，信31 / 42其道” ，保证教育质量稳步提高。坚持开展以“铸师魂、正教风、树形象”等为主题的师德师风系列教育活动。学校工会要经常组织形式多样、内容丰富的各类活动，凝聚教职工的“精气神” 。按照教师管理十条禁令及相关的法律法规，严格师德考核管理。倡导“爱心教育” ，尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生等不良行为，切实提升教师队伍整体形象，确保社会的理解、支持和人民满意。2、拓宽德育途径，深化学生养成教育“立身先立行” ，以培养学生良好的生活习惯为重点，学校领导、班主任及全体教师都要积极参与德育工作，对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获人生。坚持经常开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。、充分利用升国旗仪式、晨会、班会、开学典礼、重大节日庆典及校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础文明养成教育，32 / 42增强学生的爱国主义情感，培养社会主义事业的红色接班人，开展红心、爱心、孝心、诚心、信心的“五心”教育，让学生有才、有德，开展评选“文明班级”等活动。(2)、加强常规管理和行为规范教育。对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，注重实效，做到要求明、检查细、考核严。一要狠抓一日常规。通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。二要从细节做起。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。三要持之以恒。实行“学校领导、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每周一评，评选文明班级；每月一结，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改。(3)、以校园、班级文化建设为突破口，开展以“温馨教室”、 “文化教室”为主题的班级文化建设活动，以班风建设促进学风、校风建设；广泛开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余文化生活；努力提升素质教育的总体水平。33 / 423、坚定不移的全面推进高效课堂。4、加强教科研工作力度，开展以高效课堂为主阵地的教研教改活动 学校要制定课堂教学改革实施方案和切实可行的高效课堂评估办法，引入并创造性地实施先进教育理念，加强教研教改工作。瞄准高效课堂建设，探索体现新课标要求、适合教材、符合学生实际、有利于学生成长的新方法，有效提升课堂教学效率。落实教师为主导、学生为主体的教学模式，调动学生学习积极性，激发学生的学习潜能，消除无效课堂。落实教研组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。(1)加强过程管理，抓教学常规的落实。每学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次的定期和不定期的检查，常规检查做到检查到位，反馈及时，整改有效。完善听课制度，加强对听课工作的管理，督促教师间的相互交流。学校领导坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研。抓好随堂听课、评课工作，并纳入学校管理和教34 / 42师教学常规考核。(2)、加强课堂教学的研究。实施以“高效课堂”为目标的课堂教学评价标准 。立足课堂，面向全体，夯实基础，当堂达成。不断进行教学反思，从实践中学习，在反思中进步。、认真制定并落实校本教研计划，以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。课堂教学突出学习方法培养，引导学生自主学习、合作探究。继续强化合作意识，通过集体备课实现资源共享，教导处要抓好教科研论文的撰写和交流评比，鼓励教师积极投身于教育教学科研之中。、毕业班要优化课堂教学，精讲多练、精批细改，要重视培优推中辅差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想转化和习惯培养，确保优秀率、及格率和平均分上档升位。二一五年教育教学工作总结归苏小学35 / 42一年来，在各级领导的关怀指导下，学校一班人以为了学生全面发展和一生幸福奠基为办学宗旨，以“勿以善小而不为 勿以恶小而为之”为校训，以教学生学会做人为目标，以深入推进素质教育和以全面提高教育质量为核心，以“存好心、说好话、读好书、交好友、行好事、做好人”为基本准则，引领广大教职工不断解放思想、扎实实干、积极进取，学校顺利通过了国家级中小学标准化建设验收，滨州市教学示范学校复评，迎接了县教学示范学校的验收，教育教学工作日渐走上了和谐、规范、科学、高效的发展轨道，实现了学校教育教学工作的健康持续发展。一、办学条件不断改善一年来，累计投资 10 余万元，维修安装安保监控设施以及完成天网工程、四月份完成教学楼三楼漏水、学校西北角院墙维修，针对足球校园文化粉刷墙壁 700 余平方米，为学生教室、办公室等安装了拖把挂架 30 个。同时，围绕安全、创城工作及“五好” 法制学校创建等进一步丰富了校园文化建设。今年 10 月还新购置琵琶 2 个、电子琴 1 架、古筝 2 台等音乐器材，还购置学生用部分篮球、足球、羽毛球拍等体育器材进一步改善了办学条件和育人环境。36 / 42二、加强学习培训，教师队伍素质不断提升只有高素质的教师，才会有优质的教育。学校积极建设一支“师德高尚、业务精良、教风严谨、爱岗敬业”的高素质教师队伍，不断为教师专业发展搭建平台和载体。强化学习。强化教师学习，积极开展教学常规示范学校创建和教学常规月活动，不同形式落实教师理论的学习和阅读，丰富教育知识，提升教育理论水平。一年来，引导教师认真学习新课标，教育文件法规及教育法律知识，重点学习教师法 义务教育法 宪法等教育法律法规。每天完成 200 字理论笔记，响应全民阅读，学校组织“归苏小学全民阅读启动仪式”激励师生积极阅读，不断提升。加强培训。学校积极组织教师参加各级培训学习活动。一年来参加各级培训 150 余人次。5 月份我校五名教师到潍坊市昌乐县参加习作教学观摩研讨会。6 月份田飞老师参加了窦桂梅“主题教学”研讨会，现场录像并在教师中组织观看；组织全体骨干教师参加了邹37 / 42平县实验一小领导做的生命化课堂名师报告会。十几名教师参加了在邹平实验二小举办的“专注力”培养报告会。我校全体语文、数学教师参加了码头镇名师报告会，还有各学科教材培训等等。9 月份以来，学校组织孔美玲和钱国燕老师观摩了全县骨干班主任主题班会和教育叙事演讲活动，组织全体语文、数学教师分别参加了市教研室组织的语文课标解读暨课堂教学研讨会和数学“几何直观”主题教学研讨会，组织英语教师赴县实验一小观摩了市教研室组织的英语口语大赛，钱国燕老师赴滨州参加了市教研室组织的音乐教材培训，郭宝玉校长和田飞老师参加了县教研室组织的课题研究培训会议，田飞老师参加了市教研室组织的作业教学改革研讨会。参加学习培训的教师回校后，及时写了学习体会，并在校内外各级培训网交流，充分收到了一人学习，全员收益的效果。另外，学校还组织了家长会暨家长学校培训会，聘请到了省关工委的李华教授， 给学生成长的动力的精彩演讲赢得了教师及家长的称赞，提升了家长的教育水平。教师素质明显提高。38 / 42教师积极参加镇、县级优质课评选，并取得优异成绩。张兴华老师的调研报告农村小学工会作用发挥情况的调研被滨州市工会推报到省工会参加评选。李倩倩老师的微课视频获得滨州市二等奖；全县音乐教师基本功李倩倩获得二等奖。田道龙代表我镇参加县级科学优质课评选， 做心灵高贵的人获县“教书育人，为人师表“征文二等奖。宋永涛获体育优质课二等奖。 “一师一优课