浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用

1 / 8浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用建设和谐社会，惠及全体人民，体现了人民群众的根本利益和共同心愿。企业作为社会中的一个重要群体，在构建和谐社会中负有重大的责任和义务。近年来，广州远洋船员管理公司结合本企业实际，对此作了一些积极的探索和思考。企业要在构建和谐社会中发挥作用，必须坚持树立和落实全面、协调、可持续发展科学发展观在市场经济条件下，企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开企业发挥的积极作用。因此，企业要自觉运用科学发展观，紧紧抓住和利用当前的机遇，与时俱进、乘势而上，将企业建设成和谐的大家庭，并使之最终成为创造社会主义和谐社会的重要力量。一是坚持科学发展观，用和谐理念统领企业发展。企业解决一切问题的关键是发展。构建和谐企业，实现企业可持续发展，要求我们必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，不断适应市场变化，开拓创新，加快发展，提高经济效益，为构建和谐企业提供强有力的物质保证。同时，我们也必须深刻认识“稳定压倒一切” ，必须要用和谐理念统领企业。企业不和谐，就根本谈不上发展，反而成为发展的绊脚石。用和谐的理念统领企业，企业才2 / 8能前进，才有可能持续发展。二是坚持以人为本，做到真诚关心员工，落实和谐理念。坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心。员工是企业的主体，是企业的主人，是建设和谐企业的基本力量。真诚关心员工才能使其全身心地投入构筑和谐企业的宏伟工程中，才能真正体现以人为本。真诚关心员工。首先，要在生活上关心照顾。其次，要在思想和工作上关心帮助。再次，要坚持团队精神，用和谐理念协调好企业内部各种矛盾和利益关系。三是坚持和谐统一，培育忠诚员工队伍。建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍。我们通过加强员工队伍建设，建立有利于人才成长的机制，营造一个人才成长的良好环境；通过营造良好、和谐的企业文化氛围，倡导正确的价值观，确定正确的行为导向；通过感情留人、事业留人、待遇留人，增强企业的凝聚力、向心力；通过发展人的需求、满足人的需求、改变人的需求，激发每个人的发展愿望和潜能，使企业内部不同层次的员工群体需要得到相应的满足，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以优秀的企业文化孕育和谐。从而实现在员工发展的基础上促进企业发展，使企业有更大的能力承担社会责任，并最终实现个人、企业、社会共同发展，以及社会和谐进步。3 / 8企业要在构建和谐社会中发挥作用，就必须坚持公平诚信，友善对待公众，企业与企业间的和谐发展企业的生存发展不但离不开社会方方面面的支持，而且离不开企业相互间的共赢。船员公司的服务对象主要是船东，作为船东的雇员，为货主、租家提供优质服务。这些船东、货主、租家就是一些不同利益的群体，是船员公司必须面对和服务的公众。只有在这些不同利益群体之间把握利益和谐，做到利益共享，才能构筑本企业的和谐。一是树立船东就是“上帝”的理念，为船东创造最大的经济效益。船员公司坚持把船东作为“上帝”来对待，教育和要求船员为船东提供优质服务，想方设法为船东创造最大的经济效益。我们一方面用当年华铜海轮为什么能连续出租，为什么被租家誉为“中国出租船的一面旗帜”这个典型来教育船员，使船员树立“船东至上、信誉第一”的理念。同时要求船员以“仆人”的身份做好“主人”的工作，想船东所想，急船东所急，并且把“船东、租家、货主就是上帝”的服从意识、 “服务客户最优”的服务意识变成实实在在的行动，热情地为船东提供优质高效的、个性化的、全方位的增值服务。通过这些行之有效的措施和全体船岸员工的共同努力，实现了“为船东创效益，为公司争荣誉”的目标，在为船东创造了可观的经济效益同时，4 / 8也增加了公司的收入和提高了公司的声誉，使船员公司的船员成了众多船东的“抢手货” 。即使是在船东经营发生变化调整时，新船东也愿意支付更高的租金继续租用广远船员。 上一篇：深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义 下一篇：建设和谐世界理念与国际法价值 二是强化安全管理，确保船舶安全生产。船员公司把船舶安全作为企业永恒的主题，要求船员按照船东的要求做好船舶安全工作，确保船舶安全运输做到万无一失。首先，把安全工作作为一种文化来抓，增强船员安全责任感。我们通过编写简报 、 专刊和关爱生命，关注安全等读物，开展“提高船员素质，保证船舶安全”大讨论，引导船员提高对安全生产重要意义的认识，使广大船员深刻理解到，安全工作关系到生命财产安全、关系船员的家庭幸福、关系到社会和谐和经济发展，任何情况下，都必须对船东高度负责，视安全为生命。第二，把安全工作作为一种职业道德来抓，落实船东各项安全措施。按照国际公约规定和船东船舶安全管理体系要求，船员公司除了坚持派前学习培训的做法，帮助船员了解船东要求和船舶管理特点外，还要求船员注意防止和克服怕麻烦、图省事的消极因素，把工作做足、做细、做好，使船上的各项5 / 8安全措施真正落到实处。三是优化船员队伍结构，为船东的长远发展提供有力保障。市场竞争归根到底是人力资源质量的竞争。面对竞争激烈的航运市场和越来越现代化、专业化的船舶，船东对船员的要求也越来越高。为了适应船东长远发展需要，为了确保企业长盛不衰，近年来，船员公司在进行船员队伍结构调整上进行了多方面的、积极大胆的尝试。主要有：对船员队伍进行了清理分类，采取了“用、培、转、养、退”等多种手段，积极使用高素质船员，加快培养急需船员，合理安置转岗船员，分批处理退养船员，依规办理退休船员。加大了高校毕业生的招收数量，仅 XXXX 年两年，就招收了 350 多名应届毕业生。与此同时，我们又与多个省市劳动部门合作，先后建立起 6 个船员基地，招收了大批具有高中文化的贫困地区青年充实到船员队伍中，优化了船员队伍的知识、年龄结构。尊重知识，尊重人才，及时把表现好、年轻、高学历、有真才实学的船员提拔到重要岗位。两年多来，我们先后在 8 个高级船员职务岗位上提升了 1200 多名船员，大大加强了业务技术骨干，使年轻船员有了奔头，有了希望。开发优质资源，选好政工干部。根据远洋船舶的特点，以及几十年来船舶建设的成功经验，我们始终坚持“党支部建在船上”的做法。XX 年，我们先后在 3 大军区中招聘了 50 名营团级以上自主择业干部，充6 / 8实到船舶政委队伍中，有力地加强了船舶政委队伍建设和船员思想政治工作。正因为船员公司本着互惠互利的原则，友好、善意、理性地与船东谈业务、签合同，诚心诚意地为船东服务，不但有效地改善了船员队伍管理，而且为社会创造了许多就业岗位，并提高了双方的经济效益，促进了企业与企业之间的和谐。企业要在构建和谐社会中发挥作用，就必须认真履行企业应负的社会责任和义务，促进企业与社会的和谐共进企业与社会是一个有机的整体。一方面企业存在于社会之中，企业的和谐有赖于社会和谐的环境；另一方面，构建和谐社会，需要企业全体员工的参与。因此，寻求企业与人类社会、自然社会的共同进步，回报社会，应该成为企业追求的目标。一是要谋求企业效益最大化，创造更多的社会财富。构建社会和谐需要丰厚的物质基础。国有企业担负着国民经济和社会发展的重任，理所当然地要为社会提供物质财富。因此，必须做好、做强、做大企业，谋求效益最大化。船员公司的做法是，结合自身的优势特点贴紧市场，把握市场规律；抓住创效机遇，开拓创新，拓展利润增长点；实施差异化服务，进一步扩大市场份额和盈利能力。7 / 8二是要做好环境保护工作，促进人与自然和谐相处。随着人们的环保意识不断增强，全人类都关注环境保护。远洋船员航经世界各海域，做好环保工作具有世界意义。为此，船员公司严格要求船员自觉地按照国际上有关海洋防污染公约的要求，把防止海洋污染作为义不容辞的责任，按照国际法原则做好防污染工作。 上一篇：深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义 下一篇：建设和谐世界理念与国际法价值 三是要正确处理好个人利益与社会利益的关系，支持国家的稳定发展。改革发展必然带来利益格局的变化，不同社会成员在个人利益、集体利益和国家利益，眼前利益和长远利益，局部利益和整体利益之间不可避免存在着各种矛盾，这就要求我们必须始终坚持社会核心价值理念，力求“公平公正” ，妥善处理和协调各个阶层、各个群体的利益矛盾，特别不能以牺牲弱势群体的利益来维系强势群体利益，让社会财富向少数人一方聚集，加大了贫富两极的分化。引导员工对某些社会不公，要历史地、辩证地来看问题，着眼于发展、着眼于未来，防止和克服消极因素的影响。四是要积极参与社会一些公益活动，多做善事。比如：植树造林、支援灾区、扶贫帮困等