简历制作技巧1ppt课件.ppt_第1页
简历制作技巧1ppt课件.ppt_第2页
简历制作技巧1ppt课件.ppt_第3页
简历制作技巧1ppt课件.ppt_第4页
简历制作技巧1ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩51页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

热身小游戏 请同学们两人一组面对面 由一个同学向另一个同学用两个手比出一个 人 字 现在请对面的同学回答 你看到的是 人 字还是 入 字 时刻提醒自己 你想让HR看到 人 还是 入 毕业并不遥远 从现在开始 你可以为你的简历做哪些准备 千军万马过独木桥 请提前准备你的 独门武器 李开复 给中国大学生的第七封信 招聘会 求职申请 筛选 求职材料 笔试 面试 求职流程 用人单位招聘模式 求职材料的构成 求职材料包括 简历求职信附件 获奖证书 考证证书 成绩单 推荐表等 求职材料是用人单位了解求职者的窗口 是求职者走向职场的敲门砖 信息不对称 求职材料的要求 1 向用人单位说明自己的求职意向2 充分表达自己具备的专业能力素质3 树立自己的整体形象 什么是简历 简历就是一种类似的个人广告 是自我推销的工具 用来展示一个人的工作技能以及它们对于未来雇主的价值 关于简历 来自美国劳工部对雇主的调查统计 1 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒 2 每245份简历中有1份获得面试机会 3 有的大公司每年会收到超过10万份简历 4 雇主们在报纸上登出一个招聘职位 通常会收到200份左右的简历 5 在所有简历中 约有85 95 最终的结局都是被扔进了垃圾桶 优秀简历展示 优秀简历的六个秘诀 1 扼要 精炼Nike的广告语就三个单词 Justdoit 却获得了营销上的巨大成功 简历 简单有力 简历最好不要超过两页 如果你能够用一页纸清晰地表达自己 也千万不要用两页纸 2 主次分明只有条理清晰 重点突出的简历才能使HR们在短时间内找到他们感兴趣的内容 对你的资历做出正面的评价 3 实事求是切忌空泛的叙述 最好能用数字说话 4 动词说话因为动词可以给人一种印象 你的作用是很大的 你做了很多事情 5 针对性强比如 投行和咨询公司可能更看重分析问题的能力 而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位 6 精益求精一份成功的简历至少要修改50次 在简历打印出来后 你最好再看一遍 因为你可能会对着纸张找出一些小小的瑕疵 改正它们 保证你正式打印简历不会再有这些问题 简历制作注意事项 针对岗位需求 给简历定位突出重点信息 让简历醒目简历写得吸引 求职信写得诚恳 用荧光笔或醒目的字体来突出重要的信息 注意细节 错别字 标点符号等 简练简洁 以不超过2页为佳不要以附件形式发电邮简历自我评价画龙点睛 展示核心竞争力 SONY 摩托罗拉等公司HR们提到学生简历的12个 不要 1 不要长篇累牍 那种又长又厚的简历我们是基本不看的 2 不要说自己无所不能 脱离自身能力的虚夸 会让我们对你产生不诚实的印象 实事求是非常重要的 3 不要到处抒情 我们关心你的真才实学而不是你的激情口号 4 不要使用低质量的纸张 并检查你基本的拼写和排版问题 5 不要过分压缩字符和版面 我们不会仔细地分辨那些难以辨认的小字到底讲了什么 6 不要用虚构的日期和职务名称蒙蔽你的工作经历 或者赘述频繁更换的工作 诚信是基本原则 7 不要简单抄写你工作性质的术语 你最好把自己的长处写出来 8 不要写你离开每个工作的理由 更不要贬低你的公司和老板 9 不要罗列你从事过的每个职位 我们更关心你最近在干什么 10 不要在简历中带有你的成绩单 荣誉证书等附件 11 不要在简历里涉及薪水问题 12 不要陈述你的个人隐私信息 比如宗教信仰和爱好 简历的内容 个人基本信息求职意向教育背景实践经历 学校实践经历 公司实习经历 培训经历 个人能力 英语能力 计算机能力 其它能力 爱好与特长 所获奖励自我评价其它 个人简历 基本信息 基本信息 指个人基本情况介绍姓名政治面貌性别学历 专业出生年月毕业院校 照片 籍贯通讯地址健康状况联系电话注 贴粘一寸免冠照 个人简历 求职意向 求职意向有二种格式 1 简约式 注明求职岗位即可 例 应聘财务会计 2 详细式 工作性质工作地点希望行业目标职能期望薪酬 个人简历 教育经历 教育经历指以往教育的情况 自中学 高中到大学的学习情况介绍 倒序 即从现在开始往回写 写到中学即可 因为实际上用人单位更重视的是你现在的学历 教育经历包含 时间段毕业学校职务例如 2013 9 2016 7 学院学生会主席2010 9 2013 7 中学班长注 排序问题 个人简历 专业课程介绍 专业课程介绍指将大学所学的主要或相关专业课程 进行罗列 注 课程不需全部列出 建议罗列主要专业课 个人简历 专业及特长 专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘岗位 二者揉在一起 原则 结合应聘岗位 个人简历 在校任职情况 指在校任职情况 指大学期间所担任的班级 学生会 社团组织担任何种职务的情况介绍 建议 添加任职期间一些具有代表性的事例 注意 语言简洁 个人简历 社会实践 社会实践经历 是用人单位较为关注的部分 也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一 个人简历 社会实践 社会实践格式 实践时段实习单位实习岗位例 14 7 14 8 公司助理会计建议 将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开 并写明从中的收获 个人简历 自我评价 自我评价是对自我个性特质 优点 自身能力的部分体现作一总结 建议 把自己最优秀 最有特质的一面 用最简短文字表达出来 个人简历 专业证书 指大学期间 已经取得的专业资格证书 例 英语专业 英语专业八级证书财会专业 财务专业资格上岗证软件专业 微软 IBM认证等注意 专业证书尽量结合应聘岗位罗列 个人简历 外语 计算机能力 外语能力 指学习期间所掌握除母语语种以外的语言能力 计算机能力 指大学期间所掌握计算机的能力 可用考级来罗列 个人简历 获奖情况 获奖情况 指大学期间取得具有代表性的奖项 例 应聘岗位 英语翻译奖学金及所学专业知识竞赛等 获奖时段奖项2014 10一等奖学金2013 10英语口语比赛第二名注 时间顺序 奖项分量 个人简历 英文简历 英文简历根据应聘单位及岗位添加 在此建议添加英文简历 注 英文简历建议只添加 个人简历 部分即可 附件 附件是指除简历信息外 另需添加的附页 包括 1 设计作品 2 专业资格证书 3 具有代表性的获奖证书 附件建议 可以根据附件大小 通过扫描 缩小复印等式 将2 4个证书等集中在一个页面上 同时要注意排版美观 注意排序 最好有目录 分组讨论题 10分钟 你认为下面的简历有何可取之处 如果是你 会如何修改这份简历 简历制作常犯的错误 1 一份简历走天下 简历制作常犯的错误 2 遗忘关键要素 简历制作常犯的错误 3 语法错误 忽视细节 简历制作常犯的错误 4 重点不突出 篇幅太长或太短 简历制作常犯的错误 5 画蛇添足 过分花哨 求职简历中的趣闻 在一份应聘销售主管职位的简历中 附有几张应聘者的彩照 照片中的他头戴王冠 身穿皇袍 端坐在龙椅之上 身后一杆大旗迎风招展 上书几个大字 约翰 史密斯 销售之王 在为海外承包商工作期间 我曾收到过一份简历 上面列有他目前工作的福利条件 其中有一条居然是 与老板睡觉 我大为震惊 直到在简历的后面他写道 我的配偶就是我的老板 我曾经通过互联网收到一份简历 通过简历上的链接可以登陆他的个人网页 我点击了链接后 在网页上出现了他的一幅照片 照片中的他正从悬崖跳向大海 裸体的 一位应聘者在简历中表示他想从事有关 方面的工作 但他以前的职业是一名验尸官助理 他甚至用图片的的形式在简历中详细描述了他的工作细节 求职信的撰写 称呼 尊敬的女士 先生 敬启者第一部分 写明你要的求职目标 第二部分 阐述你是如何满足公司的要求 结尾 感谢他们的阅读 并表明你希望迅速得到回音 求职信常见误区 篇幅太长重复简历排版不当 不易阅读缺乏个人特色 求职信制作注意事项毛遂自荐 有硬件也有软件个性化 突出个人亮点恰到好处 不能太平淡也不能太煽情 稳健中不忘发展 发展中不忘稳健 xxx自荐信尊敬的主编 您好 首先祝您身体健康 工作愉快 我想应聘的是广告制作部经理 本人认为 广告制作要动之于情 而这个 情 是靠 制 出来的 对于广告制作 我认为应结合企业形象识别系统来加予运作 CIS三要素即理念识别实 心 行为识别是 手 视觉识别是 脸 手的运作和脸的表情都可以表达心的意思 就像哑巴说哑语一样 他们的判断一般都要沿着简洁 突出 独特 联想 凝神 形象 市上来展开 重点是吸引观众的视觉冲击力 因为人类获取信息80 来自视觉 我2003年毕业于某某商学院 学的不是广告专业 我学的是数学专业 但我对广告设计制作情有独钟 多年的业余时间除了系统的学习广告制作理论知识外 其他时间都安排在广告公司见习 通过见习是我了解到广告制作及奔流成为 市场调查 目标定位 广告定位 战略 战术确定 经费预算 执行时间安排 效果评估 战略战术调整等 尊敬的主编 虽然我所学的专业不是广告设计 但我认为把数学的严谨和广告的想象有效结合起来 更能把制作发挥的恰到好处 以上都是本人浅薄之见 不知妥否 若能亲聆您这样的专家教诲 定能增长见识 不胜感激 联系电话xxxxxxxx手机xxxxxxxxxxxx敬上年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论