中医院奖惩制度

中医院奖惩制度 第一章第一章总总 则则 第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序 强化医院管理 健全内部监督约束机制 在职工中牢固树立 以病人为中心 以 医疗质量为核心 的服务宗旨 以经济杠杆为手段 从严治院 充分调动全院职工的积极性和创造性 全心全意为人民的健康服 务 结合医院实际 制定本办法 第二条 本办法适用于医院医疗 护理 医技 行政 后勤 各科室及个人 第三条 本办法的解释与实施由院办负责 第四条 本办法中相关内容的检查方法 1 职能科室深入基层 监督检查 发现问题 调查核实 2 科室自查 缺陷上报 3 群众来信来访反映缺陷 调查核实 4 院领导巡查发现的问题 5 院外各职能部门 上级领导监督检查 发现缺陷 归口转 报 第五条 本办法分四级落实责任和执行奖罚 1 各临床 医技科室主任 护士长为本科室工作落实及执行 奖罚的责任人 2 各职能科室主任 医务科 护理部 总务科 财务科 人事 办 为对分管科室 工作进行检查落实及执行奖罚的责任人 3 办公室主任为检查职能科室工作落实及执行奖罚的责任人 第六条 本办法自下发之日起执行 第七条 本办法面前 人人平等 第二章第二章奖奖 则则 奖励对象 各科室及个人 奖励方式 以精神奖励为主 如通报表扬 授予先进工作者 文明科室称号等 适当给予奖金或奖品 成绩特别突出者 由医 院 积极向有关部门或上级单位推荐 争取更高奖励 对受奖人的事迹 在 全院大会上宣布或张榜公布 并将有关材料装入本人档案 作为晋 职 晋升考核聘用依据 奖励时间 随时奖励和年终奖励相结合 奖励金额 据情况实施 奖励范围 第八条 收到锦旗 牌匾 感谢信等每次奖励 100 元 科内人 员 每人加 1 分 提名的医生加 2 分 第九条 科室每年选举出的优秀护士 优秀医生 优秀员工奖 励 200 元 受奖者加 2 分 第十条 在改善服务 管理方面 提高医疗质量 预防医疗隐 患 等方面提起书面建议 且被采纳 效果突出的奖励 100 元 加 1 分 第十一条 面对突发 意外事件发生 见义勇为 保护公共财 产 群众利益的 经医院认定 奖励 200 元 加 2 分 第十二条 荣获县级表彰的 奖励 500 元 加 1 分 获市级表 彰 的 奖励 600 元 加 2 分 获省级表彰的 奖励 800 元 加 3 分 第十三条 获得媒体正面报道表扬者 奖励 500 元 加 2 分 第十四条 积极通过学历教育获得更高一级学历的 通过学历 认 证 相关资料交医院后 获得专科学历奖励 800 元 获得本科学历 奖励 1500 元 获研究生学历奖励 2000 元 第十五条 发表论文 省级期刊加 0 5 分 国家级期刊加 1 分 核心期刊 2 分 第十六条 开展临床新技术 新项目 取得良好效益 经医院 认 定的 奖励 500 元 加 2 分 第十七条 获得单位授予的优秀先进称号的科室 奖励 800 元 第十八条 通过个人发现并采取果断措施 挽回危急局面 为 医 院 患者带来良好的结果 避免纠纷的 经医院认定后 给予 100 元奖励 加 3 分 第十九条 职能部门组织的竞赛 考核的奖励按具体方案临时 通知 第二十条 对医院所有环境 道路 消防 墙体 电路等存在 隐患及时报告医院 经采纳并处理的 每次奖励 100 元 第二十一条 主动上报科内隐患的加分给个人 第三章第三章 罚则罚则 第二十二条 投诉 针对服务态度的 一经落实 只反映情况 不需处理的 院级扣 100 元 卫生局级扣 200 元 县级扣 500 元 县 级以上扣 800 元 并扣 1 分 需要处理的 有医疗纠纷的按程序处 理 卫生局级的扣除 1 月绩效 并扣 2 5 分 县级扣发 2 月绩效 并扣 3 分 县级以上扣发 2 月绩效 并扣 4 分 科主任 护士长连带扣罚 500 元 第二十三条 纠纷 经医院评估 正常纠纷 1 万元以下 由 所 发生科室承担赔偿金额的 10 30 并集体扣 2 分 有当事人责任 的 当事人个人承担 20 再扣分 3 分 造成法律责任的 按相关 部门的决定处置 第二十四条 医疗缺陷 差错 情节严重 产生后果的扣发 3 个 月绩效 并扣 5 分 发生差错 在本科室内解决的 未引起不良后 果的 交由科室警告处罚 第二十五条 通知必须参与的会议进行记录开户记录及次数 未到之人扣 0 5 分 第二十六条 旷工 早退 迟到现象 1 次扣 0 5 分 第二十七条 上班期间不注重个人仪表 着装不整洁的 1 次扣 0 5 分 不分场合随意吃东西的 1 次扣 0 5 分 第二十八条 参加医院组织的和部门要求的培训 考核科内出 勤 率 纳入年底科室评比 第二十九条 未完成学分学习的 扣 2 分 第三十条 科内人员在科室吵架 甚至打架的 双方各扣 1000 元 并扣 5 分 第三十一条 互相拆台的 一经落实扣 1000 元 扣 5 分 第三十二条 不服从医院安排的扣 5 分 第三十