国税分局加强基础教育，全面推进党风廉政建设工作

1 / 9国税分局加强基础教育，全面推进党风廉政建设工作亚布力国税分局党风廉政建设和反腐败工作，在市局党组的领导下，以邓小平理论为指针，努力践行“三个代表” ，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十七大会议和中纪委二次会议以及哈市局、尚志市局党风廉政建设工作会议精神。同时，以学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为基础，把党风廉政建设和反腐倡廉与干部队伍建设、相结合，进一步加强基础教育、完善制度、强化监督，全面推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。一、组织领导 来自文书文秘网免费的文秘网党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是党组织和领导干部必须担负起的重大责任。我局党支部始终把此项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。一是为了切实抓好我局的党风廉政建设，分局党支部高度重视，成立了以班子成员为正副组长，局属股所长为成员的党风廉政建设和反腐败2 / 9工作领导小组。明确了党政一把手担负第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。二是坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。每年，召开党风廉政部署工作会议 1 次、总结及汇报会 2 次、专题教育会 4 次、研究党风廉政建设有关工作会议 3 次、廉洁自律民主生活会 2次，共计 12 次。二、建立党风廉政建设工作台帐，强化制度规范1、根据市局党风廉政建设的工作要求，建立党风廉政建设工作台帐并及时进行充实完善，在我局内部统一和规范了“五本记录” 、 “一部汇编”和“七部汇集” ，并结合我局工作实际，在本局内建立起党风廉政建设责任制考核办法 ，确保责任制的实施不走形式，进一步强化了责任落实、责任考核。2、强化制度规范。科学的管理机制应从制度入手。在前年制定几项制度的基础上，去年我们又进行了修改完善，有效地预防了不廉洁、不文明的行为。廉洁从政、优化服务等制度始终坚持比较好。我们把纳税人的权利义务、税收政策法规知识，上墙公示于众，分阶段有重点抓好落实，自尊、自重、自警的自觉性明显增强。用签订党风廉政建设责任状的形式约束干部职工的行为，已经成为一种有效的制度，与干部的考评挂钩，与领导的政绩挂钩，与3 / 9全体人员的物质奖励挂钩，真正起到了一票否决制的作用，也起到了警钟常鸣的作用。三、党风廉政建设责任制纳入全年工作目标考核实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策，是践行“三个代表”重要思想的一种具体体现。局党组高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，并把其纳入年度工作目标考核中，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核，取得较好的成效。年初，针对当前的税收形势和国税部门的特点，我们结合上级要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，在与市局签订年度党风廉政建设责任书的基础上，制定了我局年度党风廉政建设责任状，并在廉政建设会议上，分局一把手与全局干部签订年度党风廉政建设责任状、行风建设责任书。并对照市局党风廉政建设责任制方案抓好组织落实。为确保我局党风廉政建设责任制责任制工作的贯彻落实，采取定期、不定期的方式，从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报等方面，对全局各管理岗落实党风廉政建设责任制情况进行检查。一年以来，在全局党员干部职工的共同努力下，未出现违反党风廉政建设相关规定的行为。我局通过“万人评国税”行风建设主题活动增强与社会各界的联系，争取地方党委及政府和社会4 / 9各界对国税税收执法工作的监督、理解和支持。坚持和完善党风廉政建设、行风建设内部、外部社会义务兼职监督员制度，一年以来，我局在辖区内的企业、个体工商户和政府其他部门中发放民主测评表、 “我在纳税人心中形象”问卷调查表 500 多份，对反馈的问题，制定了相应的整改措施。上一篇：区委领导干部组织开展深入科学发展观分析检查报告 下一篇：文化局学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告 四、强化教育防范、构筑思想防线 来自文书文秘网免费的文秘网我局始终坚持教育预防为主的方针，用贴进实际、贴进生活、贴进群众的方法组织开展了一系列活动。1、为在全局广泛深入地学习、宣传、贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 ，使全体党员、干部提高认识，深刻理解颁布实施纲要的重大意义，进一步明白实施纲要是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要求全体党员、干部在学习、讨论的基础上，结合本人学习、工作实际，撰写一篇学习“心得” 。2、开展示范教育。为了达5 / 9到用身边的人、身边的事教育广大干部职工，立足本职岗位、廉政勤政，营造一个学先进、赶先进、当先进的氛围，号召全局干部职工向李先健同志学习，学习他一贯忠于职守、执法如山的敬业精神；学习他不畏强暴、敢干斗争的牺牲精神；学习他严于律纪、清政廉洁的无私精神；学习他心系群众、热情服务的公仆精神。通过身边教育、典型教育、视频教育进一步了解了新形势下反腐倡廉的目的意义和严肃党的纪律、纯洁党的组织、加强党的建设的重要性，使拒腐蚀永不沾的思想更加牢固，也增强了广大干部自身的荣誉感、责任感、使命感。同时，还明白了开展党风廉政建设教育是基础，加强党风廉政教育工作，必须建立一套与党风廉政建设和反腐败工作机制相适应的党风廉政建设教育制度，充分发挥教育在防治腐败工作中的基础作用，按照因人施教、因势利导的工作方法，确保形成终身教育格局。3、加强党风廉政建设，认真贯彻两个条例。一年以来，认真加强反腐倡廉宣传教育，深入学习中国共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例 、中国共产党章程 ，加强思想道德教育，提高党员干部的思想道德水平，坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。教育党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。教育党员干部充6 / 9分认识建立惩治和预防腐败体系的重要意义。总之，始终按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格“四大纪律、八项要求” ，把两个条例的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。五、强化服务意识，优化服务环境强化服务意识，优化服务环境，是树立行业新风的重要前提。在坚持以前优化服务做法的同时，去年以来我们着力抓了三件事。一是改善窗口服务。设立“局长值班制” ，每逢征期由一名局长在办税大厅值班，负责办税指南、纳税咨询、日常审批等工作，既方便了纳税人办税又使服务水平上了一个档次。二是限时服务。办税时限近两年在不断缩短，但幅度不大，纳税人还不十分满意，去年我们在反复研究论证的基础上，使办税时限普遍减少了三分之一，有的缩短的更多，受到广大纳税人的普遍欢迎。去年“双评”工作被地方党委政府评为最佳服务单位。三是辅导政策到位。在日常工作中，分局领导和全体干部经常深入一般纳税人企业、个体工商业户中，辅导、落实税收优惠政策、税收法律法规知识，现场培训微机员、财务人员相关税收知识，为企业发展生产、扩大经营提出指导性建议。这一做法受到辖区内广大纳税人和地方政府的高度评7 / 9价。同时也为进一步提高纳税人自觉纳税意识、促进和谐的征纳关系、创建优良的税收发展环境和建立诚信的国税奠定了坚实的基础。虽然我们在落实党风廉政建设责任和反腐败工作中做了一些工作，取得了一些成绩，但与优秀分局相比和上级的要求，还有一定差距。我们也清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强，有的干部执行工作制度还不严格；二是干部队伍中少数人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够；三是国税工作所面临的形势还比较严峻，广大纳税人的期望值不断增高，纳税人反映的热点、难点问题还没有完全解决；四是面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善；五是开拓创新意识不够强，还需要进一步提高。我们决心以这次现场会为契机，认真贯彻落实党的十七大会议、中纪委二次会议精神，贯彻落实哈市局、尚志市局党风廉政建设工作会议精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系的要求，紧密结合我局实际，把反腐倡廉与干部队伍教育相结合，进一步加强教育、完善制度、强化监督，着力解决工作薄弱环节，抓好各项工作任务的落实，全面推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开8 / 9展，为完成上级组织交给的各项工作任务作出突出贡献。 上一篇：区委领导干部组织开展深入科学发展观分析检查报告 下一篇：文化局学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告 下半年将做好以下工作：一是继续抓好党风廉政建设责任制的检查、落