




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
几种常见的教学设计模式及其比较 教学设计理论是在其他相关学科理论如学习理论 教学理论 传播理论 系 统理论等研究的基础上建立并发展起来的 但是 更为重要的是进一步扩展到实 践应用的 领域 用正确的理论指导实践 许多教学设计专家把教学设计的理论 应用到实践中 形成一系列过程设计模式 这些模式一方面综合了理论与技术等 各方面的因素 另一方面简化了复杂的教学理论以及教学过程各要素之间的关 系 因此 设计过程模式也成为教学设计理论的重要组成部分 传统教学设计观念把教学设计过程看作纯粹是个人经验的产物 缺少一定 的理论基础 现代教学设计模式则已经跳出这种传统框架 反映了现代教学设计 理论与 实践的状况 重点不再限于描述教学设计的具体步骤 而成为连接理论 研究与实践操作之间的桥梁 其主要功能是便于教学理论在教学设计中的运用 教学设计在实践上大致经历了四个不同阶段 体现了不同的教学理念 第一 阶段把教学设计看成是应用科学 以行为主义心理学为基础 认为任何学习的结 果都 是由一系列预先设置的学习目标所导致 教学设计的主要任务就是把学习 分解成各种类型的行为目标 根据这些行为目标选择适当的媒体和方法 为教学 提供一种可 行的教学序列 其倡导者大多是心理学家 如斯金纳 梅格 加涅等 第二阶段倾向于用美学的方法对教学进行设计 重视美学形式对学生的影响 强 调用美学效果 吸引学习者的兴趣 其倡导者是一些富有创造性的媒体制造者 这一阶段人们已经认识到教学中学习者情感尤其是兴趣的发展 第三阶段教学 设计侧重于解决问题的 方法和过程 主张教学设计不应该根据预先确定的目标 制定机械的教学步骤 因为学习并不都是像行为主义学习理论描述的那样可以 通过简单的刺激 反应过程进行 学习应通过学习者自行探究和解决问题而进行 2 因而强调设计的探究 协作和创造性 这种教学设计过程确立了更为复杂的学习 目标 以使学习者成为 可以解决问题的探究者 第四阶段 教学设计强调学习是 一个动态的建构过程 尤其是进入九十年代以来 教学设计者和教师们逐渐意识 到学习往往是个人的事情 学习是否成功与学习者先前已有的知识和经验有关 而且学生获取知识和经验的范围不断增加和扩展 更新和变化的速度也大大加 快 教学设计目的不再是建立一系列学习步骤 更重要的是帮助学生建构自己的 知识和世界 教学设计者和教师分别变成了学习背景的设计者和说明者 以上可以看出教学设计过程模式的总的发展趋势是由原来的单一的应用科 学形式转向了多样性的综合化形式 但不论怎样变化 教学设计过程都必须清楚 地解决四个基本问题 一是学习者的特点是什么 二是教学的目标是什么 三 是教学资源和教学策略是什么 四是怎样评价和修改 对这四个基本问题的处 理和展开发生不同 就形成了众多的教学设计过程模式 1 迪克 迪克 凯凯瑞的系瑞的系统统教学教学设计设计模式模式 迪克 凯瑞 W Dick L Carey 的教学设计过程模式最为突出 是典型的 基于行为主义的教学系统开发模式 该模式从确定教学目标开始 到终结性评价 结束 组成一个完整的教学系统开发过程 这个模式最大的特点是以教学理论 为构建模式的基础 比较贴近教师的现实教学情况 因为在大多数情况下教师无 法跳出现存课程所要求的教学内容和教学目标 他们既不可能应付大量的教学 传递任务 也不需要在几个不同的场所实现他们的教学材料 所以 这个模式集 中讨论了教学设计和发展的具体过程 教学设计步骤具体而详细 该教学设计模 式包括三个大环节与九个小环节和最后的信息反馈修改环节 如下图所示 3 1 1 确定教学目标 教学目标的确定主要是通过对社会需求 学科特点以及学习者特点三个方 面进行分析而得出 教学目标一般以可操作的行为目标形式加以描述 1 1 1 评估需要和确定教学目的 教学设计的第一步是评估学习的需要 有哪些方面的内容是需要学习的 并 以需要的情况为依据确定教学的目的 包括在教学之后学生应该能够做什么 教 学目的制 订的依据有 教育需求的评估 学生需求的评估 现实中的学习问题 工作分析或者其他一些因素 这一内容可以被阐述为 确定教学目的应该做教学 需要的评估 1 1 2 进行教学分析 在教学目的确定之后 设计者需要确定教学目的涵盖的学习类型 以及分析 完成学习任务所需要的步骤 同样 设计者也需对学习任务的从属能力进行任务 分析 通过这种分析 可以得出达到教学目的所需的能力或子能力 以及这些能 力之间的关系 1 1 3 分析学习者和情境脉络 4 强调进行对学习者和学习发生环境的分析 而取代由学科专家确认初始行 为和特征 这个过程包含对学习情景线索及情景与学习任务内在联系的分析 以 及学习情景 的计划 也包含对学习者起点能力的分析确定等 这并不是将学生 所具有的知识和技能都罗列出来 而是确定在学习任务中包含的能力和从属能 力中哪些学习者已经 具备和确定需要提供哪些学习资源 像认知工具 上下文 的线索 必要的情境等 同样 设计者还应明确对教学活动将有重要影响的 另外的一些学习者的学 习特征 学习风格 年龄特点等 1 1 4 制订作业目标 在教学分析和起点能力确定的基础之上 设计者还要详细描述在教学任务 完成之后 学生应该能做什么或有怎样的表现 作业目标的陈述内容包括学习者 将要学习的行为 行为发生的条件以及完成任务的标准 1 1 5 开发评价的工具 主要是编制标准参照测验 测验项目测量的内容应该是行动目标中所揭示 的学习者的习得能力 故设计者应注意测验项目与行动目标的一致性 1 2 选用教学方法 在教学目标确定以后 接下来的工作就是如何实现教学目标的问题 教学方 法的选用可以通过选用合适的教学策略以及教学材料得以实现 1 2 1 开发教学策略 在前面五个步骤确定之后 设计者将要考虑如何形成教学策略 如教学前或 教学后的活动安排 知识内容的呈现 练习与反馈和测试等 在师生相互作用的 课堂教学中 教学策略的选择应根据现有的学习原理和规律 教学内容和学习者 5 的特性等因素而定 1 2 2 开发和选择教学材料 在确定运用何种教学策略后 设计者需要考虑采用何种教学材料 进行何种 教学活动 如材料准备 测验和教师的指导等 选择这些材料 活动依赖于可利 用的教学手段 教学素材和教学资源等 1 3 开展教学评价 这里的教学评价也包括形成性评价以及终结性评价两个方面 1 3 1 设计和进行形成性评价 形成性评价形式可以是个别 小组和全班的测试 每一种评价的结果都为设 计者提供可用于改进教学的数据或信息 1 3 2 修改教学 在形成性评价之后 设计者总结和解释收集来的数据 确定学习者遇到的问 题以及发生这些问题的原因 并修改教学步骤 修改教学还包括对行动目标进行 重新制订或陈述 改进教学策略和教学方法 从而导致有效教学 最后是设计和进行总结性评价 尽管总结性评价是确定教学是否有效的步 骤 但在这一教学模式中 迪克和凯瑞不认为它是教学设计的一个环节 这一步 骤是评价 教学的绝对价值和相对价值 在教学结束时进行 通常 总结性评价并 非由教学设计者来设计与执行 因此这一步骤不被认为是教学设计过程中应做 的工作 可以看出 这一模式是基于一般教学过程的教学设计 也是一个以学生学习 为中心的设计过程 以学生学习为中心应该区别于以学习者为中心 前者不一定 是学习者作为教学活动的控制者 后者必定是学习者控制教 学活动 两者的共 同点在于都要依据学习者学习的规律 这一模式特点包括 6 第一 强调学生学习任务的分析以及起点能力的确立 第二 教学设计是一个反复的过程 需要设计者不断进行分析 评估和修正 以期完成具体的教学任务 达到教学目标 第三 安排教学活动 以优化每一教学事件 保证教学的整体效果 2 史密斯和瑞根的教学 史密斯和瑞根的教学设计设计模式模式 史密斯和瑞根 P L Smith T J Regan 1993 提出的教学设计过程模式把 学习者的特点 教学目标 教学资源和策略 教学评价和修改按照四个基本问题 划分为三个阶段进行具体化 这三个阶段分别是分析 策略和评价 它是在 迪克 凯瑞模式 的基础上发展而来的 并且很好地吸收了瑞格卢斯的教学策略分类 思想 并把重点正确地放在教学组织策略上 该模式较好的实现了行为主义与认 知主义的结合 较充分的体现了 联结 认知 学习理论的基本思想 在国际上 有较大的影响 如图所示 在第一阶段 分析学习环境 学习者 学习任务 制定初步的设计项目 也是 7 要测验的项目 在第二阶段 确定组织策略 传送策略 管理策略和设计出教学活动方案 组 织策略涉及设计学习活动的决策 包括向学生提供呈现的类型 呈现的排列 主 体的 排序及结构 联系的类型 反馈的性质等等 传递策略同信息如何传递给学 生的方式有关 它涉及教学媒体的选择方法 依据 对于教学媒体的选择有强烈 的制约作 用 管理策略是对需要得到帮助的学生与学习活动互动的方式做出决 策 它涉及动机激发技术 个别化教学的形式 教学日程安排及资源配置等 由 于 教学组织策略 涉及认知学习理论的基本内容 为了使学生能最快地理解和接 受各种复杂的新知识 新概念 对教学内容的组织和有关策略的制订必须充分考 虑学生的原有认知结构和认知特点 所以这一点是使该模型在性质上发生改变 即由纯粹的行为主义联结学习理论发展为 联结 认知 学习理论的关键 在第三阶段进行形成性评价 并对设计的教学活动方案予以修正 这一过程模式中可以包含多种学习理论的内容 像行为主义学习理论 信息 加工学习理论 建构主义学习理论和人本主义学习理论 3 以以 学学 为为中心的教学系中心的教学系统设计统设计 以 学 为中心的教学系统设计是进入 20 世纪 90 年 代以后 随着多媒体和 网络技术的日益普及以及建构主义的学习理论被人们所理解才逐渐发展起来 这种基于建构主义理论的与 学 为中心的教学系统设计 强调 发挥学习者在学 习过程中的主动性和建构性 有利于创新人才的培养 因此备受教育工作者重视 但以 学 为中心的教学系统设计往往忽视了教学目标分析 忽视 了教师的主导 作用的发挥和师生之间的情感交流 使得学生在自主学习过程中容易偏离教学 目标的要求 整个教学过程显得比较散漫 而迪克和凯里系统教学设计模型的核 8 心思想是系统化 强调整个教学过程的紧凑性 因此我们可以把迪克和凯里模式 应用于以 学 为中心的教学设计中 用此模式来统一以 学 为中心的教学 过程 从而达到教学的最优化 3 1 教学目标分析 对整门课程及各教学单元进行教学目标分析 以确定当前所学知识的 主题 即与基本理论 基本概念 基本原理 基本方法和基本过程有关的知识内容 3 2 学习者特征分析 学习者特征分析关注学习者的智力因素与非智力因素 其中智力因素分析 主要包括学习者的知识分析 认知能力和认知结构变量分析 3 3 学习情境创设 建构主义认为 学习总是与一定的社会文化背景 即 情景 相联系的 创设 9 与当前学习主题相关的 尽可能真实的情景 有利于唤醒长时记忆中有关的知识 经验 与表象 从而是学习者能够利用原有认知结构中的有关知识与经验去同化 当前学习到的新知识 或者对原有认知结构进行改造与重组 3 4 信息资源的设计与提供 信息资源的设计 是指确定学习本主题所需信息资源的种类和每种资源在 学习本主题过程中所起的作用 对于应从何获取所需的信息资源 去何去获取 用何种手段 方法去获取 以及如和有效的利用这些资源等问题 如果学生确实 有困难 教师应及时给予帮助 3 5 自主学习设计 自主学习设计是指整个以学为中心 是教学系统设计的核心内容 在以学为 中心的建构主义学习环境中 常用的教学方法有支架式教学法 抛锚式教学法和 随即进入教学法等 根据所选的不同教学方法 对学生的自主学习应进行不同的 设计 3 6 协作学习设计 设计协作学习环境的目的是为了在个人自主学习的基础上 通过小组讨论 协商 要进一步完善和深化对主题的意义建构 整个学做学习过程均由教师组织 引导 讨论的问题均由教师提出 3 7 学习效果评价设计 包括小组对个人的评价和学生本人的自我评价 评价内容主要围绕三个方 面 自主学习能力 协作学习过程中做出的贡献 是否达到愿意以建构的目的 4 几种教学几种教学设计设计模式的比模式的比较较 4 1 迪克 柯瑞模式和史密斯和瑞根的教学设计模式的比较 10 迪克 柯瑞模式和史密斯和瑞根的教学设计模式均可以划分为三个模块 并 且不难看出他们两者的三模块相当 而且各模块中方框的内容也大致相同 二者 的差别或者说史密斯 雷根模式的改进之处在于 史密斯 雷根模式把 教学分析 与 确定学生初始行为及特征 即 学习 者特征分析 分成两部分 并把二者分析的结果用更具体的 行为目标 表述 而 在狄克 柯瑞模式中则把 学习者特征分析 和 学习任务分析 包括 教学目标分 析 和 教学内容分析 两部分 都归入 教学分析 模块中 并对这一模块补充了 学习环境分析 框 与此同时 还取消了狄克 柯瑞模式中较为具体 琐细的 行 为目标 表述框 显然 这一改进不仅使狄克 柯瑞模式的 教学分析 模块内容更 充实 而且在结构上也显得更为简洁 合理 在狄克 柯瑞模式模式中有关教学策略部分只笼统地提到要 开发教学策 略 至于开发哪一类教学策略并未说明 而在史密斯 雷根模式中则明确指出应 设计三类教学策略 在狄克 柯瑞模式中对教学的 修改 并未放在评价模块中 这是不合理的 因为修改必须以评价所得到的反馈为依据 在在史密斯 雷根模式中对此作了调 整 不仅把 修改教学 框置于教学评价模块中而且是在 形成性评价 之后 这一 改进就使在史密斯 雷根模式显得更为科学 除了以上三点差别以外 在史密斯 雷根模式和狄克 柯瑞模式的其余部分 基本相同 各方框中所涉及的概念 除 组织策略 部分以外 其余都是在 ID1 的 许多教材或专著中反复论述过的 因而都是人们所熟知的 例如学习任务分析 包括教学目标分析和教学内容分析 学习者特征分析 学习环境分析 编写测 验项 目 即编写出用于衡量学生能否达到教学目标所要求能力的测验项目 教 11 学资料的选择与开发 或教学资料的编写与制作 形成性评价 总结性评价 等等 所有这些概念在 ID1 和 ID2 中都基本相同 唯一有差别的是 学习者特征 分析 在 ID1 中学习者特征分析仅仅考虑学习者的学习基础和知识水平 而在 ID2 中除此以外 还应考虑学习者的认知特点与认知能力 由于对学习者特征的 分析 在加涅等人的有关教学设计的著作中已有许多论述 因此 为了对史密斯 雷根模式有较深刻的理解 这里只需对 组织策略 部分作较深入的解剖即可达到 目的 至于 传递策略 和 管理策略 部分 由于仍属于行为主义学习理论范畴 更有效地传递教学内容和更有效地管理教学资源 其目的都是为了向学生提供 更有效的外部刺激 以便更快 更牢固地建立 刺激 反应 联结 从而达到预期的 学习效果 4 2 三种教学设计模式之间的相互比较 相同点 均可分为三大模块 均有教学评价和教学 学习 目标分析 即第一 模块和第三模块内容类似 不同点 狄克 柯瑞模式和以 学 为中心的教学设计模式没有学习环境分析 而史密斯和瑞根模式有学习环境分析 狄克 柯瑞模式和史密斯和瑞根模式是先 进行学习者特征分析 在进行教学 学习 目标分析 而以 学 为中心的教学设计 模式则相反 狄克 柯瑞模式和史密斯和瑞根模式比较适合集体教学 而以 学 为 中心的教学设计模式比较适合个别化学习 狄克 柯瑞模式和史密斯和瑞根模式 的第二模块类似 与以 学 为中心的教学设计模式的第二模块差别较大 5 肯普模式肯普模式 5 1 四个本要素 肯普 J E Kemp 认为 一个教学系统应包括四个基本要素 即学生 方法 目标和评价 也就是说 在进行教学设计时要考虑 这个教案或教材是为什么样 12 的人而设计的 希望这些人能学到什么 最好用什么方法来教授有关的教学内 容 用什么方法和标准来衡量他们是否确实学会了 5 2 三个主要问题 1 学生必须学习什么 确定教学目标 2 为达到预期的教学目标应如何进 行教学 即根据教学目标的分析确定教学内容和教学资源 根据学习者特征分析 确定教学起点 并在此基础上确定教学策略 教学方法 3 检查和评定预期的 教学效果 进行教学评价 5 3 十个教学环节 1 确定学习需要和学习目的 为此应先了解教学条件 包括优先条件和限 制条件 2 选择课题和任务 3 分析学习者特征 4 分析学科内容 5 阐明教 学目标 6 实施教学活动 7 利用教学资源 8 提供辅助性服务 9 进行教学 评价 10 预测学生的准备情况 肯普认为四个基本要素及其关系是组成教学系统开发的出发点和大致框架 并 由此引伸开去 提出了一个教学系统开发的椭园型结构模型 如下图所示 13 5 4 该模式有几个特点 首先 肯普列出了 10 个教学设计的 因素 而不称之为步骤 以表示它的整 体性以及设计过程之弹性 10 个因素虽然根据逻辑顺时针排列 一般在设计一 个新教学方案时可以按照这些顺序进行 但肯普没有用线条和箭头将各因素连 接起来 说明在某些情况和条件下 可能根本不必考虑或进行全部的因素 环节 或是由任何一个因素作为设计的起点 再依实际情况继续下去 肯普以椭园形将 10 项 因素圈在整个系统中 并以外围的 评价 和 修改 表 示这是两件整个设计过程中持续进行的工作 这更显示出系统方法的分析 设计 评价 反馈修正的工作策 略实际上是在模式中每一因素 环节 中均执行的基本 精神 因此 这个模式在形式上比其他许多流程型的模式更能反映系统论的观念 肯普模式的另一个特色是将 学习需要 教学目的 优先顺序 和 约束条件 置于中心地位 以强调教学设计过程中必须随机拿这几个因素作为参考的依 据 如前所述 教学系统是由一组有共同目标和相互关联的因素所组成的 其作用范 围是人为设定的 因此 肯普将学习需要和教学目的置于中心正是突出了系统方 法的以系统目标为导向的本质 同时 教学系统的设计过程离不开环境的制约 先考虑什么 后考虑什么 能做什么 不能做什么等等 都必须以环境的需要和 可能 为转换 肯普模式不象其他许多模式那样只能按线性结构按部就班地进行设计 而 是设计者可以根据自己的习惯和需要 选择某个因素为起始点 并将其余因素按 照任意逻辑 程序进行排列 说明因素之间具有相对独立性 如某些情况下不需 要那一个因素便可不予考虑 避免了形式化 说明了因素之间的相互联系性 一 个因素所采取的决 策会影响其他因素 一个因素决策内容变动 其相联系的因 14 素必须作一定的修改 6 尼文模式尼文模式 尼文 N Nieveen 在总结前人模式的基础上 对教学开发模式进行了改进 将线性模式与环行模式相结合 如图 该模型更加直观形象地描述了教学系统 开发的真实过程 体现了如下两个方面特点 1 将原来的评估部分细化为形成性评价以及终结性评价两部分 形成性评 价的目的是在系统开发的过程中实施评价 便于提高系统性能 而终结性评价的 目的则是在系统开发结束以后进行评价 对系统性能 效果等作出定性 定量的 描述 2 设计 开发 实施以及形成性评价是一个循环往复的统一体 一个完善教 学系统的开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 危险化学品(溶剂、酸碱、气体)泄漏应急预案
- 乡镇食品安全巡回培训课件
- 2025年四川省阿坝马尔康市事业单位工勤技能考试题库及答案
- 中小学生应急避险知识竞赛备赛试题库150题(含答案)
- 2025年“健康中国·学生营养日”高校食品安全与营养知识闯关赛备赛试题库150题(含各题型)
- 临沧安全员培训课件
- 2024年口腔科工作总结与2025年工作计划
- 美甲店工资合同(标准版)
- 饭店承包经营合同(标准版)
- 低血压基础试题及答案
- 2025年浙能集团甘肃有限公司新能源项目(第二批)招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 高二物理第一次月考卷【测试范围:第11~12章】(考试版A3)
- 2025年大一上学期java期末考试题及答案
- 团校考试试题及答案浙江
- 2025-2026学年湘美版(2024)小学美术二年级上册(全册)教学设计(附目录P208)
- 2025年“学宪法讲宪法”知识竞赛题库含答案
- 机关事业单位工人《汽车驾驶员高级、技师》考试题(附答案)
- 2025年新高考1卷(新课标Ⅰ卷)语文试卷(含答案)
- 烟酒店经营许可合同模板
- 机动车驾驶培训理论科目一完整考试题库500题(含标准答案)
- 幼儿园家园共育培训PPT课件
评论
0/150
提交评论