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文档简介

物业公司评选年度优秀员工管理办法一目的为提高员工工作积极性，增强员工的荣誉感和责任心，使公司的评优工作做到公平合理，特制定本办法。二适用范围物业公司全体员工三基本条件 1.公司在职的正式员工，试用期人员不参与评选。 2.工作认真负责，积极主动，遵纪守法，无违反公司管理规章制度行为。 3.胜任本职工作，能优质高效的完成各项工作任务。 4.爱岗敬业，乐于助人，与同事关系融洽。 5.年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月（含一个月）。四评选人数 物业公司办公室、秩序维护部、工程部、保洁部各部门中评选出优秀员工五评选方式 1.评选人员每人1票投票权，在公司发放优秀员工投票单你认可的同事名前“打对号”，可在同一部门选定，不记名方式投票。2. 按得票高低平出4名优秀员工，若有多人得票相同，可对相同票数员工再进行投票表决，按得票高低选出其中1名。3.第一次投票选出候选人，第二次在候选人名单中选出优秀员工。六激励措施1.优秀员工公司颁发奖状或证书；2.当选的优秀员工分别获得相等的现金奖励。七符合被选举条件人员名单：优秀员工投票单 请在你要选举的人名前面打“对号”可在同一部门选定，选出4名。（投票单不可涂改，改动无效）部门被投票人秩序维护部工程部保洁部办公室此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感
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