岗位分析问卷调查表（样本）.doc

个人资料整理 仅限学习使用岗位分析问卷调查表样本）本调查问卷在于收集您所在岗位的有关信息，只对岗，不对人，所以请您不必顾虑，如实回答。谢谢！1本岗位名称_ ，所在部门_，直接上司_， 直接属下_。2本岗位的工作职责 负责程度全部/部分/协助） 占全部工作时间的%1）2） 3）4）5）6）7）8）9）10） 3本岗位的权限：1）本岗位的工作目标：2）本岗位在公司内部的协调关系：3）本岗位与公司外部的协调关系：4胜任本岗所需的专业知识、相关专业知识和各种能力要求5本岗位一旦出现失误，会给公司带来的风险 ）1）无任何风险2）仅有一些小风险，一旦发生问题，不会给公司造成多大影响3）有一定风险，一旦发生问题，给公司带来的影响能明显感觉到4）有较大风险，一旦发生问题，会给公司带来较严重的影响5）有极大风险，一旦发生问题，给公司造成的影响不仅不可挽回，而且会使公司发生经济危机甚至倒闭6本岗位一旦出现失误，会给公司成本带来的影响 ）1）损失金额低于100元/月2）损失金额在100元/月以上，500元/月以下3）损失金额在500元/月以上，2000元/月以下4）损失金额在2000元/月以上，5000元/月以下5）损失金额在5000元/月以上，10000元/月以下6）损失金额在10000元/月以上7本岗位指导监督人员的数量 ）1）不指导任何人2）监督、指导3个以下基层员工3）监督、指导35个基层员工；或者1个基层管理人员4）监督、指导57个基层员工；或者2个基层管理人员5）监督、指导710个基层员工；或者3个基层管理人员；或者1个中层管理人员6）监督、指导4个以上基层管理人员；或者2个中层管理人员7）监督、指导2个以上中层管理人员8本岗负有的组织人事的责任 ）1）不负有组织人事的责任2）仅对一般员工有工作分配、考核、激励的责任3）对一般员工有选拔、聘用、管理的责任4）对基层负责人有任免的权力5）对中层干部有任免的权力9本岗负有的法律上的责任 ）1）不涉及有法律效力的合同和签约2）偶尔拟定有法律效力的合同，受上级审核方可签约3）拟定合同和签约，上级只做原则审核，本岗承担部分责任4）经常审核业务方面或其他方面的合同，并对合同的结果负有全部责任5）需要以法人资格签署有关合同并对结果负全部责任10本岗负有的决策责任 ）1）常做一些小的决定，一般不影响他人2）需要做一些大的决定，只影响与自己有工作关系的部分普通员工3）需要做一些对所属人员有影响的决策4）需要做一些大的决策，但必须与其他部门负责人共同协商方可5）参与最高层决策11胜任本岗位需要的最低学历要求 ）1）初中及以下2）高中3）职高、中技、中专4）大专5）大本6）研究生12本岗需要的相关专业知识 ）1）偶尔使用其他学科知识2）较频繁地使用其他学科的一般知识3）频繁地综合使用其他学科知识4）需要经常变换专业领域13刚上本岗的人员需要多长时间的熟练期 ）1）3个月以内2）36个月3）612个月4）12年5）2年以上14本岗工作的复杂程度 ）1）简单的、独立的工作，不必考虑对他人有什么妨碍2）只需要简单的指示即可完成工作，不需要计划和独立判断，偶尔需考虑是否妨碍了他人工作3）需专门训练才可胜任工作，但大多只需一种专业技能，偶尔需要独立判断或计划，要求考虑如何工作才能不妨碍他人工作4）需运用多种专业技能，经常做独立判断和计划，要有相当高的解决问题的能力5）要求高度的判断力和计划力，需要积极地适应不断变化的环境和挑战15本岗工作的灵活程度 ）1）常规性工作，不需要或很少需要灵活性2）大多属于常规性工作，偶尔需要处理一些一般性问题3）一般属于常规性工作，经常需要灵活处理工作中出现的问题4）大多属于非常规性工作，主要靠自己灵活地按具体情况来妥善处理5）属于非常规性工作，需在复杂多变的环境中灵活处理重大的偶然性问题16胜任本岗需要多长时间的工作经验 ）1）3个月以内2）36个月3）69个月4）912个月5）12年6）25年7）5 年以上17本岗需要的语言能力 ）1）一般信函、简报、便条、备忘录、通知2）工作报告、工作汇报、部门工作总结3）公司级文件或研究报告4）合同或法律文件18本岗需要的数学运算能力 ）1）加减法2）四则运算3）乘方、开方、指数运算4）统计和线性代数5）计算机编程运算19本岗需要的综合能力 ）1）工作单一、简单，无需特殊技能和能力2）工作规范化、程序化，仅需某方面的专业知识和技能3）工作多样化，灵活处理问题的要求高，需综合使用多种知识和技能4）非常规性工作，需在复杂多变的环境中处理事务，需高度的综合能力20本岗工作上的压力 ）1）工作常规化，工作很少被打断或干扰，极少迅速地做决定2）工作速度没有特定要求，手头工作有时被打断，很少迅速地做决定3）任务多样化，手头工作经常被打断，工作流动性很强，经常迅速地做决定4）任务多样化，工作时间很紧张，工作流动性很强，经常迅速地做决定，很难坐下来安静地处理问题21本岗工作时精力的集中程度 ）1）平常注意程度即可2）集中精力约占全部工作时间的10%25%3）集中精力约占全部工作时间的26%50%；或高度集中精力占工作时间的10%25%4）高度集中精力占工作时间的26%50%5）高度集中精力占工作时间的51%以上22本岗对于体力的要求 ）1）工作姿势随意2）站立、久坐时间占全部工作时间的50%以下3）站立、久坐时间占全部工作时间的50%以上4）需经常远程出差23本岗的开拓与创新要求 ）1）全部工作程序化、规范化，无需开拓创新2）工作基本规范化，偶尔需要开拓创新3）时常需要开拓创新4）工作本身即为开拓创新性的24本岗工作的紧张程度 ）1）工作时限、节奏自己掌握2）大部分时间工作时限、节奏自己掌握，有时比较紧张，但持续时间不长3）工作时限、节奏自己基本无法控制，明显感到工作紧张4）完成每日工作，需加快节奏，持续保持注意力高度集中，下班时经常感到疲劳25本岗工作的均衡性 ）1）一般没有忙闲不均的现象2）有时忙闲不均，但有规律性3）有时忙闲不均，但无规律性4）经常忙闲不均，且忙的时间持续很长，需打破正常的作息时间26本岗的工作时间 ）1）按正常时间上下班2）基本按正常时间上下班，偶尔早来、晚回3）上下班时间根据工作具体情况而定，但有一定规律，自己可控制、安排4）上下班时间根据工作具体情况而定，但无规律可循，自己无法控制、安排27本岗工作的危险性 ）1）不会对人造成任何伤害2）不注意可能造成人体局部损伤3）可能造成较严重的伤害或偶尔远程出差4）常进行具危险性的远程出差28本岗可能造成的职业病 ）1）无职业病的可能2）会对身体某些部位造成轻度损害3）会对身体某些部位造成能明显感觉到的损害4）会对身体某些部位造成比较严重的损害，而且会感觉到很痛苦29本