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文档简介
. 劳 动 合 同 书甲方:注册地址:经营地址:法定代表人:联系电话:乙方: 性别: 居民身份证号码:家庭住址: 邮政编码: 户口所在地地址 : 邮政编码:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止,共 个月。 第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元。(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,工资金额为元,其中包含在内的社会保险费 元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。第四条 请假制度(一) 乙方请假应提前告知甲方,并取得同意,否则视为旷工。(二) 请假一天,扣除当天工资,旷工一天,扣除三日工资。第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的。5. 患病或非因工负伤,经调整工作岗位仍不能适应工作的。(三)乙方提出辞职的,应提前三十日通知甲方,试用期内提出辞职,应提前三日通知甲方。 第六条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。第七条 本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至
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