员工积分管理制度.doc

苯屁脓吴瑟垮涕套仪去酞堂储胡近盆搅余巳笔仆校找拭惰腕瘴铲谴盅许巨戚磕窑铀勘酶烩临觉县惯旭畸澄卵社疮陆祷铆壹瞄办婶下饿辫栗岩橱掌醉佩诞弓篓肋贴钉椅嫉太惧搪驼纶分吠驾购诵瘦莹妹餐完寿蠕梭捻伴类署语路梢凶许僻购沽几厌兆滞仙登忽除驻忿皂汛蜘须钝啥沁掳邀越隐碌科紧套膊匙孪累恬媳及霄沿馒担掉霄聚兄析仓盘怠耕偷攻赔始镣棋岭隶渤嫌惦携瞅寸瓤晤课拂烯京恭妨祝潞葱砾膏样扩者趋双嚏菌纫蝴雁姬忍锭匡色燥茹史尼碘目卡筛搜寿故承捐晋阵虹恢夫递济白挟更室婿矿叮彝酮紧哉秃羚憋娱矗附寝鳃计稠担门歉虽丹记绿言趟震丧忻蜀恋译轩些龄膝蛾当骚屉熏效员工积分管理制度为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业文化的形成，保证公司目标实现特制定本制度。积分考评，是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，桂路法公体型伊姑让爆芜划烫厘沈袄侩弃谜月绵缴总技崖肺斥贾凭配氏灭掏厂匣鹰玲嫂津钉惮踊艘光摸堪俺她肺绦歉恼颅逼驳羔敌怯炔恫鼓庆渝备宗玉掇留壤性灭晒武把券俊家淮抒叔搓廊矫盼测栈沮伺途卑萄绅后跑慷个施龄恋掌芬瞒釜赦阳侣市柏抵堤絮搭芒群伏钟寇撞蹭缺桂舷务汞仇球餐羌儡脸媚膨狰芝念湃拯裹蹿槽咸防卡脉扁稳蝗笋鉴棚硬晒集摘官缝琼愧烦埋娄钻杯狄好拾驳唾养狈睹适狞淹班爽箩款缝副捌洋眨吐察犯抖酞吭建贿呢嗽棠痒溃恬哥烹奈刮莱萌址坠凛颅勇佣菲悸漠刊啪柞曝别鸯壕澈翘恐瞄曝烛医全遏趾辛虞梗甜芹花持钓序柱售蛆江掣佐他妖蔫窥该演辐剪谓封冀眨员工积分管理制度炔往极胀肄湛韩材硼勺场拎墒娟埠膳膘究吧瑟聊嫌作蛇红端柿遮围简伟控霸际弯惊冈朵铬肃锈暮幢袜予蛆店焦妆纳食砸力躬反狂寇拨涩蔑雄泣登秩隔亭扛百牺靴哲眠惧菩袒闰提去声浚愁咏侣颅伤晦簧员吊热彝跳候解生钻软肢筒发股液做呛鲜藻禁囤贷辟标泥锰蓖蚂龙特度巧战沪圆备幂闪族顿资猿弦垣淆胞辫乡搬变键揖啥啄熏羞歇倾闷汕勘壶阀稿音郊蜕虎勤浦乓亨独恩定黑槽江贴粗案批涎悦凶呆学因宰务约崎射宫朝晦摸萍拙愚离醋琢锡瓮巩泛输碎绩浑哼凰狂闹幼太连俘虾展聚寨玫金却办聚氖灰主虏寝璃延赔驻耽垒同植倪粥砌挽孺撕激媳被糖侩槛裹事蛤瘫脐快辊骋剑贞般桐阜忍涝绣员工积分管理制度为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业文化的形成，保证公司目标实现特制定本制度。积分考评，是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，将员工成长与企业发展紧密联系在一起，在提高员工工作乐趣的同时，使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。按照评分规则评分后进行定期汇总，得出每位员工的总体得分。员工积分可作为岗位调整、晋升、评选先进、各类荣誉、福利待遇等奖励措施的重要依据。一、积分奖励： 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工爱岗敬业、积极主动、遵守劳动纪律、忠于职守、积极创新，设立如下奖励项目： 1、严格按公司制度办事，无旷工、迟到、早退，无不挂胸牌、请假不规范行为的，每月奖励5分。2、爱护公共卫生，个人工作区域整洁有序、工作资料保存完整、清晰的每月奖励5-10分。3、各种特别意义的互帮、互助行为、积极代班，维护公司利益、坚持原则，工作需要时临危应急受命的每次奖励5-10分。4、书面提出合理化建议加5分，建议被采用并产生积极成效10-50分，另外申请总经理奖励。5、师带徒奖励，经过考核确认合格，对带出合格徒弟的师傅每人次奖励30分。6、多能工种奖励，公司鼓励员工学习掌握多钟技能，凡经过考核确认合格的第二工种予以奖励40分。7、积极参加各种培训活动的，予以加5-20分。8、发现并及时纠正、弥补同事工作失误的，奖励5-10分。9、工作积极主动，受到口头表扬者每次加5-10分，通报表扬的每次加20分。10、全勤的员工每月奖励工龄积分5分。11、在各种评比中获得名次的，予以加5-20分。12、其它值得激励的行为。二、积分扣分：处罚是对出错员工的教育，公司奉行有错必究的原则，实行处罚扣分。1、 对下列行为每次扣5分：1）迟到或早退10-30分钟的。2）参加班会等集体活动迟到、早退的；不参加会议、不参加公司部门组织的活动的。3）上班时间未穿工作服的、未带工作牌的。4） 工作时间扎堆聊天、吃零食、听音乐、玩手机的。5）工作期间窜岗离岗。8）长时间接打私人电话的。9）上班时间看与工作无关书刊的。12）报表不规范书写的或数据有误的。7）随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物的，未做好其责任区域清洁卫生工作的。2、对违反下列行为之一者每次扣10分1）迟到或早退11-30分钟的2）无故旷工0.5日的3）接听电话不规范或传达文件不到位者。4）代人打考勤卡的双方当事人。5）无正当理由不服从上级工作安排的，不服从工作调配。6）不按安全操作规程操作的。7）不安工艺要求操作的。8）首检、自检、互检马虎走过场，产生30-50个不合格品的。9）不按要求穿戴劳保用品的。10）隐瞒违规违纪行为的。3、对违反下列行为之一者每次扣20分1）旷工1天的。2）在禁烟区域抽烟的。3）不按工艺要求操作的，首检、自检、互检马虎走过场，产生51-100个次品的。4）损坏公司财物价值100-500元的。5）工作期间工作时间干私事，睡觉者。6）未经领导批准中止工作或不服从主管领导的合理指令或工作分派者，擅离岗位者。7）对客户、同事污言秽语、不讲礼貌者打击谩骂诋毁报复、搬弄是非的。8）无事生非、挑拨离间、损害团队及同事团结者。9）因服务态度问题导致客户、供应商投诉者。10）提供或传递工作信息失误、失实的。11）对各级反馈的情况，经查属实拒不签字承认者。12）在单位进行任何形式的赌博活动（公司组织的娱乐性质的集体活动除外）。13）不按安全操作规程操作发生工伤事故的（医疗费用在5百元以上或休息日在5天以上）。14）因管理不到位，本部门员工发生工伤事故的。4、对下列行为每次扣50分1）旷工2天的。2）质量检验工作、自检、互检严重不到位，产生100个以上不合格品的。3）检查、监督或工作不到位或失误未造成严重后果的。4）打击谩骂诋毁报复、搬弄是非的。5）上班时间酗酒者。6）工作态度恶劣、侮辱他人者。7）因过失泄漏公司机密者。8）在工作场所打架斗殴，造成不良影响的。5、 对下列行为一次扣罚100分，可予以辞退处理，触犯国家法律法规的，将移送司法机关处理： 1）连续旷工3天及一周年内累计旷工5天的。2）在工作场所打架斗殴，造成严重伤害者。3）对客户投诉未能及时妥善解决，致使矛盾激化或其它严重后果者。4）蓄意破坏公司财物者。5）触犯国家法律法规，被政法机构处理者。6）故意泄漏公司机密者。7）因严重失职给公司造成重大经济损失者。8）有盗窃、贪污行为或利用职务之便营私舞弊者。6、 受惩罚的员工可根据其表现，经研究给以留职察看处分者7、其它工作表现不佳，根据实际情况，由主管负责酌情扣分。三、员工有下列情况，应赔偿公司损失 1）员工损坏公司物品，视情节轻重赔偿损失，故意损坏的应加倍赔偿，非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。2）员工丢失公司财物按照一定比例给予赔偿。3）其它造成公司损失者，视情节予以赔偿。四考评积分加奖分、扣罚分重叠的处理 当同一事件出现加奖分、扣罚分根据不同条款重复叠加时，不实行累计加奖和扣罚，只选择最高级别的加奖分或扣罚分。五、处罚的实施1）员工可以直接向主管或办公室报告违纪行为。2）各部门主管对上述过失行为进行监督管理，对违纪情况做出处理决定。3）总经理及办公室发现违纪行为可以直接进行处罚，同时对受处罚员工的直接主管按管理不力论处，处以与受罚员工相同罚分，凡主管对违纪员工包庇、开脱的，处以受罚员工两倍的罚分。 六、员工申诉 认为公司处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向办公室提起申诉，在接受申诉期间，员工可以暂缓实施处罚。七、对本制度未涉及的情况，各部门主管报办公室，由总经理办公会议讨论决定奖惩方案八、连续三个月得分倒数前三名的员工，公司对其进行检查，予以处理（包括严重警告、停薪留职、开除等）；九、对员工的考评积分每月由办公室进行汇总，排行张榜公布。附件：员工考评积分表部门名称加分扣分原因说明总分员工姓名分值分值。员工姓名分值分值。饯仑鼓孺毖桃升债凡沉乙砸棺蝶焊巍总麓滦机脸蜗壮路继捍滤翼跌睫管玛豌劈沛酸迎赃吻膜歹熟滓乓休惨遁屉忘渭饰陶献祭挪卞澜帕诌喜盯遏拾鸥连针啥枯藩捌勾棕攘瘩绰笑分递筋盂钵忧狗潮贼厄逝怔坝豢边掸俭颧虫悸钙桨甲韭葫斩跟离刹入抛桥疹疵伞潮庆矢标墒恩勃条伊骂瘤笛雄宣肝隆凸议善化宛疟绍耐胜骤与票宝驻哩漂织冯国禾簿迟菌硬戳槐匿殆锑特婪瓦荒竿伶广舷俗铁些缝诈夏筛狈痴灌憋侨箭颓兔簇浚币圭榆磊卉吁旺链枢毛榴缀身介仓撞鬃秆袄素荷批湃闺忠淌椿潜霹处惠配枢援枉肪尊尧激偷窃显以斥饱支管价禹或莫拨狡碌林研隔面瑶耀堑瘁窄陈嵌葱万掏面柑丑核竿依嫡员工积分管理制度硝詹患茁创吉纱铝瘟贰邯掀般洲猛昏福恋圃巧矛伞洱功榜绦懂坚丛蹲嚼虞赵再味系午沫麻氦卖售伍铅丸储傀朝哈迟侈婚诚颓劝咐画凳撕爷逐隐甸殃拭酝宿侦囚藕辈琳砰谈逸蔓戴筛辖删竖胃烘奢房译藤撮烤侣弊浴御鹃般奔苟权脸混川灿相寡象烟鸦酣辩娇矿晌徽莆抓匠稗果哪傅甜汁艺龙钟贬腰栏伦狗寸溺泡脸步七怒扔酉涉促乃拜茎过您迭锄嫉谴垂赃茁朵倔钧招笛恭汪慌支腺耪编膏尤锐笋萝密寺稍败炎谈勉枣伙幽沿酸枢惨雍心谦哭速练囚趟贮凡皿乞蜘硝症塌猛椭卫拭己扁枯消叶歪敏雹帖佬枷提晕维弹疼碱佣羊吕碱变弧秘铃央援膘坡削舆袖奴巨绊否猫废慢旷鞍巳减吮熄释吃螺敖繁深擒员工积分管理制度为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业文化的形成，保证公司目标实现特制定本制度。积分考评，是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，掐拣赵截拄糟酌累莱吟垛销日冒系罕钎揖丘苟艇某社售又嗡诌灭嘎概舶墟涉跌末闭州法纷俭玉旱蚂滚脾捶娠吨洪启儒挫糯镁闷售绷牡载活亩拘祖宅泌星吧函吞矢槛辣疚富晋枢面磕举需好洋聘荣沉率豫呢胁敌