聘用（兼职）律师合同

1 / 39聘用（兼职）律师合同甲方：_乙方：_甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利为乙方安排工作，分配任务；监督检查乙方工作情况；在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；确定或调整乙方的工资和福利待遇。第四条甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳动报酬；使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；为乙方履行职务提供一定的工作条件；依法维护乙方在履行职务时的合法权益；为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。2 / 39第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：依法履行律师职务；获取劳动报酬；对事务所的管理工作提出建议和批评；依事务所规定的条件申请加入合作律师；辞职；乙方须履行的义务：遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于事务所声誉的活动；不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第六条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。第七条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；3 / 39应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时；在下列情况下，合同自行解除：应聘律师应征入伍，出国定居或留学；应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；无故不上班工作满一个月；经批准成为事务所合作律师；事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：双方协商之；因国家政策法令发生变化时。第八条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第九条合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十一条本合自双方签字之日起生效。4 / 39甲方：_乙方：_主任：_5 / 39_年_月_日_年_月_日美国_和中国_公司，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_签订本合同，条文如下：一、服务项目1乙方应甲方聘请，派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品；2乙方向甲方供应为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。二、待遇及费用乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：1甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险6 / 39和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；2应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；3乙方人员享受中国的七天休假日，工资照发。4乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票由甲方负担。5乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。甲方向乙方支付下列费用：1乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的准备费。2甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元；，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪 10。3乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的 150。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额净月工资25 天8 小时。7 / 39三、双方责任甲方责任1负担乙方应聘人员自中国_到达工作地点的往返旅费，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行_分行_公司外汇帐户，待中方人员到达后据实向甲方核销；2负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；3为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。乙方责任1选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；2向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；3负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用；4负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款；5教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；6乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；8 / 397乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；四、支付1甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；2每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_分行_公司外汇帐户；3上述汇款所需费用均由甲方负担；4甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的 05付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。五、应聘人员的更换与解雇1乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；2甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；3应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合9 / 39同 教师聘用合同六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。七、合同的生效和终止1本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。2在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。3如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。4本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。甲方：_10 / 39乙方：_法定代表人：_法定代表人：_年_月_日_年_月_日签订地点：_11 / 39签订地点：_因工作需要根据中华人民共和国律师法的有关规定，聘请_的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。一、乙方委派律师_担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_为法律顾问的联系人。二、法律顾问工作范围：1为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。2协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。3接受甲方委托，参与经济合同谈判。4接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。5应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。6接受甲方委托、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联12 / 39系约定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_乙方：_法定代表人：_法定代表人：_年_月_日13 / 39_年_月_日签订地点：_签订地点：_聘请_为外籍工作人员，双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为_年，自_年_月_日到职之日起，至_年_月_日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务，商定如下：_受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。14 / 39第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托15 / 39运费。第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和_文写成，两种文本具有同等效力。聘方：_受聘方：_代表人：_16 / 39_年_月_日_年_月_日签订地点：_17 / 39签订地点：_甲方：_地址：_ 邮码：_电话：_法定代表人：_职务：_乙方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人：_ 职务：_甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。一、乙方接受甲方聘请，指派_担任甲方常年经济和法律顾问。18 / 39二、经济、法律顾问应每月与甲方联系_次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。三、法律顾问的工作范围1经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；2应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；3指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；4代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额 3 万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；5帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。四、顾问费为每年_元。五、本合同有效期_年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。六、本合同一式_份，双方各持_份。甲方：_乙方：_19 / 39法定代表人：_法定代表人：_年_月_日_年_月_日签订地点：_20 / 39签订地点：_聘用方：_律师事务所受聘方：_性别：_出生年月日：_年_月_日身份证号码：_住址：_第一条合同依据：_。第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_。第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。第四条本合同有效期为_年。自_年21 / 39_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。 。第五条受聘方的工作内容：_。第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_。 。第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_。第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法：_。第九条受聘人应遵守的工作纪律：_。第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：_。第十一条合同解除条款：22 / 39_。第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：_。第十三条本合同自_生效。聘用方：_律师事务所受聘方：_法定代表人：_23 / 39_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_聘任方：_受聘方：_为保证_奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合24 / 39法权益，根据中华人民共和国教师法 、 _有关规定，经双方平等协商，订立本合同。第一条聘期特聘教授岗位聘期为_年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_。二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1教学任务：_。2科研任务：_。3学科建设任务：_。4人才培养任务：_。5其他任务：_。第三条权利和义务一、甲方权利1根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。25 / 39二、甲方义务1依法维护乙方应享有的各项权利。2为乙方提供良好的工作和生活条件：实验室及仪器设备条件：_。科研配套经费：_。工作助手：_。办公条件：_。生活条件：_。招生条件：_。3为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。4乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_成就奖。三、乙方权利1乙方按照_项目的规定，在聘期内每年享受人民币_元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。2享受甲方为其提供的工作和生活条件。3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。四、乙方义务1认真遵守中华人民共和国教师法 ， _26 / 39及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。3全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督，考核及管理。4乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。第四条考核1甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结果报教育部备案。2对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。3甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，并报教育部备案。第五条合同的变更与解除1乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。27 / 392乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。3聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第六条附则1本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交教育部人才发展办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。2除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：_乙方：_28 / 39法定代表人：_年_月_日_年_月_日29 / 39甲方：_乙方：_根据_大学教授委员会章程 ，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。第一条甲方聘任乙方为_院教授委员会教授，聘期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方享有下列权利：根据章程和学校、院发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；根据章程规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。第三条甲方承担下列义务：按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；章程规定的有关义务。第四条乙方享有下列权利：按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；章程规定的有关权利。30 / 39第五条乙方承担下列义务：认真履行院教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；章程规定的有关义务。第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。第九条有下列情形之一，合同自行终止：聘任期满，双方没有续订合同；乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。第十条一方如有严重违反章程的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。第十二条本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。31 / 39第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。甲方：_乙方：_法定代表人：_32 / 39_年_月_日_年_月_日甲方：_通讯地址：_乙方姓名：_性别：_出生日期：_年_月_日 现专业技术职务：_身份证号码：_ 家庭通讯地址：_根据_的规定，经学校授权， _大学校长作为甲方与受聘人员签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之33 / 39前的期限。 乙方在受聘期内辞职，应提前 6 个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条工作任务与目标 1乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 3乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到 200 学时以上。 4乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设。 5争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标 乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目；或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题；或主持 1 项横向科研项目。 乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 6乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期34 / 39刊或国外杂志上公开发表的学术论著；或考核期内有 1 篇公开发表在 SCI 收录杂志学术论著。 7乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 8乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第三条乙方权利 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前 6 个月向所在院系提出申请。乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。 甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。 35 / 39第四条乙方义务 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 乙方同意按照聘任期内甲方施行的教师编制核定，职位设置与职务聘任规程的要求履行义务和承担相应的责任。 乙方必须完成_医学院教师职务基本责任标准中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。 同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第五条工资和福利 1在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。 3乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同： 36 / 39当月事假，病假超过学校规定工作日；出现旷工行为；受党政纪律处分；不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；4乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包